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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 北海道炙燒拉麵-內.外場
  • 桃園市蘆竹區
  • 龍之味拉麵
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • █【北海道炙燒拉麵】徵內外場夥伴|輕鬆工作+好相處夥伴+升遷發展!█ 你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎? 你想和一群好相處的夥伴一起努力,還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎?? 我們的北海道炙燒拉麵,以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌,搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯,提供顧客評價優質的日本美食體驗! 標準化流程,操作簡單好上手,無經驗也能輕鬆學會! 現在,我們誠徵內場廚房夥伴,這裡不只是一份工作,而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展,甚至創業的機會! █ 起薪:34500(未含獎金) 升遷另計 █ 職缺名稱: █ 內場正職人員 █ 工作內容: █ 內場工作(簡單操作,輕鬆上手!) ✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒,提供美味的博多豚骨叉燒拉麵! ✔ 丼飯、咖哩飯烹調,組裝擺盤,讓每道料理美味又有質感! ✔ 保持廚房整潔,確保餐點品質穩定! █ 外場工作: █ 與顧客互動,介紹我們的美味拉麵! █ 送餐、點餐、收銀,維持店內順暢營運 █ 協助店務營運,學習管理技巧 █ 我們的工作環境: █ 團隊氛圍超好,夥伴們好相處、好聊天,合作無壓力! █ 沒有惡性競爭,大家互相幫助,讓工作變得更輕鬆! █ 該忙的時候認真,該休息的時候開心聊天,輕鬆又愉快! █ 工作時間 & 地點: █ 工作時間:11-21:30/月休7天 █ 工作地點:桃園市蘆竹區忠孝西路1號 █ 我們在找這樣的你: █ 喜歡輕鬆愉快的工作環境,不喜歡勾心鬥角! █ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯等料理,想學習並提升餐飲能力! █ 想要穩定發展,不只是打一份工,而是能升遷、學習更多! █ 有責任感、願意與團隊合作,共同打造最強日式拉麵品牌! █ 未來發展 & 福利制度: █ 較多升遷機會:店員 → 儲幹 → 副店長 → 店長 → 合夥或獨資創業! █ 表現優異者,公司提供創業輔導,協助開店,讓你從員工變老闆! █ 獎金制度(績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品),努力就有回報! █ 勞健保完整保障,讓你安心工作! █ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 █ 應徵方式: █ 回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 這不只是工作,而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展,甚至創業圓夢的機會! 如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作,快來加入我們,一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌!

  • 8/16
  • 藥師
  • 高雄市前金區
  • 重仁骨科醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 68,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處方調劑及核對 2.協助藥局相關事務和其他主管交辦事項 3.日班/晚班/週六,需輪班 4.病患藥物諮詢衛教用藥指導 5.保健品衛教 6.具親和力,善於協調溝通 **工作內容單純,環境氣氛佳**

  • 8/16
  • 信義區 高質感 flare 餐酒館 廚房助手
  • 台北市信義區
  • 富萊兒國際餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.一週可排三到五天班。 5.排班時間為可談,採一頭班 早班:10:30-19:30 中班:12:00-21:00 晚班:18:00-01:00

  • 8/16
  • 鐵工師傅
  • 桃園市中壢區
  • 浦而企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鐵工

  • 8/16
  • 鐵窗安裝技師
  • 高雄市仁武區
  • 金子洋科技有限公司(家適美隱形鐵窗)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 工廠內部前置作業及組裝加工。 廠外現場安裝施作 2. 廠內吊掛工作及庫存盤點。 3. 享勞健保、勞退及個人安全團保。 4.日薪2000元~3000元。 師傅級底薪50000元-60000元。 5. 年資加給:每年累加1000元/月 6. 全勤獎金2000元、伙食加給依出勤天數100元/天。 7. 具小型車駕照以上。 8.具高度學習與服務熱忱及抗壓性高。 9.工作態度活力能吃苦,認真學習正面思考者。 10.須備智慧型手機(使用LINE作聯繫)。 11.工作地點:大寮區

  • 8/16
  • 早班工作夥伴
  • 桃園市桃園區
  • 清心福全(龍安店)(龍安冷飲店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飲料製作備料,外送服務,接待客人,環境清潔

  • 8/16
  • 現場工程師(需會日文)
  • 台中市梧棲區
  • 未來農場工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責離岸風電安裝相關工程管理(工作地點以台中港附近為主)。 2.負責現場設備故障排除、系統維護管理、進度時程控管與機具保養。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查、溝通協調跨部門機動性問題。 4.【特殊業務】因專案偶有日商合作需求,需配合於特定期間協助現場與日籍人員之基本工作溝通或文件對接。 【條件要求】 1.專業證照: 需具備「乙級電匠證照」(或室內配線乙級)。 2.工作經驗: 具備 1 年以上相關職缺經驗。 3.語言能力: 需具備日檢 N2(含)以上證照,能進行基本的日文工作溝通(非天天使用,僅於有日商專案配合時使用)。 4.配合度: 需可配合外地出差,且錄取後能於 2 週內到職者優先。 【薪資與福利】 薪資將依過往技術經驗核薪。若具備日文溝通能力,將作為調整薪資、提撥獎金的重要加分依據! 歡迎面談!

  • 8/16
  • 📢飲料店兼職人員
  • 台中市北屯區
  • 珍煮丹台中建和店_冠宏茶舖(珍煮丹)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃枱點餐,出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。

  • 8/16
  • 汽車維修半技師
  • 高雄市三民區
  • 瑞逢汽車企業社
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.會開小貨車、安全移挪車輛佳 4.不遲到早退,態度認真嚴謹 5.進行例行的汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 7.車輛引擎及變速箱拆裝、引擎分解組裝、冷氣及電機系統查修底盤維修保養 8.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性

  • 8/16
  • 星光科技讀書班助理導師(5人制)(國中)
  • 高雄市左營區
  • 高雄市私立樂橙文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助學生完成學校作業 2. 監督學生複習隔日考試範圍 3. 針對考試範圍設計評測題數.難度 4. 針對學生試後訂正疑問處解惑 5. 針對學生試後訂正確實度補考 備註: 1. 須測驗國中-數學或理化任一科目(30題需達對22題以上) 2. 經面試主管確認口語表達能力 我們以新形態的教育模式 用最細膩的心、最強大的科技資源 從高雄.台北萌芽

  • 8/16
  • 50嵐楠梓樂群店早班計時人員|固定早班|無經驗可
  • 高雄市楠梓區
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不需輪班,生活作息穩定 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛輕鬆單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時段 固定早班,不需輪班 1.08:00-13:00 2.09:00-14:00 3.10:00-15:00 可依雙方狀況協調排班 生活作息穩定,下班後仍有自己的時間 薪資待遇 1.時薪196-220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、夜間就讀中皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 有責任感與基本服務熱忱 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 50嵐萬丹店早班正職|固定早班|無經驗可
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不用輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.08:00-16:00 2.09:00-17:00 3.10:00-18:00 (固定早班,不輪班) 薪資待遇 1.月薪 29,500 ~ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們! 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 50嵐屏東萬丹店早班計時人員|固定早班|無經驗可
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不需輪班,生活作息穩定 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛輕鬆單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時段 固定早班,不需輪班 1.08:00-13:00 2.09:00-14:00 3.10:00-15:00 可依雙方狀況協調排班 生活作息穩定,下班後仍有自己的時間 薪資待遇 1.時薪196-220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、夜間就讀中皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 有責任感與基本服務熱忱 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 【Ukai】貴賓服務領檯副理 VIP Service Asst. Manager
  • 台北市信義區
  • 御盟酒店股份有限公司(THE AMNIS 然一酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.迎賓接待並熟悉餐廳營業服務及當季菜單…等內容。 2.了解VIP顧客用餐之喜好、並可隨時提供其需要之服務。 3.制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4.單位新進及在職人員訓練管理,維持其服務品質。 5.特殊狀況處理及呈報,顧客抱怨回應,並提供相關服務。 6.日常作業督導及服務流程管控。 7.收集並建立VIP客戶資料,並進行客戶服務與關係維繫 8.協助公關經理餐廳內部活動之專案執行

  • 8/16
  • 50嵐屏東萬丹店晚班計時人員|固定晚班|無經驗可
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 固定晚班時段: 1.17:00-21:00 2.17:00-22:00 3.17:00-23:00 (可依課表與雙方狀況協調排班) 適合學生、兼職族群、想兼顧生活的人 固定晚班,不需輪班 排班穩定,可提前安排時間 薪資待遇 1.時薪196-220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、兼職族群皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 50嵐楠梓樂群店早班正職|固定早班|無經驗可
  • 高雄市楠梓區
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不用輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.08:00-16:00 2.09:00-17:00 3.10:00-18:00 (固定早班,不輪班) 薪資待遇 1.月薪 29,500 ~ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們! 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 室長/副室長 (極上塾竹北成功校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!

  • 8/16
  • 50嵐楠梓樂群店晚班計時人員|固定晚班|無經驗可
  • 高雄市楠梓區
  • 50嵐 _右昌有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 固定晚班時段: 1.17:00-21:00 2.17:00-22:00 3.17:00-23:00 (可依課表與雙方狀況協調排班) 適合學生、兼職族群、想兼顧生活的人 固定晚班,不需輪班 排班穩定,可提前安排時間 薪資待遇 1.時薪196-220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、兼職族群皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡

  • 8/16
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹培英校)
  • 新竹市東區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

  • 8/16
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北東興校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。