CSR專區

1.具良民證、五年以上開車經驗。 1.協助幼童安全上下車。 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛交通車。

1.五年以上開車經驗。 1.協助幼童安全上下車。 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛交通車。 4.具備良民證 5.協助園區戶外部分園藝及環境整理

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.機動配合主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1.餐點的烹煮。 2.廚房環境、餐具的清潔與整理。 3.食物的貯藏與管理。 4.依餐點菜單訂購一周的食材並清點。 5.協助和支援中心各項活動。 6.其他交辦事項。

工作內容 ： ●專業條件要求 引擎相關: 1.車輛引擎系統、電機系統的故障排除及維護工作。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、供油系統等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.了解顧客問題及車況，電腦診斷故障燈號解說與排除；確認將進行的保養及維修項目。 底盤相關: 1.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國JOHN BAN V3400機型。 2.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架與轉向系統等)。 3.輪胎底盤制動例行維修服務（如：定位調教、煞車皮、煞車盤、煞車油等）。 一般技能: 1.輪胎更換/四輪定位/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.汽車定期里程保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、濾芯類)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 ●如此之外，你還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.配合調度支援，與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 相關工作經驗三年以上佳。 勞保、健保、勞退提撥金、補休、特休、國定假日。 團體業績獎金及個人職能獎金制度。 滿三個月經考核通過後次月起始享正職福利: 生日禮金、節禮金(視年度盈餘發給)、年終禮金(視年度盈餘發給)、月度聚餐、尾牙等福利。 上班時間： 1.周一至周五09:00-18:00，午休依規定排休共1小時。 2.週六09:00-18:00，依勞基法規定採變形工時制度施行。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

●專業條件要求 底盤相關: 1.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國JOHN BAN V3400機型。 2.底盤零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架與轉向系統等)。 3.輪胎底盤制動例行維修服務（如：煞車皮、煞車盤、煞車油等）。 一般技能: 1.輪胎更換/四輪定位/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.汽車定期里程保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、濾芯類)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 ●如此之外，你還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.配合調度支援，與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 相關工作經驗一年以上或汽修科系畢業生。 勞保、健保、勞退提撥金、補休、特休、國定假日。 團體業績獎金及個人職能獎金制度。 滿三個月經考核通過後次月起始享正職福利: 生日禮金、三節禮金(視年度盈餘發給)、年終禮金(視年度盈餘發給)、月度聚餐、尾牙等福利。 上班時間： 1.周一至周五09:00-18:00，午休依規定排休共1小時。 2.週六09:00-18:00，依勞基法規定採變形工時制度施行。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

工作內容: 1.提供加油服務。 2.熟基本電腦操作，為顧客結帳。 3.提供洗車窗等加值服務。 4.推廣多角化商品。 5.工作環境清潔維護。 6.刻苦耐勞、長期優先。 7.視個人適應情況及態度學習站內各項事務，並加入考核儲備幹部。 有意願者請主動聯繫。 要當加油員也要成為與眾不同的王牌加油員，歡迎您的加入！ 欲應徵者請直接到站找站主管填寫履歷面談即可。

獨立車輛保養、輪胎安裝、車輛底盤更換及配合師傅與主管交代工作。 1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養/以最專業且快速服務進店顧客。 2.實施專業檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合馳加標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 快速保養 等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 有相關工作經驗佳。 依勞基法規定給予補休，每月排定月度加班之補休時數，因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

工作內容 ： ●專業條件要求 引擎技師: 1.賓士，BMW，VAG，進口車 原廠電腦診斷機者優先錄取。 2.車輛引擎系統、底盤系統、電路系統的故障排除及維護工作。 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、 轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 4.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 6.進行例行維修服務（如：更換輪胎、定位、機油、潤滑油及調校車輛等）。 7.了解顧客問題及車況，電腦診斷故障燈號解說與排除；確認將進行的保養及維修項目。 底盤技師: 1.對於改裝類品牌部品有深入了解，能協助客人選配適合的零件。 2.負責本店汽車改裝工程(例：胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 3.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國JOHN BAN V3400機型。 4.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 5.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 一般技能: 1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.實施專業檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 快速保養 等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 ●如此之外，你還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.配合調度支援，與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 相關工作經驗一年以上。 依勞基法規定給予補休，每月排定月度加班之補休時數，因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

工作內容: 1.提供優質的顧客服務，使客人賓至如歸。 2.網路社群媒體FB、LINE@、拍賣網站操作及回覆訊息。 3.電話詢價報價回覆。 4.提供專業且詳盡的商品介紹，符合顧客的需求。 5.負責店櫃的營運與櫃務，使流程與櫃務能完美執行。 6.客休室及櫃檯環境清潔維護。 7.盤點出入庫進銷存系統操作、結帳、櫃台文書資料處理。 8.支援總公司人事行政事務及完成主管安排的工作任務。 有汽車保養廠或汽車百貨經驗優先 依勞基法規定給予補休，每月排定月度加班之補休時數，因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 平日上班：09：00～18：00，週六09：00～18：00，週日固定例假(八週變形工時排班)，每月排定時數若大於應排時數則另計加班。 上班日休息一小時含中午彈性用餐時間 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護及顧客服務有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

療程支持與精準針劑操作：全程協助光療及微整療程，專業施打各類針劑，確保療程的安全、精確與流暢，成為醫師的最佳助手。 藥材管理與精細盤點：負責醫療耗材和藥物的管理與盤點，定期檢查有效期，確保診所資源充足，維持最高品質的醫療服務。 貼心客戶衛教與全程關懷：提供個性化的術前術後衛教與保養建議，主動了解客戶需求，進行關懷回訪，提升客戶滿意度。 護理服務與行政支援：專業執行各項護理流程，細心處理客戶資料及行政事務，確保診所日常運營順暢高效。 診療環境清潔與優化維護：積極參與診療區域的環境清潔，確保符合嚴格的醫療標準，提供潔淨舒適的治療空間。 臨床專業協助與全面支持：全方位支援醫師的臨床決策，從療程跟診到後續觀察，展現卓越的專業能力，為客戶提供最高水準的醫療護理 工作技能： 1.需熟悉IＶ注射 2.深入了解皮膚構造與特性，熟練使用各類美容儀器，掌握基礎潔膚、卸妝及臉部保養技巧，具備專業的護理指導及諮詢能力。 我們期待的你： 反應敏捷、抗壓性高，能靈活應對各種挑戰，具備高配合度與專業遵從性。 笑容親切、思維清晰，擁有強烈學習意願，不斷自我提升。 溝通能力出眾，積極正面，樂於與團隊合作。 具醫學美容經驗者尤佳，我們重視經驗與專業，歡迎擁有醫美背景的優秀人才加入。

名媛芭比時尚醫美診所期待與您相遇！🌟我們是業界領先的醫美診所，結合再生醫學與基因醫學前沿科技，專注於臉部微整、瘦身以及體態雕塑。我們的使命非常簡單：打造專業、安全且讓人信賴的醫美體驗，幫助每一位顧客實現理想中的美麗與健康。在這裡，您將成為這趟變美旅程的重要夥伴，與專業且熱情的團隊一同擁抱創新與卓越！ 1. 療程諮詢與規劃：提供個人化的醫美建議，完整解說並安排專屬療程計劃 2. 治療後續關懷與跟進：密切關注顧客術後狀況，協助維持療程效果 3. 客源開發與關係維護：深入了解顧客需求，建立並強化與客戶的信任關係 4. 協助專業療程執行：支援醫師並安排相關療程設備，確保過程專業且安全 5. 美容儀器使用與維護：熟練操作診所儀器，定期檢查並確保正常運行 6. 客戶資料管理：整理更新客戶記錄，確保資料準確完整 7. 團隊協作：在內部會議中分享專業見解，共同推動服務升級 8. 在職培訓與自我提升：持續學習醫美相關新技術並接受定期教育訓練 超誘人的福利大放送！ - 員工健康優先：健保與勞保、旅遊假，讓您兼顧健康與生活 - 優渥回饋：全勤獎金、加班費、績效獎金、年終獎金 - 學習就在這裡：在職教育訓練、專業知識不斷升級 - 關愛滿滿：生日慶祝、員工聚餐、春酒尾牙，氣氛超佳 我們期待親切自信、具備專業醫美背景的您加入我們的團隊！快來和我們一起閃耀這醫美舞台吧✨

1.規劃公司人才教育專業知識與手技訓練課程 2.落實執行公司企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調組員的工作品質與進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

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Business development team is in charge of developing business opportunities and generating revenue for LINE Pay. BD team needs to build long-term relationships with existing partners, find new partners, build new business model and drive sales. We are looking for a passionate candidate who is willing to turn possibility to reality, and to expand the team with energy and strategy when we are actively developing business opportunities. As a key member of this fast-growing business, excellent communications skills, can-do spirit, resilience, and strategic mind are essential to make history together. [Opportunities] As a BD manager, your primary goal is to lead the team to achieve various objectives and establish major business relationships within the city, including with the government, commercial districts, or chain enterprises. Ideally, you should have experience in store promotions. You will be responsible for promoting mobile payments and leading the team in cooperation to create more application scenarios and provide good marketing product tools for stores. In this role, you will be able to: - Evaluate partners and establish effective cooperation methods - Execute strategies and promotional activities with partners to meet mutual expectations - Assess the consumption characteristics of the city and evaluate city-specific marketing activities - Increase the coverage of mobile payments in key commercial areas, enhancing the consumer experience - Design incentive activities to encourage the team to achieve targets - Improve team operation processes and manage support resources - Collaborate across departments to solve business process execution problems - Train team members to enhance knowledge of various mobile payment products - Maintain and analyze data regarding the development status of the designated city - Perform presentation demos for investment promotion at public events - Develop city development strategies and conduct monthly and weekly routine reports [Qualifications] 1. Team and new business development capabilities - More than 3 years of sales experience, with over 1 year in mobile payment promotion is preferred - Experience in managing a sales team is preferred 2. Keen market trends and user insights 3. Cross-departmental coordination and presentation skills 4. Proficiency in office software - Familiarity with office software operations, such as Gmail, Excel, Google Sheets 5. Independent thinking and problem-solving abilities 6. Possession of a car or motorcycle driver‘s license BD團隊負責開發商機並為 LINE Pay 創造收入。BD 團隊需要與現有合作夥伴建立長期關係，尋找新合作夥伴，構建新商業模式並推動銷售。 我們正在尋找一位充滿熱情的候選人，願意將可能變為現實，並在我們積極開發商機時，以活力和策略擴展團隊。作為這個快速成長業務的關鍵成員，優秀的溝通能力、實幹精神、韌性和策略思維是共同創造歷史的必要條件。 [機會] 作為城市負責人員，你的主要目標是帶領團隊達成各項目標，建立城市中主要的業務關係，包括政府、商圈或連鎖企業。理想情況下，你應該對於商店推廣有經驗。你將負責行動支付推廣並帶領團隊合作，創造更多的支場域，並提供好的行銷產品工具供商店使用。 在這個角色中，你將能夠： - 評估合作夥伴並建立有效的合作方式 - 與合作夥伴執行策略和促銷活動，達成雙方期待 - 判斷該城市的消費特色，評估城市專屬行銷活動 - 提升重點商圈行動支付覆蓋率，提升消費者使用體驗 - 設計激勵活動，促使團隊達成目標 - 改進團隊運營流程並管理支援資源 - 跨部門合作解決業務流程執行問題 - 培訓團隊同仁，針對行動支付各產品知識提升 - 針對指定城市發展現況做資料維護及分析 - 配合公開活動中，進行招商簡報的演示 - 擬定城市發展策略，進行每月及每週的例行報告 [Qualifications] 1. 團隊與陌生開發能力 - 具3年以上業務經驗，行動支付推廣經驗1年以上者佳 - 具備業務團隊管理經驗者佳 2. 敏銳的市場趨勢和用戶洞察 3. 具備跨部門協調與簡報能力 4. 文書處理軟體操作 - 熟悉文書處理軟體操作，如 Gmail、Excel、Google Sheet 5. 獨立思考與問題解決能力 6. 具備汽機車駕照 [How to apply] Please send your application via 1111 platform or our career site - BD- Sales Manager / Associate Manager (https://careers.linecorp.com/jobs/2132). Thank you.