1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
1.接應電話並篩選來電 2.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間,編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管交辦事項
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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【工作內容】 你將參與品牌社群、短影音、廣告與直播內容規劃, 從內容創作到數據分析,實際參與品牌成長與市場推廣。 這不只是單純發文工作, 更能接觸電商行銷、社群經營與數位廣告操作,累積真正的行銷實戰經驗。 工作內容包含: ▪ 社群貼文、短影音與行銷素材製作 ▪ TikTok、FB/IG、YouTube 等平台經營 ▪ 廣告投放與成效優化(Meta、Google、TikTok) ▪ 直播活動與社群互動規劃 ▪ 行銷數據分析與成效追蹤 ▪ 協助行銷專案與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 對數位行銷、社群經營有熱情 ▪ 不害怕拍攝影片或面對鏡頭 ▪ 具備印尼語/菲律賓語/英文能力(擇一) ▪ 喜歡創意發想與團隊合作 ▪ 願意學習短影音、廣告與品牌行銷技能 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸短影音、直播、社群與數位廣告完整實戰經驗 ▪ 行銷團隊分為直播/平面/影音小組,可依專長培養與輪調 ▪ 累積品牌行銷、內容企劃與廣告操作能力 ▪ 未來可往品牌行銷、廣告投放、內容企劃等方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上(依公司營運績效) 【工作時間】 ▪ 早班|08:30–18:00 ▪ 中班|13:30–22:00 (固定班別,非輪班制) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你喜歡社群、短影音與數位內容創作,希望累積真正的行銷實戰能力與未來發展機會,歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~
1.國內外業務訂單文書處理 。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業。 4.產品詢價及報價。 5.協助接待客戶。 ※有語言證照者,薪資可討論。 ※如表現優異,有機會升遷為業務專員。
1.品質檢測 2.填寫ISO表單
美容沙龍服務顧客,足部保養按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長,對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。
1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊,定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項
1.帶領服務員及工讀生完成現場作業 2.協助主管管控宴會廳相關事務 3.宴會現場佈置及流程掌控 4.協助處理宴會及會議服務 5.有大型宴會運營之實務工作經驗 6.熟悉並擁有備餐工作流程之執行能力 7.控管婚宴流程有執行概念 8.有飯店宴會廳工作經歷者佳
1. 會計帳務處理作業、營業稅、營所稅、各類所得扣繳、二代健保作業等 2. 成本結算 3. 配合會計師查帳事宜 4. 其他主管交辦事項 需相關科系畢業 具成本會計觀念、製造業外帳實務經驗尤佳
1.負責相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客相關信件及函文。 2.完成業務主管交辦相關事項。 3.協助專案,準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 4.建立公司文件檔案,管理文件記錄。 5.與客戶保持良好的關係,進行客戶關係管理。
我們是一家專業的社區管理公司,致力於為社區居民提供全方位的安全與管理服務。我們的服務對象主要是住宅社區、商業辦公樓宇及其他需要管理的物業環境,希望透過專業的團隊與細緻的服務提升每個社區的生活品質。 工作內容: 1. 按社區規約及管理辦法,執行日常管理工作,監督及落實各項服務標準。 2. 擬定並組織召開住戶會議,完成會議資料的準備及記錄。 3. 按照業主及住戶大會決議事項,規劃並執行相關方案。 4. 規劃、審核並推廣社區管理規章,確保清潔、警衛及維修等服務的順暢運作。 5. 負責社區財務管理,包括編列與審核財務預算,監控財務報表,確保社區資金運營健康。 6. 定期巡查社區公共設施與設備,統籌修繕工作的執行與監管。 7. 維護高品質的社區服務,積極回應居民的需求,處理客戶投訴並提供有效解決方案。 8. 強化社區的安全作業,統籌管理危機事件,協調應急處理以降低風險。 9. 運用社區管理相關軟體進行作業資料記錄及分析,提升工作效率。 10. 確保社區環境的整體安全性,定期檢察並指導安全運作的措施。 誠摯邀請您加入我們,成為我們充滿活力與責任感的一員。我們期待透過您的專長與努力,為住戶打造更優質、更安全的生活環境。期待您的加入,共創美好的社區生活!
【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *月休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 【福利】 月休8天
1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問: 0989917858 【福利】 月休8天
1.工作經歷不拘 2.負責掛號、批價、住院、出院作業 3.工作時間:23:00-07:00(視業務需求支援小夜) 4.主管交辦事項 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業 ※可配合輪班再投履歷! ※謝絕寒暑期及短期工讀 ※有夜班津貼
1. 接洽學校合作來往廠商 2. 課程諮詢、推薦與解說 3. 櫃台接待服務、電話接聽 4. 傾聽並處理家長的意見 5. 一般文書資料處理及歸檔工作 6. 小額採購業務處理 7. 處理行政庶務 8. 協助主管交辦事宜 9.有耐心、應對能力佳、認真負責 10.有交通工具佳 工作福利 1.依勞基法規定,具備勞保、健保、特休 2.享三節獎金或禮品(中秋、端午、年終) 3.不定期提供員工旅遊、員工聚餐、員工制服
文書作業、資料查詢、清潔工作、主管交代事宜(有相關營造文書經驗佳)