CSR專區

1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項

1. 活潑外向，樂於與客人互動。 2. 辦理入住及退房手續。 3. 露營車相關環境整房及清潔工作。 4. 帶房及各項園區活動介紹與引導。 5. 早晚餐點及茶點準備與服務。 6. 露營區體驗活動帶領及規劃。 7. 提供相關職務專職培訓課程。 8. 具休閒飯店相關經驗佳。

1.無經驗可，有經驗者佳，享高抽成，高獎金，薪優歡迎面議 2.提供壓力舒緩舒壓療程 3.頸部或背部等按摩服務 4.歡迎二度就業者，及外籍的朋友加入我們的行列(需附工作證) 5.不需輪班，男女不拘，時段歡迎面議

1.提供足部按摩服務 2.提供壓力舒緩舒壓療程 3.頸部或背部等按摩服務 4.無經驗可，有經驗者佳，享高抽成，高獎金，薪優歡迎面議 5.歡迎二度就業者，及外籍的朋友加入我們的行列(需附工作證) 6.不需輪班，男女不拘，時段歡迎面議

●執行托嬰中心日常托育與班級管理 ●熟悉感染控制、環境消毒及衛生管理流程 ●配合中心行政作業及政府查核規範 ●建立幼兒觀察紀錄與發展追蹤資料

🏭 想要親身參與產品誕生的每一步嗎？ 在這裡，您將成為生產現場不可缺少的重要人物，為產品的品質把關，見證優秀製品的誕生！ 🔍 您的日常工作將包括： 1. 操作包裝機器及相關設備，確保運轉順暢 2. 檢查產品品質，進行標記與記錄，維持高標準 3. 投入物料裝填作業，熟悉各項生產流程 4. 協助完成上下料及分裝操作 5. 處理塑膠製品，選擇適用的包裝材料 6. 執行設備維護，確保安全穩定生產 7. 全程遵守安全規程，與團隊緊密合作 💪 讓高品質產品從您的手中誕生！ 無論您經驗如何，只要您踏實認真、有責任感，我們誠摯歡迎您的加入！ 來吧，和我們一起打造令人驕傲的高標產品！

﹝工作內容﹞ 一、人資事務： 1.人員招募、甄選與任用、離退等 2.員工考勤處理 3.人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔 4.勞保、健保、勞退、之加退保相關作業 5.仲介聯繫及外籍員工管理 二、行政總務： 1.辦公室設備及庶務事項管理 2.一般文書資料處理及歸檔 3.人員接待、信件收/發及電話接聽 4.零用金管理 5.各項費用請款作業 6.特殊節慶祭祀事宜 7.福委會事務 8.主管交辦事項

1. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5.. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

1.具設計實務經驗、鈑金設計展開經驗者尤佳 2.熟AutoCad、3D繪圖軟體 3.具識圖能力 4.需依工作需求配合加班 5.協助公司交辦事項 一年以上工作經驗，有鈑金設計及展開者佳 機械工程相關科系 需具備學習熱忱，擁有良好工作態度及責任心~ 願意融入公司文化及活動，並願意調整與同事之間的和諧~

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 5.進出貨、託工整理、開單入庫以及倉庫管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助日常行政事宜及完成其他主管交辦事項 需具備學習熱忱，擁有良好工作態度及責任心~ 願意融入公司文化及活動，並願意調整與同事之間的和諧~

🎉【托育人員延平】熱情招募中！ 你是否對孩子的笑容充滿期待，熱愛陪伴與引導小朋友成長呢？ 加入我們，讓童年的每一天都因你的陪伴而璀璨！✨ 💡 你將會： 1. 設計多元的學習活動，釋放孩子們的無限創造力！ 2. 規劃戶外活動，讓孩子們在陽光下快樂成長，健健康康！ 3. 引導幼兒學會生活自理，培養他們的自信與獨立。 4. 融入品格教育與正向教養，為孩子打造積極快樂的心態！ 5. 與家長保持溝通，攜手關注每段成長旅程中的關鍵時刻。 6. 仔細観察與紀錄孩子們的小小進步，收穫感動和滿足！ 🌈 準備好加入這個充滿愛與活力的世界了嗎？ 我們深信，用你的耐心與創意，一定能在人生起點點燃孩子的璀璨未來。 快來加入我們的行列，一同為孩子們的成長注入愛與希望！❤️

🍣 壽司台-廚房中工（日式廚師） 🎉熱愛日式料理，想加入高效率又溫暖的工作環境嗎？ 💡 你的每日小任務 1. 根據餐單準備新鮮食材，烹調並以創意擺盤呈現美味佳餚 2. 確保食材的新鮮，管理庫存，讓每一份料理都充滿品質保證 3. 照料廚房設備及崗位衛生，讓工作環境始終井然有序 ⏰ 上班時間 早班 9:00～下午 14:30 晚上 17:00～21:00 加入我們吧！這裡每一個食材都會因你的用心與技巧變得與眾不同！有更多想法與熱情，立即電洽我們的面試專線 📞05-3625741

🍣 廚房學徒（日式廚師） 🎉熱愛日式料理，想加入高效率又溫暖的工作環境嗎？ 💡 你的每日小任務 1. 根據餐單準備新鮮食材，烹調並以創意擺盤呈現美味佳餚 2. 確保食材的新鮮，管理庫存，讓每一份料理都充滿品質保證 3. 照料廚房設備及崗位衛生，讓工作環境始終井然有序 ⏰ 上班時間 早班 9:00～下午 14:30 晚上 17:00～21:00 月休八天 有加班費 加入我們吧！ 這裡每一個食材都會因你的用心與技巧變得與眾不同！有更多想法與熱情，立即電洽我們的面試專線 📞05-3625741

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

施工監督與管理 協助或負責工程 現場監工、與廠商協調、確認工程進度與品質。

我們是專業汽車貨運公司，為客戶提供高效安全的貨物運輸服務，專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作，我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案，並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質，可隨時調整薪資】 工作內容： 1. 負責駕駛聯結車（半拖車）執行進出口貨櫃運輸作業，確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程，確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養，確保車輛安全性能符合標準，並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作，包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急（異常）事件發生時，迅速通報公司相關部門，並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調，增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程，以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點，協助優化運輸流程，並提高工作績效。 工作地點：屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊，共同打造安全高效的貨運服務平臺，如果您熱衷於物流運輸行業，並具備專業駕駛能力，立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1. 配合進出貨、各項倉儲事務作業。 2. 貨櫃裝卸、產品入庫。 3. 支援及盤點。 4. 主管交辦事項。 ★夜間加給另計、有加班機會，歡迎想要挑戰高薪的你！★

本公司專注於電信及弱電整合產品與服務，從數位電子交換機、數位無線交換機、網路電話到數位錄音、視訊會議、監視系統及門禁系統，提供企業、機關及各類商業客戶完整的規劃、設計、安裝與維護服務！ 📞 工讀生熱情招募中！ 喜歡使用電腦、對電信與行政工作有興趣，也喜歡和團隊一起完成任務嗎？加入我們，從日常作業中累積實務經驗，讓每一天都充實又有收穫！ 🌟 工讀生工作內容 1. 接聽電話並協助處理電子郵件、客戶聯繫與訊息轉達 2. 掃描建檔並整理工程工單、服務紀錄與工程進度資料 3. 協助開立請款發票、整理請款文件及辦理郵件與文件交寄 4. 協助登錄進料資料、建立物料資訊及更新庫存紀錄 5. 協助整理會計與行政文件並進行基本數據輸入及Excel等辦公軟體操作 6. 協助管理辦公用品與設備並維持辦公環境整潔及作業區域正常運作 7. 依主管指示協助處理各項行政文書及部門支援工作 我們重視工作態度、細心程度與團隊合作！只要具備基本電腦及文書處理能力，願意耐心學習並與團隊好好溝通，就很適合加入我們！不論你對電信產品、行政作業或企業服務有興趣，都歡迎投遞履歷，和我們一起提供專業又穩定的電信與弱電整合服務！🚀

協助執行和管理有關人力資源管理功能，包括招募、訓練、薪資/福利管理，依照法定要求處理員工關係。以便為每個部門人員提供指導和必要的支援，以實現他們的顧客服務和任務目標。 1.協助指導管理人員進行有效招募和面試技巧的使用方法，例如口頭介紹和書面說明，以確保雇用和留住合格、有能力的員工。 2.協助和確保通過對所有訓練體系的管理、監督、指導訓練課程、分析和回顧現狀並提出方法、向管理人員諮詢提供改進建議來控制實現員工開發和利用他們最大的潛能。 3.協助監督員工績效考核以確保及時完成評估，閱讀和分析評估目標以確保評估評論是合適的、目標是可衡量和可完成的。領導和管理員工關係規劃和活動，比如員工認可和服務頒獎典禮、社交活動和一般飯店會議，保持積極的員工關係氛圍。 4.協助開發、執行和管理與所有飯店員工有關的管理政策與程式，以確保維持一個積極和有效的工作環境。 5.公平一致地監督候選人申請條件。 6.確保遵守所有國家的和聯盟的法律、法規和法院判決，關於當前人力資源管理實踐回顧、執行新程式、口頭或書面溝通有任何新需求時，促進平權行動程式。 7.確保嚴格執行飯店人力資源部資訊資產等的安全和保密性。 Assists with administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements, and the execution of employee relation activities, to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. 1. Assist in instruction of the management staff in effective recruiting and interviewing techniques using methods such as verbal presentations and written directions to ensure the hiring and retention of qualified and efficient employees. 2. Assist and ensure that employees are developed and utilized to their maximum potential by controlling the implementation, administration, and monitoring of all training programs. Instruct training classes, analyze and review current and proposed methods, and consult with and offer recommendations to the management staff for improvement. 3. Assist with monitoring the employee performance appraisal programs to ensure reviews are timely. Read and analyze evaluations and goals to ensure appraisal comments are appropriate and goals are measurable and achievable. Direct and administer employee relations programs and activities such as employee recognition and service award ceremonies, social functions, and general hotel meetings to maintain a positive employee relations climate. 4. Assist with the development, implementation, and administration of policies and programs related to the management of all hotel personnel to ensure the maintenance of a positive and productive employment environment. 5. Monitor for fair and consistent application. 6. Ensure compliance with all State and Federal laws as well as regulations and court rulings that pertain to Human Resources by reviewing current management practices, implementing new procedures, and communicating verbally and in writing any new requirements. Assist with the Affirmative Action program. 7. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.

外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會