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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • 森鄰鍋物 外場正職40K-45K起 歡迎二度就業
  • 台中市北區
  • 牛老總涮牛肉
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資】:含業績業績獎金:敬業獎金、加班費等,可達40K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 提供完善的升遷制度及訓練計畫,以3個月為基準考核, 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 入職即可享有: ✔勞保、健保、勞退提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益,特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後,可享有公司福利 ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】: 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱,配合度及親和力佳、積極主動的你, 加入我們的團隊!

  • 8/17
  • 工務助理
  • 台北市內湖區
  • 友勝機電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工務行政文書處理 2.廠商計價請款作業 3.主管交辦事項

  • 8/17
  • 蔬軾樂華店廚師/月薪4.6萬以上(含獎金等) 還可再高!
  • 新北市永和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★蔬軾榮獲2025《綠.蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠.蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網:https://www.soveg.com.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛, 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展, 那麼我們期待你成為我們的一份子! 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材,進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤,進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備,保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理!對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性,並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗~ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情,但還沒有經驗,我們也歡迎您投遞廚房助理職缺!將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導,有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練,也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制,兩頭班,薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月,期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪,9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況,每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次,一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日,國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。

  • 8/17
  • 採購主管(總公司)
  • 台中市北區
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行年度採購計畫與預算規劃。 2. 負責國內/國外採購詢價/比價/議價相關事宜與內控作業管理。 3. 開發與建立優良供應商評鑑程序與資料庫。 4. 控管與優化採購管理制度流程。 5. 建立原物料和設備報廢或折讓處理程序。 6. 部門人員管理與培育使工作績效提升 7. 負責規畫賣場商品開發工作 8. 負責管控採購成本

  • 8/17
  • 資深裝修主任(大台北地區 桃園區)
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具外牆及室內裝修規劃、施工5年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

  • 8/17
  • 資深土木、建築工程師(台中市龍井區)
  • 台中市龍井區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

  • 8/17
  • 資深土木、建築工程師(大高雄地區-三民、左營、橋頭、楠梓、路竹)
  • 高雄市苓雅區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。 8.提供宿舍

  • 8/17
  • 土木、建築工程師(大台北地區)
  • 台北市中正區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談

  • 8/17
  • 資深土木、建築工程師(大台北地區)
  • 台北市中正區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃。 2. 圖說檢討。 3. 施工品質等相關工作及合約執行。 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

  • 8/17
  • 資深土木工程師(桃園區)
  • 桃園市桃園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談

  • 8/17
  • 裝修工程師(大台北地區)
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具外牆及室內裝修規劃、施工3年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

  • 8/17
  • 時程管理人員(桃園區)
  • 桃園市大園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作時程與經費控管:總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷:10 年以上之工作經驗,具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

  • 8/17
  • 職業安全衛生管理員(師)(桃園市大園區)
  • 桃園市大園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

  • 8/17
  • 土木工程師(桃園地區)
  • 桃園市桃園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

  • 8/17
  • BIM工程師
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投標作業─數量計算及工項詢價 2.發包作業─採發詢價及合約製作 3.文件分類,進度追蹤及登錄建檔 4.AWM發包項目數量及單價輸入 5.投標工程PCCES輸入 6.廠商評鑑表登入及開發新廠商 7.發包結果於共營會簡報說明 8.協助建材歸類與樣本資料建檔 9.執行主管交辦事項

  • 8/17
  • 廣告工程業 徵 理出貨人員
  • 新北市中和區
  • 搜尋廣告家有限公司(廣告家)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎先至本公司網站了解營業項目 www.going9.com 1.倉儲理貨、備貨 2.商品出、退、換貨作業3.每日送貨路線安排4.倉庫環境維護、歸位整理5.車輛清潔維護,工作內容多元,優良學習成長環境。 福利佳,獎金優,升遷規劃,歡迎穩定長期工作夥伴加入。

  • 8/17
  • 網站-電子商務行銷人員電腦專才
  • 新北市中和區
  • 搜尋廣告家有限公司(廣告家)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子商務行銷 資料建立 廣告業務處理 2.電腦輸入工作、網站資料 各社群行銷 3.主管交辦事項

  • 8/17
  • 從新鮮人到專業者,提供清楚的升遷路徑!【貳樓板橋店】內場正職$38,000-$42,000
  • 新北市板橋區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/17
  • 輪胎技工
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 葛瑪蘭汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行例行的維修與保養工作服務 2. 拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3. 其他臨時交辦事項