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1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.良好的工作態度

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1. 有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2. 能配合任教學校的學期活動尤佳 3. 有教學經驗尤佳 4. 歡迎二度就業加入 5. 有機車駕照者優先錄取 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程：幼兒園/國小課後社團/ 安親才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1

ob Purpose : The position will provide operational support in the function under HRSS for the staffing related transnational support. The ideal candidate will work closely with HR all functions to drive execution and provide a 3BW HR experience. This role will also assist in the daily management and distribution of work arrangement to maximize operational efficiency. Job Duties & responsibilities : 1.Build/manage day-to-day HR operations/ transnational services and ensure the service is delivered with high quality and efficiency, including various staffing activities such as new hire induction, probation, transfer, exit, termination, etc. 2.Provide support to maintain HR policy, procedures, analytics, and programs. 3.Develop and maintain oversight procedures to monitor transnational activity, optimize services, manage costs and performance, drive continuous improvement and innovation, and improve efficiency and quality of services. 4.Ensure compliance with internal control standards and implement procedures to ensure efficiency, data integrity and integration of various HR systems. 5.Partner with HR management to align appropriate resourcing. 6.Collaborate effectively with other HR functions in order to execute tasks and fulfill key deliverables of HRSS Department. 7.Continually assess existing processes and programs. Develop new initiatives to increase efficiency and manage cost. 8.Support and process work and project assignments. Perform other related duties and responsibilities as assigned to support initiatives which align with scorecard. 9.Continuously drive improvements in process improvement and make sure high standard of data accuracy and compliance can be achieved.

Job Description: This Employee Relations role is responsible for a range of employee relations activities and the provision of professional advice to ensure healthy employee relations and compliance with labor regulations and DBS’ employment relationship policy and standards. Job content: - •Develop healthy relationships with internal employee groups and external labour authorities. •Implement DBS’ employee relations strategy to minimize the negative impact of employee grievances or collective labor disputes, and maintain a productive and harmonious workplace. •Collaborate with key stakeholders to design and implement employee relations initiatives to ensure compliance with policies and practices. •Liaise with related parties to investigate and resolve grievances and develop strategies to prevent their recurrence. Provide advice and guidance on disciplinary, grievance and general employee complaints, as well as coach managers where appropriate. •Represent management in negotiations and dispute resolution with employees, unions, employer bodies, government agencies, labor relations authorities, and other agencies to protect the organization’s interests. •Ensure all employer-employee relationships in the organization comply with laws, regulations, employment policy and standards, employment contracts and collective agreements. •Analyze and interpret collective bargaining trends, labor issues, market practices, regulations, and laws to understand their impact on the organization. This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場兼職人員】您將會負責 1. 顧客服務、備餐、出餐。 2. 門市營運收銀結帳作業處理。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點：桃園機場第二航廈 時薪為200/hr 起 員工福利 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

若你對這行有經驗、有熱情，歡迎加入我們。 4大安心保證 1.客源穩定：店內有技術指導，教授及提升你的技巧，客源穩定，收入穩定。 2.抽成優：120分鐘按摩師抽NT$1000~NT$1200，目前店內老師收入6萬-10萬 3.客源素質：5店位於松山區／信義區／內湖區/中山/南港，皆屬商業區域，都是有素質客人。 4.環境單純：環境衛生舒適，杜絕任何不法行為。

活潑、開朗、細心可說外語，協助主管交辦事項，聯繫、安排模特兒工作，需外出與客戶洽談，時間觀念良好，抗壓性高、責任感強!！ 歡迎上本公司網站www.fashionmm.tw

歡迎【長期兼職】夥伴加入 工作內容，大致如下： 1.協助行李輸送業務、搬卸……等。 2.協助機艙整理及清潔。 3.寒假兼職以可以過年排班優先錄取。 4.長期兼職以平日及週六日均可配合排班者，優先錄取。 5.兼職每周至少四天，可多排，適合下午及晚間兼職。 6.本次招募最多5員，額滿為止。 有意應徵者，請盡速打電話預約面試時間，謝謝。

1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.板金件機構設計經驗者佳 5.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 ========================= 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

1.熟悉內場跟診 2.無經驗者會給予培訓

太豐御炒，承襲台南美食文化中的精緻與用心，一直以來堅持為顧客提供「講究品質的平價小吃」。我們不僅是本地的美食家們的秘密基地，更是一個重視員工與顧客的溫暖所在。加入我們，一同將簡單的炒飯化為舌尖上的享受，讓每一碗成為顧客的回憶之一! 工作內容： 1. 協助準備每日最新鮮的食材，陪伴每道佳餚從食材到成品的美味旅程 2. 負責洗淨與簡易處理食材，確保每個細節都做到完美 3. 按顧客點單，靈活運用廚藝展現香氣四溢的中式佳餚 4. 協助廚房設備的清理與基本保養，讓每個角落都一塵不染 福利制度與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎金多多給你滿滿的驚喜 - 每月員工聚餐，一起大口吃美食增進員工感情 - 分紅入股機會，為你未來的夢想加持 - 健保勞保制度、員工制服，給予一份安心與便利 - 優秀員工享晉升、職涯培訓，學有所成 快來加入太豐御炒這個大家庭，和我們一起創造美食奇蹟吧！

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

1.土木建築施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調。 4.其他主管交辦事項。

職務說明 一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、接聽病患求助電話，並且提供協助。

歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。