CSR專區

1. 5年以上資訊工作經驗及管理職2年以上經驗。 2. 具管理電腦機房、伺服器、交換機、防火牆及週邊設備軟硬體管理維護能力。 3. 有ERP導入、維護、開發經驗。 4. 具有良好溝通、協調、組織及領導能力 。 5. 有資訊安全機制擬定、系统優化分析及提出改善方案的能力。 6. 孰悉企業資訊設備(如EIP/ERP/電子公文等)。 7. 具ISO27001導入經驗者佳。

1. 擔任公司與政府機關之間的主要窗口，負責日常聯繫、專案溝通、關係維護及跨部門協調。 2. 代表公司參與政府標案評選會議，進行企劃提案簡報及現場Q&A答詢，展現專業形象並提升得標機會。 3. 參與政府標案企劃書、簡報及相關文件製作，包含資料蒐集、內容規劃及簡報設計。 4. 協助專案執行與進度管理，追蹤各項工作時程，確保專案依計畫推進。 5. 辦理專案相關行政作業，包含文件整理、成果彙整、驗收資料準備及結案作業。 6. 協助跨部門溝通協調，整合內外部資源，確保專案順利執行。 7. 其他主管交辦事項 【必備條件】 1. 具良好溝通協調能力，能獨立與政府機關或客戶進行聯繫。 2. 具備優秀口語表達能力，能獨立進行簡報及公開提案。 3. 熟悉 Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）操作。 4. 具企劃撰寫、簡報製作及資料整理能力。 5. 做事細心負責，具時程管理及問題解決能力。

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.錫、銅、輕合金之器具、用品、裝飾物品及飾件之製造及修理 4.鍋爐、水槽、大桶及類似容器之製造及修理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.蛋糕.喜餅.彌月與節慶訂單接洽。 7.具高度服務熱忱，有學習意願。 8.執行主管交辦工作，能自我管理， 獨立作業，情緒管理佳。

加入我們 歡迎一年以上有居家服務經驗 或沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人 《家立淨值得您信賴的淨夥伴》 家立淨官網：https://weclean.com.tw/ 努力服務，不斷進修技能，提供客戶最好的服務，是我們的信念 【加入家立淨的理由】 ◆完整教育訓練培訓制度 : 新人觀念建立課程、熟手實務操作演練，定期專業進修課程， 為自己的專業加分。 ◆彈性排班： 彈性上班時間，自選工作區域，365天任您挑選。 ◆超高時薪： 有無經驗皆可。275-380元。 ◆完善調薪制度： 賺多少，你決定，有別一般基本時薪的打工族。 ◆工作地點：台北市、新北市捷運週邊 ◆工作內容 : 到府服務，居家清潔

電氣/給排水/消防/空調工程進度安排及施工查核 電氣/給排水/消防/空調工程設計圖檢討及施工圖檢核 施工物料進場時程管控及進場檢驗 工程表報填寫及工程介面協調

1. 木工手作體驗課程授課 。 2. 顧客服務: 介紹課程、客服諮詢、收銀。 3. 業務接洽: 開發-企業/學校/團體客接洽 。 4. 統籌課程活動、商品進銷存管理。 5. 開發木作課程。 6. 人員管理: 夥伴間的任務分配，進度確認與成果檢驗。 7. 排班制(需配合假日活動)。

連江縣立中山國民中學遷校計畫-校舍新建工程 (新案) 北竿鄉塘后道道路工程 (在建中) 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 會提供住宿、交通工具(當地)、來回機票(每月)

1.土木/水保/水利/大地工程設計經驗 2.現場勘查與業主需求訪談 3.設計圖繪製、預算書及報告書撰寫 4.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 5.依科系能力約定工作內容。 6.負責工程事務的聯絡與協調。 7.完成主管交代事項。 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 不一定要有技師牌.但需要會開車.

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

【7-11 中勇門市｜晚班長期時薪夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00－23:00 ▪ 固定班別為主，時數可依個人狀況彈性調整 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 中勇門市 ▪ 南屯區忠勇路 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 時薪制：196 元起 ▪ 另設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 每週上班 4～5 天 ▪ 每天 8 小時 ▪ 可彈性排班，適合學生或需配合其他安排者 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週固定上班2天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

1.養護頭皮操作 2.養護頭皮檢測、建議療程 3.客戶維繫、預約服務 4.環境整潔維護以及器具的清理維護 **有美髮/頭皮養護相關經驗者 優先錄用 短期請勿試

*需略懂 1. php 2. avascript 3. jquery *需有經驗 1.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 2.協助網站上線後的維護與功能更新 3.協助後端網頁系統開發 4.協助平台系統架構規劃及設計

擅長麵包製作，兼職做計時或數量計價者均可，每周上班天數自訂，本工廠上班時間週一至週五早上8:30到17:50

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

1.電力、控制系統之工程進度、品質管理、安衛管理等作業。 2.電力、控制系統相關規格澄清作業。 3.電力、控制系統之工程文件送審、製作、管理等作業。 4.工程驗收作業之管理、文件製作、紀錄等作業。 5.工程例會參與、對應與衍生之問題研討與處置作業。 6.公司ISO、OHSAS等相關作業。 7.主管交辦事項。

負責公司代理商品相關市場行銷相關活動執行 規劃行銷活動網站、企業網站、EDM電子報、各種宣傳文案的設計、 製作數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫 Facebook、Google、關鍵字…等, 市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 規劃執行數位企劃、管理數位內容資產。網路流量追蹤與分析。 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。

文書資料整理 提供家屬及病患與醫院其他醫療團隊之間的協調聯繫，增進 雙向連結及互動。不定期舉辦家屬座談會，增進家屬與醫療之正向互動以及信 任之醫病關係。社會資源網絡之連結與整合。 配合衛生局及衛生所辦理各項衛生保健相關活動及宣導...... 工作地點: 台北市、新竹縣 工作單位： 日照中心 正常班

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐