1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 2425 / 13235 頁,共 264690 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 竹科-瑞昱半導體保全員【夜班】(工作單純)
  • 新竹市東區
  • 敦泰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,480元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.包裹收發、登錄(須會電腦基本操作)。 福利制度:每月排休6~7天,三節獎金、生日禮金(服務滿一年)及年終獎金,勞、健、團保。 外縣市同仁或有住宿需求者亦可提供員工團體宿舍(每月收費2,000元,包含水、電、瓦斯及網路費用)。

  • 11/2
  • 汽車美容技師(南屯店)
  • 台中市南屯區
  • 車金專業車體美容(CARGOLD 車體鍍膜3D)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000 起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:台中市南屯區大墩南路112號 洽詢電話:0976888827 預約面談時間 13:00-17:00

  • 11/2
  • [身心障礙專區] JINS_門市銷售人員(台北地區)
  • 台北市中正區
  • 台灣睛姿股份有限公司(JINS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

  • 11/2
  • 總經理特助 (總公司)
  • 新北市汐止區
  • 瑞商建材股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.總經理交辦專案之執行。 4.具財會背景,熟悉相關法規。且曾擔任財會主管有十年以上實務經驗、具規劃、稽核能力者。 5.主動積極、活潑、有親和力、具溝通協調有執行能力。 6.可配合出差或調派。 7.主管交辦事項。

  • 11/2
  • 機電工程師
  • 台中市梧棲區
  • 互祐營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能: 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

  • 11/2
  • 攤販銷售人員_台中區(意者請直接電洽)
  • 台中市北屯區
  • 旺福米食
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [不必花任何器具費用] [可先看攤再決定]! 另有業績獎金 ★月收入未達4.5萬的朋友,趕緊諮詢,名額有限 (學習2天大概能上手,如不熟練,老闆都會教 PS.老闆好相處)

  • 11/2
  • 專業團隊-物理治療師
  • 台北市大安區
  • 財團法人育成社會福利基金會(父母深情 永不放棄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,618~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供身心障礙者物理治療服務。 2.提供需求單位服務使用者新生評估、體適能評估和發展評估等。 3.協助服務單位執行療育服務並提供專業諮詢。 4.配合其他依主管指派業務相關行政庶務或臨時事項。 5.科系要求:物理治療系。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職完成執登後另有每月4000元加給。

  • 11/2
  • 照顧服務員(居家看護)
  • 屏東縣屏東市
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試時請先來電通知 專門為專業一對一照護 有經驗者佳

  • 11/2
  • 麵包師傅
  • 新北市土城區
  • 香都西點麵包店
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有經驗者,本公司月休8天,加班費另計。 1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 3. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 4. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 5. 烘培各式麵包產品 6. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 7. 協助主管所交辨之工作事項 麵包師是一個非常重要的職位,因為需要專業技能和豐富的經驗才能製作出美味的麵包。這個職位有非常好的發展前景,因為麵包是人們日常飲食中不可或缺的一部分。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表,我們期待和您一起工作!

  • 11/2
  • 麵包二手
  • 新北市土城區
  • 香都西點麵包店
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有經驗者佳..月休8天以及加班另計 1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生 5.採購、選用原料

  • 11/2
  • 倉管人員
  • 新北市中和區
  • 明沛實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作態度】 我們在找對工作具有責任感、非常細心,能夠與團隊合作,具有良好溝通協調能力的人。 工作內容與環境單純,員工氣氛融洽,適合喜歡工作穩定的人。歡迎優秀的夥伴加入我們。 工作內容屬機動性:理貨組裝/包裝裝箱/封箱出貨,是要邏輯性強且速度節奏快的同仁 ※此為正式員工職缺,短期嘗試心態請勿投履歷。 【工作內容】 1. 出貨作業:撿貨、分貨、檢查測試、包裝、封裝。 2. 進貨作業:驗貨、點貨、貼標、分裝、上架。 3. 能搬重物、久站、久坐工作者佳。 4. 作業環境清潔維護。 5. 主管交辦事項。 6. 年終獎金+三節獎金+勞健保+6%退休。 7. 有經驗者佳,視工作表現調整薪資,部門依包貨速度與正確率也有績效獎金。

  • 11/2
  • 物管
  • 桃園市蘆竹區
  • 亞台富士精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每週生產物料發料 2.ERP相關流程單繕打 3.其他主管交辦事項 4.具備堆高機駕照

  • 11/2
  • 採購主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 亞台富士精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購發包詢價.比價.議價作業及進度控管 2.供應商管理與開發 3.採購流程優化與制度建立 4.具成本分析與議價能力 5.應付帳款管理 6.其他主管交辦事項

  • 11/2
  • 文山區-總幹事(具總幹事證照)
  • 台北市文山區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區例行財務報表文書資料處理工作。 2. 召開年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 3. 召開會議並執行會議決議事項。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項及報表。 6. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。。 7. 住戶糾紛、爭議事件排解。 8. 配合公司幹部協調案場運作。 9. 災變事故處理。

  • 11/2
  • 文山區-夜班保全員(舍監)
  • 台北市文山區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助舍監校舍門禁管制 2.協助舍監校舍設備安全檢測 3.會電腦操作尤佳 4.具自備機車(尤佳),方便上班 5.上班時段每日夜間管理10小時

  • 11/2
  • 業務推廣人員(高雄營業所)
  • 高雄市左營區
  • 松華實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等,拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪,維護並鞏固客戶合作關係,提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示,協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度,提供完整售後服務並解決相關問題,以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究,隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告,建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動,促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項,支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

  • 11/2
  • 組裝&包裝人員
  • 台南市安南區
  • 和達機電工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.線上組裝、包裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 11/2
  • 業務專員
  • 新北市汐止區
  • 勳風企業有限公司(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 尋找通路商洽談商品上架事宜 8. 各類文件記錄與管理 9. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 10. 原廠關係維繫與合作洽談 11. 追蹤評估與講師培訓

  • 11/2
  • 業務行銷主管
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團隊領導與管理: 提供業務團隊成員指導,訂出推展業績目標,並確保其達成業績目標達成。 2.銷售策略制定及執行:根據公司目標,分析市場趨勢和競爭對手資訊,提供市場洞察、配合組織目標制定有效的銷售策略。 3.行銷策略擬定: 提供行銷策略,評估行銷活動預算及效益,數據分析: 使用數位行銷工具進行數據分析,提供洞察和調整建議。 4.行銷活動執行: 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果,並提出後續優化建議。 5.具備良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。

  • 11/2
  • 行銷主管
  • 台北市內湖區
  • 台北設計建材中心(宏觀視野【股】)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行銷策略制定與執行:負責制定年度行銷全方面向發展策略,包括線上和線下推廣活動,以提高品牌知名度,並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究:監測行業趨勢、市場動態和競爭環境,提供相應的建議,以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析:負責監控行銷活動的效果,包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台,進行數據分析,並提出改進建議,以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理: 確保品牌形象的一致性,與其他部門合作,確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理: 負責制定和管理年度行銷預算,確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導: 領導並協調行銷團隊的工作,確保每位成員都明確了解其角色和責任,並達到個人和團隊目標。