1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.包裹收發、登錄(須會電腦基本操作)。 福利制度:每月排休6~7天,三節獎金、生日禮金(服務滿一年)及年終獎金,勞、健、團保。 外縣市同仁或有住宿需求者亦可提供員工團體宿舍(每月收費2,000元,包含水、電、瓦斯及網路費用)。
🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000 起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:台中市南屯區大墩南路112號 洽詢電話:0976888827 預約面談時間 13:00-17:00
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.總經理交辦專案之執行。 4.具財會背景,熟悉相關法規。且曾擔任財會主管有十年以上實務經驗、具規劃、稽核能力者。 5.主動積極、活潑、有親和力、具溝通協調有執行能力。 6.可配合出差或調派。 7.主管交辦事項。
1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能: 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。
[不必花任何器具費用] [可先看攤再決定]! 另有業績獎金 ★月收入未達4.5萬的朋友,趕緊諮詢,名額有限 (學習2天大概能上手,如不熟練,老闆都會教 PS.老闆好相處)
1.提供身心障礙者物理治療服務。 2.提供需求單位服務使用者新生評估、體適能評估和發展評估等。 3.協助服務單位執行療育服務並提供專業諮詢。 4.配合其他依主管指派業務相關行政庶務或臨時事項。 5.科系要求:物理治療系。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職完成執登後另有每月4000元加給。
1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試時請先來電通知 專門為專業一對一照護 有經驗者佳
歡迎有經驗者,本公司月休8天,加班費另計。 1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 3. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 4. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 5. 烘培各式麵包產品 6. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 7. 協助主管所交辨之工作事項 麵包師是一個非常重要的職位,因為需要專業技能和豐富的經驗才能製作出美味的麵包。這個職位有非常好的發展前景,因為麵包是人們日常飲食中不可或缺的一部分。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表,我們期待和您一起工作!
有經驗者佳..月休8天以及加班另計 1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生 5.採購、選用原料
【工作態度】 我們在找對工作具有責任感、非常細心,能夠與團隊合作,具有良好溝通協調能力的人。 工作內容與環境單純,員工氣氛融洽,適合喜歡工作穩定的人。歡迎優秀的夥伴加入我們。 工作內容屬機動性:理貨組裝/包裝裝箱/封箱出貨,是要邏輯性強且速度節奏快的同仁 ※此為正式員工職缺,短期嘗試心態請勿投履歷。 【工作內容】 1. 出貨作業:撿貨、分貨、檢查測試、包裝、封裝。 2. 進貨作業:驗貨、點貨、貼標、分裝、上架。 3. 能搬重物、久站、久坐工作者佳。 4. 作業環境清潔維護。 5. 主管交辦事項。 6. 年終獎金+三節獎金+勞健保+6%退休。 7. 有經驗者佳,視工作表現調整薪資,部門依包貨速度與正確率也有績效獎金。
1.每週生產物料發料 2.ERP相關流程單繕打 3.其他主管交辦事項 4.具備堆高機駕照
1.採購發包詢價.比價.議價作業及進度控管 2.供應商管理與開發 3.採購流程優化與制度建立 4.具成本分析與議價能力 5.應付帳款管理 6.其他主管交辦事項
1. 負責社區例行財務報表文書資料處理工作。 2. 召開年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 3. 召開會議並執行會議決議事項。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項及報表。 6. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。。 7. 住戶糾紛、爭議事件排解。 8. 配合公司幹部協調案場運作。 9. 災變事故處理。
1.協助舍監校舍門禁管制 2.協助舍監校舍設備安全檢測 3.會電腦操作尤佳 4.具自備機車(尤佳),方便上班 5.上班時段每日夜間管理10小時
1. 開發潛在客戶,包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等,拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪,維護並鞏固客戶合作關係,提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示,協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度,提供完整售後服務並解決相關問題,以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究,隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告,建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動,促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項,支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道
1.線上組裝、包裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 尋找通路商洽談商品上架事宜 8. 各類文件記錄與管理 9. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 10. 原廠關係維繫與合作洽談 11. 追蹤評估與講師培訓
1.團隊領導與管理: 提供業務團隊成員指導,訂出推展業績目標,並確保其達成業績目標達成。 2.銷售策略制定及執行:根據公司目標,分析市場趨勢和競爭對手資訊,提供市場洞察、配合組織目標制定有效的銷售策略。 3.行銷策略擬定: 提供行銷策略,評估行銷活動預算及效益,數據分析: 使用數位行銷工具進行數據分析,提供洞察和調整建議。 4.行銷活動執行: 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果,並提出後續優化建議。 5.具備良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。
1. 行銷策略制定與執行:負責制定年度行銷全方面向發展策略,包括線上和線下推廣活動,以提高品牌知名度,並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究:監測行業趨勢、市場動態和競爭環境,提供相應的建議,以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析:負責監控行銷活動的效果,包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台,進行數據分析,並提出改進建議,以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理: 確保品牌形象的一致性,與其他部門合作,確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理: 負責制定和管理年度行銷預算,確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導: 領導並協調行銷團隊的工作,確保每位成員都明確了解其角色和責任,並達到個人和團隊目標。