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✎. 免經驗免學歷,打工兼職都OK ════ ════職務介紹════════ 【上班地址】: 1.大園區建國路102號 2.大園區航翔路115號 3.蘆竹區海湖北路309巷130號 4.觀音區寶倉街108號 【工作內容】: 上架、撿貨、貼標、分流等 【薪資待遇】: 全職: ⭐日班 08:00-17:00 基本起薪$210 (時薪隨時段異動) ⭐中班 13:00-22:00 基本起薪$220 (時薪隨時段異動) ⭐晚班 20:30-24:00 基本起薪$200 (時薪隨時段異動) ⭐晚班 17:00-02:00 基本起薪$240 (時薪隨時段異動) ⭐夜班 20:30-05:00 基本起薪$200 (時薪隨時段異動) 兼職: 遇上連假、臨時工薪資UPUP

【工作內容】 1.學習及操作自動化設備；自動機器相關作業。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 有紙相關經驗者佳/須搬重/肯學、肯拚，態度正向

1.積極配合 2.態度良好 3.上菜、收桌(可推車) 4.早、晚班

1.配合公司早、晚班輪班 2.夜班津貼 3.認真配合 4.上菜、收桌(可推車) 5.服務熱忱、態度積極

1.配合公司早、晚班輪班 2.認真配合 3.上菜、收桌 4.服務熱忱、態度積極

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.買單結帳 2.請/退款流程申請 3.帶位 4.主管交辦事項 5.協助領台相關作業

1.監督、管理全體同仁平日運作指揮、訓練與輔導 2.社區各項費用收繳監督與管理 3.監督各項設備日常運作與故障報修 4.設備運轉、測試與缺失檢討 5.社區客訴問題處理與反映 6、社區緊急事故處理與回報 7、規劃社區各項文書資料建檔 8、社區各項事務工作溝通與協調 9、各項會議籌辦事宜 10、各項設備保養(不含管線)、維護監督與管制執行 11、負責執行管委會臨時交辦之工作事項

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需行政相關2年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 1.行政事務整合。 2協助活動規劃與協調安排作業 3協助落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.協助人員招募及考核 5.完成主管交辦事項

週末限定機會！ 哈堡堡早午餐林口文三店招募「假日特攻隊」！ 哈囉！各位想在週末輕鬆賺取外快的聰明人！ 你是不是想找一份只在假日出勤，又不影響平日生活的工作？ 哈堡堡輕食早午餐林口文三店， 正在尋找對餐飲服務充滿熱情的早餐店假日班人員！ 利用週末時間，一起來創造你的額外收入吧！ 關於哈堡堡：效率、成長、與美味的連鎖品牌！ 哈堡堡輕食早午餐是深受大家喜愛的連鎖品牌。 我們深知效率是成功的關鍵！ 因此，我們每家店舖都採用全電腦化作業， 讓每個工作站都能實現高效的三區分工。 我們告別手忙腳亂，用智慧工作， 讓你輕鬆上手，專注於提供最棒的餐點與服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職位：早餐店假日班人員（林口文三店） 【上班時段】 08:00~12:00(依實際人力需求排班) 【超有感的薪資報酬！】 【週末賺錢神器！】以時薪$196計薪（後續依工作能力調整）！讓你的週末時間價值最大化！ 【工作內容】 你將是週末早晨的「元氣製造機」，負責： 切菜、備料，為餐點準備最新鮮的食材。 餐點及飲料製作，用美味與溫度開啟顧客的週末。 點餐包裝與服務顧客，提供親切有朝氣的服務。 店內環境與設備清潔。 【學習成長：我們重視你的專業能力！】 即使是假日班，哈堡堡也重視你的專業成長！ 我們提供完整的員工教育訓練制度， 讓你快速熟悉早午餐的所有流程和技巧。 歡迎所有對早餐業有興趣、有企圖心， 並希望在週末學習成長的你， 一同加入哈堡堡的行列！ 【完美兼職！事業家庭兩不誤！】 如果你目前有工作，週末兼職賺取高額額外收入，平日繼續衝刺事業。 如果你需要兼顧家庭，想尋找一個工作時間不會影響家庭的兼職工作。 還在等什麼？ 週末高效率、有制度的哈堡堡林口文三店，就等你來搶佔假日班名額！ 歡迎您立刻與我們聯繫，前來了解與面試， 一起在週末創造美味與高薪吧！

1-提供新生兒及孕婦必要時護理相關工作

1. 進貨外觀與功能檢測 2. 出貨內碼比對、外觀與功能檢測 3. 借/換貨歸還檢測(外觀與功能) 4. 維修品歸還檢測與確認 5. 檢測數據與報表登錄(ERP系統操作)及異常回報 6. 測試儀器操作(交換機、封包機、光功率計等) 7. 實驗室環境與設備維護 8. 主管交辦事項 9. 可接受高重複性工作 10. 依照品質標準執行產品檢驗，確保不良品不流出

1. 審查訂單總表與備貨生產，協助制定每週、月、季與年度生產計畫，並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位，即時向主管提出採購需求，確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌，提前協調安排原料及成品調度與配送，達成生產與交貨目標任務。 3. 管控工廠之生產排程、交期與產量，即時與主管回報任何異常，並執行效率與良率的分析、改善。 4. 生產效率計算與報工、產銷協調。 5. 協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 6. 主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊（參數調整、操作順序說明…等）有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核，確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度，並定期監控。 8.協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1. 審查訂單總表與備貨生產，制定每週、月、季與年度生產計畫，並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位，確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌，提前協調安排原料及成品調度與配送，達成生產與交貨目標任務。 3. 監控工廠之生產排程、交期與產量，執行效率與良率的分析、改善。 4. 監督生產效率、產銷協調。 5. 負責生管部人員職能制定、監督管理與績效考核，確保生管部人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6. 負責產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 7. 主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容： 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 5. 其他主管交辦事項

上班時間: 禮拜一至禮拜五早上十點進公司 六日休假 福利: 謄本補助 新人特訓 內訓.外訓 廣告牆補助.謄本補助 高額團險 自強活動.公司旅遊.尾牙.春酒

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義