CSR專區

負責董事長交辦事務、上下班、公務及私人行程接送 開車穩定度高，可偶爾配合加班 維持座車清潔 穩定性高 完成公司高管的出車任務及重要客戶的用車需求； 做好責任車輛的日常安全檢查、保養及維修； 保證責任車輛內外的整潔； 及時匯報車輛保險到期情況； 及時做好車輛審驗工作； 保管責任車輛維修工具， 及時準備備用品及備件； 做好責任車輛費用的申請及控制管理； 公司車輛 ETC、油卡充值 基本上都不會需要加班 會依照勞基法為主 具體上班地點 內湖-忠孝新生-五股(公司) 可彈性可詳談!!!

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

我們是一家專注於醫療保健相關服務的專業公司，致力於提供高品質的服務，滿足客戶的多樣化需求。我們的主要客戶群涵蓋一般大眾與專業醫療機構，力求為每位顧客提供完善的支援與卓越的解決方案。 工作內容： 1. 負責外勤業務，進行文件及物品的收送，確保準時且正確的交付。 2. 協助處理客戶需求，提供客製化的支援服務，維護客戶滿意度。 3.協助行政部門開展外部溝通及資料傳遞，包括文件歸檔及郵件處理。 4. 主動執行主管或團隊交辦的臨時任務，並有效協調內外部資源。 5. 負責簡單後勤保障工作，如補充辦公用品、設備保養協助等。 6. 提供活動現場的執行支持，協助佈置、收尾及即時處理緊急狀況。 7. 協助整理並更新相關數據與紀錄，作為業務規劃及決策的參考依據。 8. 處理日常溝通，例如與客戶、供應商及內部部門保持密切聯繫，促進工作協調。 9. 支援物流相關作業，包含內部調配、運輸協調及進出貨紀錄。 歡迎您加入我們，共同為醫療保健服務領域帶來更多創新與活力！立即投遞履歷，期待與您一起攜手合作，為我們的客戶創造卓越的價值！

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登帳、製作傳票 。 5.處理廠商貨款或費用等應付款及客戶應收款項帳、管理零用金、發票及單據等。 6.員工到職、加退保等相關人事作業與薪資發放事宜。 7.需熟悉鼎新系統。

1.用測試儀器查出故障 2.重新組裝並測試已修復之設備 3.維護修繕空調設備

1.生產排程安排、追蹤、交期協調。 2.ERP、SFT系統操作。 3.生產計劃、跟催、管控。 4.工件跟催、資料分析。 5.相關各部門間溝通協調。 6.反應能力、抗壓性高。 7.主管交辦事項。 8.本公司位於鄰近高鐵苗栗站,交通路線便捷.

1.針對產品所需請購原物料進行詢比議價採購作業。 2.進貨整理、核對、輸入進貨帳單與ERP系統操作。 3.處理異常不良或交期延遲跟催。 4.執行年度降低營運成本策略。 5.建立、更新、評鑑、考核供應商資料，以選擇最佳供應商。 6.文件資料整理及歸檔。 7.協助主管交辦事項。 8.本公司位於鄰近高鐵苗栗站,交通路線便捷.

冷藏庫之組裝及維修、冷藏櫃之組裝及維修 另有獎金　5,000 至 20,000 元 另有津貼　600 至 3,000 元 有工作熱忱願學習者 每年享員工國外旅遊一次及國內旅遊 有到國外受訓機會

1. 負責餐廳的場內外運作，並且進行指導與管理。 2. 於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐、送餐、結帳等工作。 3. 協助進銷存倉儲管理。 4. 協助兼職人員排班。 5. 與顧客維繫良好關係。 6. 完成主管交辦事項。 7.正職人員月休7-8天，薪資48000-52000元。 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳

1.執行喜宴、會議或商務活動之燈光、音效。 2.燈光、音效設備操作及編輯，與製作單位溝通及協調。 3.各廳工作人員之調度與安排。 4.掌握燈光、音響、視頻設備操作與維護，館內設備的保養與設置。 5.負責宴會喜宴場地之燈光及音響喇叭設備控制與維護 6.跨部門支援，完成主管交辦事宜。 7.正職人員月休7-8天，薪水38000-45000元。

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動 桃園服務據點... 桃園市桃園區成功路二段94號 桃園市八德區介壽路一段1031號

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1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含：外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

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