CSR專區

協助外場人員完成商品點貨後的行政文書處理，操作配貨清單並將資料輸入系統，列印標籤

💡 尋找熱血沸騰的「出貨人員」🤩 還在找一個每天都有成就感的職場嗎？快來加入我們的行列！🚀 🌟 你的任務 1. 無論是檢查、包裝還是貼標籤，確保每件商品都完美無誤地出貨！ 2. 靈活操作庫存管理系統，記錄進出貨狀況，讓數字與事實完美對齊！ 3. 按照訂單需求規劃配送安排，設計順暢的基本路線，出貨效率提升UP！ 4. 換個角度看倉庫，定期執行盤點與清整，讓貨品井然有序、數量無誤！ 5. 面對退貨也不怕，條理分明地處理接收、檢查和記錄後續安排！ 6. 与物流部門無縫協作，跟進出貨進度並靈活應對運輸問題！ 7. 熟悉商品分類與批發業務，能清楚表達商品資訊並支援內外部需求！ 📣 我們需要熱情洋溢的夥伴，和我們一起打造完美的出貨體驗！ 不論你有無經驗，只要你有一份對工作的熱忱，投遞履歷就是你的下一步啦！✨

工廠應徵出貨人員 （全空調室） 協助撿貨、分類並核實訂單準確性。 進行出貨包裝作業，確保商品完整無誤。 負責商品進出資料登記與整理歸檔。 維護倉庫整潔及商品擺放秩序。 操作庫存管理系統，追蹤庫存變化。 協助處理物流發貨及退貨作業。 聽從小組長安排工作，完成指派任務。

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備藥局經驗3年以上 3.福利：底薪+高獎金，有年終獎金

1.負責櫃檯接待與入住/退房手續 2.協助訂房管理、帳務處理與發票開立 3.提供客人諮詢及需求服務，處理客訴 4.支援日常營運與行政工作 5.參與輪班與櫃檯操作訓練，培養管理能力

🛠️ 找到對玻璃世界有熱忱的你！ 你擁有玻璃安裝的經驗嗎？掌握安裝技術的同時，也能滿足每位客戶的需求？加入我們的團隊，讓你的技術大放異彩！ 📋 工作內容包括： 1. 依設計圖紙與標準進行玻璃安裝，確保穩固與精準。 2. 操作專業裝修工具以實現各種安裝要求。 3. 精準測量和校準玻璃尺寸，打造完美契合的安裝效果。 4. 排列、定位並仔細安裝每塊玻璃，呈現出細緻工藝。 5. 檢查安裝成果並進行必要的調整或維修。 6. 確保施工現場的安全，並與其他團隊成員流暢協作。 ※日薪2500起，薪資依能力調整※ 💪 我們提供的： 擁有豐富經驗和技術的氛圍，讓你的專業被更多人看見！ 如果你熱愛精準的安裝技術，對細節有十足的專注力，快來和我們一起創造一個個透明夢想！

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

1.機電設備保養及維護：園區電力、給排水、噴灌、消防..等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

1. 負責樂園業務團體接洽、旅行業者業務開發與聯繫。 2. 企業家庭日活動接待與洽談/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 協助主管交辦事。

1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定，以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。

1.飯店入住/退房時間安排，房卡/門票/餐券對接及用餐事宜接待。 2.核對會議團體細節處理。 3.追蹤團體報價進度。 4.各場域櫃檯/房務/餐飲/業務協調及對接作業。 5.主管交辦事項。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

電子製造廠的關鍵基層主管，負責管理SMT（表面黏著技術）與DIP（插件）生產線， 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度： 規劃每日生產計畫，確保生產效率（產能利用率）達標，負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善： 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理，提高成品率。 人員訓練與管理： 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之管理 2. 管控廠內之製造生產排程、交期及產量 3. 進出貨時程安排 4. 物料採購及庫存管理

1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入

1.配合吊車作業、駐車、吊掛等作業 2.保養及協助維修車輛 3.工作要有責任心、態度正面積極、配合度良好，無不良嗜好 4.上班及休假規範，能配合公司制度 5.提供培訓及協助安排訓練考取證照 歡迎有興趣的朋友加入此團隊

1.藉儀器實施電療/熱療等物理治療、自費徒手、自費震波、自費高能雷射、實施運動治療、關節整動治療 2.評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考。 3.物理治療工作及交班之執行。 4.提供患者整體性治療服務及監控患者相關治療之作業。 5.積極參與在職教育，依規定完成教育積分。

1.揀貨進行貨物配送。 2.貨單及收現整理。 3.貨車清潔維護。 4.外倉載貨、外車備貨。 5.支援倉庫臨時工作。 6.主管交辦工作。