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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • B-零售營管部-中級內控查調人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行內控清查專案 2. 常見缺失態樣分析與規劃執行 3. 有關稽法風宣導訓練 4. 內外部查核異常案件之案情釐清 5. 跨單位溝通協調

  • 9/14
  • B-金流業務處-金流商品行銷專員(台北)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶,推廣企業網銀、金流產品與服務(如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等) (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護 (1) 協助客戶進行企業網銀功能導入,並解決操作過程中的客戶問題 (2) 定期拜訪客戶,蒐集回饋與優化企業網銀系統功能

  • 9/14
  • B-永豐數據金融人才招募計畫-綜合企劃處-數據分析應用人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 運用內外部資料庫進行各類業務分析,提供數據做為決策支援。 2. 跨商品整合性客群分析,找出潛在商機。 3. 依專案需要進行模型建置及維護。 ▲計畫培訓特色 初期提供為期3個月的On-the-Job Training計畫,依據不同的職能發展,由職場導師從實際專案的案例,學習習產品業務知識,熟悉產品資料庫、相關DW及二級資料。職位中期以參與專案協作,同步進行數據分析報告、數據開發資訊。長期培育具有獨立控管專案、跨單位溝通協調能力。

  • 9/14
  • B-綜合企劃處-服務推廣人員
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客戶服務體驗專案電子調查結果統計分析及相關業務規劃。 2. 負責內外部問卷或各項調查結果之統計及產出彙整分析報告。 3. 協助管理客戶服務體驗相關問卷及競品調查事項。

  • 9/14
  • B-資訊安全處-銀行資安專家
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資安治理】 1. 資訊安全法規、政策、規範或準則之研訂 2. 資安檢測、監控作業規劃與執行,資安情資蒐集 3. 內、外部稽核及自行查核,缺改作業與改善追蹤 4. 資訊安全教育訓練規劃與執行 5. 情資蒐集及追蹤處理進度 6. 資安事件管理,包含資安數據彙整、統計與分析 7. ISO 27001管理制度推動 【資安管理】 1. 資安監控中心(SOC)事件分析、追蹤及處理 2. 資安設備(WAF/IPS/APT…)管理及維運 3. 電腦系統資訊安全評估作業 4. 惡意程式檢測作業 5. 資安系統架構規劃 6. 資安事件管理,包含資安數據彙整、統計與分析

  • 9/14
  • B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告

  • 9/14
  • B-數位行銷人員(投資管理組)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投資理財的專家:進行市場與商品研究,提供包含資產配置等的投資建議 2.客戶的市場哨兵:對市場、產品進行追蹤與控管,做最即時的把關 3.發揮數位影響力:撰寫有趣且吸引人的文案,加入創意元素增加理財商品的行銷曝光

  • 9/14
  • 國內業務
  • 新竹縣竹北市
  • 千鴻電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職務:負責銷售產品直流風扇及散熱模組且對客戶之報價及訂單處理。 2.應用專門知識以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作。 3.銷售產品,並提供專業性之技術服務,能開發新客戶市場開發與既有 客戶群服務及客戶間的定期拜訪、協調事務處理、售後服務相關事宜。 4.提供客戶產品技術支援及提出各種開發方案行銷計畫。 5.具專科畢業,有電機,機械等相關科系者或相關經工作經驗。

  • 9/14
  • 機構工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 千鴻電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.直流風扇設計產品整合及應用。 2.具2D與3D繪圖經驗與產品模型測試等工作。 3.產品檢、治具設計、製作。 4.產品規格定義。 5.明確辨認設計問題點,提出有效解決方案並做成設計變更相關檔。

  • 9/14
  • 物流倉管管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.管理維護物流倉管作業原則並遵循 3.管理盤點、收貨、整貨、發貨 4.管理倉庫環境整潔、設備溫控 5.冷鏈倉作業

  • 9/14
  • 股務人員 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理股東基本資料作業、變更登記事項作業 2. 股東會議召開及股利發放事宜 3. 召開董事會、法人說明會相關作業 4. 公司治理評鑑 5. 公司官網投資人專區維護 6. 主管機關函文說明及作業 7. 公司債發債申報作業 8. 申報其他股務公告等業務 9. 其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 品保專案副理 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

  • 9/14
  • 內業工程師 (台南大成集團企業總部)
  • 台南市歸仁區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營建規劃施工進度與品質之檢討與改善 2. 施工圖檢討與施工計畫書擬定 3. 控管施工進度與品質 4. 協助主管交待辦事項

  • 9/14
  • 現場工程師 (台南大成集團企業總部)
  • 台南市歸仁區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場品質管理及查核 2. 現場施作工班管理 3. 工程計價 4. 工程測量/放樣 5. 現場工班介面協調 6. 工項作業安排

  • 9/14
  • 客服維修電機工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統檢討,如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

  • 9/14
  • 機械組裝維修人員
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高中職(含)以上機械相關科系畢。 2.負責機械設備組裝。 3.上進,肯學習。 4.協助處理廠長交辦事項。 5.工作環境優美氣氛佳

  • 9/14
  • 國貿英文業務
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國外貿易業務/英文商業書信/國內外廠商接洽/國內市場銷售,客服。 2.此工作有時需配合國內外展覽。 3.工作環境優美氣氛佳 4.另有獎金制度 5. Google.關鍵字「食品機械業的台積電」東森電視台60 Hz廖慶學主持人專訪百城機械經營理念

  • 9/14
  • 配電工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電器箱配盤,配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用