CSR專區

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。

1. 行銷活動企劃與執行 •規劃 KTV 門市檔期活動與餐飲行銷方案 •發想活動主題、優惠機制與宣傳策略 2. 會員經營與CRM行銷 •規劃會員卡活動與紅利點數機制 •設計會員分眾行銷，提高回訪率與黏著度 3.品牌與商品上市行銷 •參與集團新事業品牌(飯店、商場及其他)／新商品上市規劃 •整合線下與社群行銷資源 4.社群與APP經營（非純小編） •規劃 Facebook 社群與 APP 行銷活動 •設計互動機制與內容主題 5.媒體公關協助 6.專案支援 •支援集團專案活動 •可配合任務調派或出差 •異業合作洽談 • 月薪：35,400~40,400元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.多國料理自助餐製作。 2.準備於營業時間內的單點或自助餐所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

深耕競爭力，招募人才，誠徵大學以上財會相關科系畢，具經驗，反應靈敏，擅協調溝通，熟PC操作。(請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

深耕競爭力，招募人才，誠徵大學以上畢，協助主管處理國貿、採購等相關工作，熟PC操作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

誠徵機電相關科系畢，具經驗，負責員工會館與工廠機電，總務管理…等相關工作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

深耕競爭力，招募人才，熟悉日本，具開發、營業實務經驗，協助負責處理日英文相關業務。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

深耕競爭力，招募人才，誠徵大學以上畢，英文流利，負責國外客戶開發，維護與通路建立，具進出口國貿實務經驗。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

深耕競爭力，招募人才，誠徴大學以上財經相關科系畢 ，具主管經驗，擅協調溝通，熟悉ERP(鼎新)、財務、稅務、銀行往來業務等相關業務。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)

無塵室內機台操作員/產品作業員。

品質檢驗管理與規劃、執行，非破壞檢驗與規範解釋。

1. 網版印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料，會有經驗的師傅指導。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 協助完成幫忙場內大小事宜 10.指派外出採購或收送東西

協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告，定期執行既有授信客戶貸後管理作業，掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台，培育養成法金RM、法金領域專業人才，歡迎您的加入*

依據規劃與分析結果進行系統開發、驗證並負責上線後之維運工作

•執行資訊安全相關專案與相關事務之溝通協調 。 •資安防護系統維運與管理，確保系統效能、功能均正常運作，並協助執行防護有效性檢測。 •資安情資處理與追蹤。 •協助改善資安問題，提升公司資安防護水準。 •依據金融相關法規、新興科技應用、業務發展與資安威脅，檢視、規劃與執行資安日常業務。

JAVA

1.本區為身心障礙人士就業媒合專區，歡迎身障人士主動應徵，將依學經歷、專長為您媒合。如有合適的職務，我們將主動與您聯繫，不適合者則不另行通知。 2.實際薪資依學經歷、專業證照等綜合核敘，資深人員薪資另議。 3.其他工作機會如符合身障朋友專長，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。