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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/22
  • 兼職司機員(大溪、八德)
  • 桃園市八德區
  • 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助日照/據點長者及身障者上下車、安全維護 3.注意車輛清潔及定保里程 4.安全檢查及臨時故障排除 5.協助日照/據點環境清潔等庶務性工作 6.其他臨時交辦事項 工作區域:桃園市八德區、大溪區 上午工作時段:07:30至09:30(或依實際工作需求延長) 下午工作時段:15:00至18:00(或依實際工作需求提前)

  • 8/22
  • 嘉義診所-影像醫學組-醫事放射師
  • 嘉義市西區
  • 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.放射師臨床專業:如 : 執行一般攝影、骨密檢查、影像品質控管…。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照。 5.工作經驗:無經驗可。 6.薪資:經常性薪資達 4 萬元或以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 7.其他條件:請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元)。

  • 8/22
  • 行政人員
  • 桃園市桃園區
  • 家禾營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交待事務等 2.事務案件蒐集、整理、詢價、送件 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.往來桃園市府遞送文件 5.每月排值日生

  • 8/22
  • 早班房務人員(10:00~19:00)
  • 台北市中山區
  • 錦棧股份有限公司(GOLDINN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房內及浴室清潔整理、倒垃圾、換床單、補充備品。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.每月客房設備保養清潔。 4.協助其他區域的清潔作業。 5.完成主管交辦事項。 6.上班時間:10:00-19:00 7.月休9天排休。 8.具房務經驗佳。

  • 8/22
  • 月薪最高67,000元~強力募集!歡迎二度就業! 儲備店長/副店長《台灣珍有福Joyfull-台南新仁店》
  • 台南市仁德區
  • 台灣珍有福餐飲股份有限公司(Joyfull)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,500~67,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

  • 8/22
  • 項目執行
  • 台北市信義區
  • 點子海洋創意娛樂行銷【股】(iMeTW)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.熟悉娛樂界知名歌手、及所有各國藝人動態 2.能掌握國內音樂各受眾族群之喜好 3.瞭解演唱會前期活動規劃、場地租借、媒體宣傳、經紀公司溝通協調 4.瞭解演唱會現場執行、現場規劃細節等相關工作 5.演出項目前的市場票房分析、項目結束後之結案報告 6.國外經紀公司與國內合作廠商聯繫溝通與協調 工作條件: 1.對音樂娛樂有高度熱忱 2.英文需聽說讀寫流利, 內外部信件來往及業務溝通協調均須以英文為主,具備第三國(韓、日)語言能力尤佳 3.具備撰寫行銷企劃方案的能力 4.善於文書資料&專案活動整理 5.具有2年以上活動(演唱會)相關經驗或具有高度興趣,且願意學習者。

  • 8/22
  • 社工員(早療個管)
  • 高雄市岡山區
  • 財團法人平安社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行發展遲緩兒童通報轉介及個案管理服務 2.辦理早療宣導、篩檢評估、福利資源諮詢 3.擬定IFSP並執行之,進行家庭訪視、提供轉銜、追蹤輔導及各項療育、輔具、醫療資源連結 4.提供家庭支持服務 5.恪守社工人員倫理守則執行其工作 6.其他主管交辦事宜

  • 8/22
  • 農用無人機維修技師_花蓮瑞穗(可供住宿)
  • 花蓮縣瑞穗鄉
  • 寰宏農業科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行無人植保機之維修,維修後飛行測試,維護良好的維修品質。 2. 定期執行基礎無人植保機維護,如: 校準、清潔、耗損見更換等。 3. 登錄及維護維修登記表 (紀錄每次維修之項目以及時間)。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價,並提供相關說明。 5. 回覆客戶操作與基礎排解問題,提供售後技術諮詢。 6. 針對產品常發生之問題或客戶之建議提出回饋,做為後續操作與維修參考。 7. 料件管理與倉庫盤點調撥作業。 8. 產品零件與肥料資材等零售。 9. 其他主管交辦事項。 *入職後會先於台東池上維修站進行受訓,時間為6-9個月。

  • 8/22
  • 新莊歌喉讚KTV 中班外場兼職服務人員17:00
  • 新北市新莊區
  • 金財源管理顧問股份有限公司(歌喉讚KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位,現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~

  • 8/22
  • 工程人員(有相關經驗者,薪資可另外談)
  • 桃園市
  • 永旺科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 線路架設,系統整合,配管配線 上班需要到公司打卡集合,大家一起前往當天工作地(範圍:台中以北)

  • 8/22
  • 雷射切割工程師/〝徵的就是你〝
  • 新北市泰山區
  • 大元空調工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雷射切割機排版、切料。 2.有耐心、肯吃苦耐勞。 3.無經驗可、有經驗或同行經驗較佳。 4.薪水面議。

  • 8/22
  • 採購人員
  • 台南市下營區
  • 京湛水產食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水產品開發、採購、比價、議價,協助進出貨等相關事宜。 2.熟悉水產品、品質維護及了解特性為佳,進行相關資料庫盤點及建置。 3.廠商維繫及不定期拜訪,熟悉市場發展趨勢,以具備市場競爭力。 4.主管臨時交辦事項、不定期內部會議。

  • 8/22
  • 西工/鐵工師傅
  • 高雄市杉林區
  • 萬事屋工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 黑白鐵切割、焊接 浪板裁切施作 操作各式機具 能看圖施作 依工作年限與經驗增加工資

  • 8/22
  • 設計助理
  • 高雄市鳳山區
  • 允境室內裝修設計
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助案場繪圖,需具備軟體操作能力 2.需配合出外勤 2. 文書資料處理 3. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程

  • 8/22
  • 軟體工程師
  • 新北市新店區
  • 拓明科技有限公司(Explorer-tech)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用套裝軟體執行專案 2. 電腦軟體的程式編輯、設計、安裝、測試及維護 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4. 無經驗可,公司提供教育訓練

  • 8/22
  • 行政工讀
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立艾思特文理短期補習班北車分班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

  • 8/22
  • 英文工讀
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立艾思特文理短期補習班北車分班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

  • 8/22
  • 專任工程人員
  • 桃園市觀音區
  • 鴻漢營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備技師證照 2.工地督導、稽核相關經驗2年以上者尤佳 3.熟悉公共工程者尤佳

  • 8/22
  • 環安衛
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 栗昌股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定勞工安全相關作業標準,作業程序之規劃及執行 2.工作環境與作業危害之辨識、評估與控制 3.作業環境之監測 4.規劃及執行職業安全衛生教育訓練 5.負責執行安全衛生督導及稽核 6.其他主管交待事項(文書作業)