CSR專區

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定晚班/現場人員休假時至各大樓代班(固定到3-4案場代班) 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域：三民鼓山區。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。/排休制/如有額外加班，費用另計。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金， 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 六、每月月休8天。

一、工作內容: 1.社區經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.社區經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.社區經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.社區經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休十天 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

配合公司處理進貨退貨及出貨事宜

1.支付命令/起訴狀/聲請強制執行狀之撰寫 2.訴訟及強制執行之程序進度追蹤管理 3.強制執行案件之客戶協商談判 4.法院遞狀/開庭等 5.公司配合廠商:華泰銀行/板橋農會/匯豐汽車/裕融企業股份有限公司/元大國際資產管理公司/台灣大哥大....

協助診所工作（掛號、配藥、藥材整理等) 診所環境清潔與周邊清潔工作

1.負責生產線機器設備操作，組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可

1.負責生產線機器設備操作，組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可

1、員工加退保及資料建檔歸檔 2、員工資料公部門核備 3、員工請假事宜 4、開立電子發票 5、薪資所得核算匯款事宜

1.駕駛大貨車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障修理、保養 ※ 休息日需配合加班 ※ 有經驗者薪資可面議

1.駕駛壓縮車至客戶處收運事業廢棄物至處理場 2.清運相關表單填寫 3.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 4.臨時清運事項交辦 5.主管交辦事項

工作內容 1.接聽電話聯繫客戶.填寫客戶資料 2.提供完整新人教育訓練,沒經驗也無需擔心 3.環境穩定：辦公環境單純，且無需出差外派 4. 歡迎所有求職者，與二度就業 等 《工作時間》 09：00~18：00（中午有休息時間1小時） 薪資福利 1.保障每月固定底薪NT$29500起 2.新人入職滿一個月，提供新人津貼NT$5000 3.週休二日、見紅休 4.勞退提撥6％ 5.不加班準時下班 6.員工旅遊 7.交通津貼 8.績效獎金 9. 透明升遷管道及培訓

*家庭照顧者支持服務(家照據點)，工作說明如下: 1.個案服務:擬定、執行服務計畫。 2.長照知識、技能訓練: (1)辦理照顧技巧訓練課程 (2)安排專業人員進行居家指導服務 3.情緒支持及團體服務: (1)照顧者紓壓活動及支持團體辦理。 (2)安排專業人員提供心理協談服務 4.服務宣導與資源開發。 5.喘息服務:協助媒合長期照顧之喘息服務。

1. 使用Solidworks及Autocad電腦繪圖軟體，繪出需要的各種圖稿 2. 商品的設計研發、繪製、修圖

GY6機車引擎組裝、農機引擎組裝

從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。具相關工作經驗佳。

1.設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.規劃與管理模具之生產線。 3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4.負責模具的維修及保養作業 5.具識圖能力

1、 學習現場各工作站之操作流程。 2、 不需素食經驗。 3、上班時段：08：30-14：00+16：00-20：30 。 (兩個時段都要上班，14：00~16：00為空班休息時間) 4、 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 5、 星期六、日可輪流排休。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需騎公司機車，協助外送便當。 9、 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.本中心為社會局及內政部評鑑「優等」機構。 2.12小時制，固定班，免輪班，固定月休8日。 3.應徵夜班者，需先上日班約半年後，才能轉至夜班。 4.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。 5.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/ 6.主要工作內容為照顧失能老人，包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。