1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢,針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起,保障月薪,獎金另計,月領五、六萬以上不是問題 福利:環境優、福利好、獎金多,我們有技導進行美容課程的教學,助您提升專業能力!
1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢,針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起,保障月薪,獎金另計,月領五、六萬以上不是問題
1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢,針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起,保障月薪,獎金另計,月領五、六萬以上不是問題
# 約翰煮的|正職人員招募 我們知道, 選一份工作, 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚, 讓你在決定之前, 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的,一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信,吃得健康是一件重要的事。 同樣的,工作的方式,也應該是健康的。 目前持續展店中,正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的,你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事: ★ 自動叫貨:庫存系統自動計算補貨量,不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤:線上排班、打卡、查勤,流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練:系統上隨時查得到,新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通:統一平台發布,不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤:考核標準透明,讓努力看得見 讓工作更簡單,把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度, 會一步步帶你上手,不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人,能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑, 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者,可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者,可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資, 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日(禮拜六半天輪班,加班費另計) ⭐ 國定假日休息,該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐,吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長(含)以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象, 是工時長、壓力大,生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆, 但我們認為,這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是: 不靠加班撐業績, 不靠高壓維持標準, 讓夥伴在穩定的節奏裡,真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作, 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去,才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後,你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運, 你會慢慢累積: 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西,離開這裡之後還是你的。 我們相信, 真正能帶著走的,不只是工作經驗,而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作, 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情,慢慢做到越來越好。
1.執行日間照顧中心個案交通接送服務。 2.接送個案上下課,與家屬交接,協助個案安全上下車。 3.填寫交通接送服務相關表單。 4.需有小客車職業駕照(無肇事或其他重大違規紀錄)。 5.維護公務車輛內外清潔及消毒,安排定期檢修並注意車輛保養。 6.其他日照行政及主管交辦事項。 7. 親切、細心、有耐心及責任感。 8.需配合公司調度且配合度高者為佳。 9.開公務車時嚴禁抽菸、嚼檳榔等影響公司形象之行為。 10.上班時間 07:00-09:00、15:30-17:30
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項
1.門禁管制 2.維護建物安全 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.裝璜廠商登記換證 6.其他主管交辦事項
1.執行管委會交辦業務 2.定時巡邏定點 3.信件收發處理 4.社區監視器監看 5.裝璜施工與訪客登記管理 6.設備器材報修處理 7.公司、管委會相關交辦事宜。
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。。
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5.具協調、溝通籌備活動及電腦作業能力。 6.社區財務報表製作 6.上班時間:上午12:00~晚間9:00 7.休三、日及 例假日。
1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金: 試用期一個月,薪資為$33,000元 第二個月正式錄用後, 薪資為 35000元 (不含業績獎金) ■ 試用期即享有: ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 ■ 工作&休假時間: 8:30 ~ 12:30 / 15:30 ~ 19:30 8:30 ~ 13:00 / 17:00 ~ 20:30 9:30 ~ 13:30 / 16:30 ~ 20:30 8:00 ~ 16:30 (休息半小時) 11:30 ~ 20:30 (休息一小時) 彈性排班: 兩段班 或 連續班 四周變形工時, 彈性排班, 國定假日, 特休假 偶爾因特殊狀況可配合加班 ※地點:可依距離選擇東區或永康區或仁德區 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值,打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境;2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫,預計兩年內成立十家直營店,我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部,執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品,並精確執行餐期管理、庫存管理,已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制,所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力,忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力,去跟內外場其他崗位協調並解決衝突,那你就可以參與更重要的決策討論,並得到更高的薪資及獎金分配比例;未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質,歡迎加入班恩餐飲事業
✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ✤ 簡易廚房工作 ■ 薪資獎金: 時薪$196 無經驗可,完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間: 上班時段 8:00 ~ 13:30 或 9:00 ~ 14:00 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有: -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點:可依距離選擇東區或永康區 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作, 並且期望工作能力與薪資成正比,對這樣的工作文化有興趣, 跟隨著班恩成為一位管理經營者,你所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步。
負責檢查學生作業
門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘
★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本顧客服務及應對 10.收銀及簡單帳務整理 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天,每月能達基本時數以上,可彈性排班! (實際排班依店舖營運狀況,可能會有增減調)
保全人員/大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.保存大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。
1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳;無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者,將依工作表現: @按月核發 整房獎金1,500~2,000元; @按季核發 季獎金(服務滿六個月後,依營運情況,發放金額浮動)
前三個月為試用期 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調薪 半年再次調薪,後續每年依考績調整薪水 ➤ ➤需要您 1. 防水專業:能熟練施作防水塗抹相關事務。貼網、屋頂導角、滾塗、獨立作業。 2. 健康保障:工作場所,禁止飲酒,保障你的健康和安全。 3. 品德操守:有良好品格操守,不偷竊有良好環境整理能力。 4. 執行主管交辦事項。 5. 能熟練駕駛汽車。 ● 快樂的工作氛圍 同事和主管都溝通無障礙,工作氛圍輕鬆愉快,讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心:面對挑戰不退縮,願意學習新技能。 2.有體力:防水施工需要一定的體力,保持健康體魄。 3.無不良嗜好:保持良好的生活習慣,對工作充滿熱情。
# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 此為高空作業〝學徒〝職缺,未考取證照前不可進行吊掛作業。 有專門高空作業師傅一對一指導帶領。 考取證照後才可合法進行高空作業。 ***需綁約*** 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調整職等 半年再次調整職等,後續每年依考績調職等 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等),視公司營 運狀況、員工表現等發給 ❤ 防水施工人員大募集!❤ 你是有活力的冒險家嗎?喜歡挑戰自我?那麼你就是我們要找的人! 超耐防水,正在尋找熱愛挑戰的你來加入我們的團隊,成為一名專業的防水專家! ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工,從高樓大廈到家庭公寓,我們都能搞定! 在這裡,你將學到最專業的防水技術,成為業界的頂尖高手。 公司環境優良,氛圍像是設計公司,讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 專業培訓:無經驗也沒關係,我們提供全方位的培訓,考取高空作業專業證照! 2. 友善環境:歡迎有活力的你加入,我們的工作氛圍輕鬆愉快,讓你樂在其中! 3. 健康保障:嚴格管理工作場所,絕對禁止飲酒,保障你的健康和安全。 4. 學習專業:能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 證照培訓計畫 我們提供全面的培訓計畫,幫助你考取相關證照,讓你在職業道路上更上一層樓! ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙,工作氛圍輕鬆愉快,讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心:面對挑戰不退縮,願意學習新技能。 2.有體力:防水施工需要一定的體力,保持健康體魄。 3.無不良嗜好:保持良好的生活習慣,對工作充滿熱情。 ➢➢ 加入我們的理由 1.學習機會:從零開始,學到專業技能,成為行業專家。 2.快樂工作:在輕鬆愉快的環境中,和同事一起成長。 3.高薪職位:我們提供有競爭力的薪資和獎金制度,讓你的努力有回報! 4.提前轉正:表現良好者可提前轉正,讓你快速穩定地進入職業軌道。 .附註. 1. 勞健保勞退等保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全,一定要使用安全設備。 提供高安全性之工作環境
具責任心、積極認真 (態度.人品 最為優先) 環境優良如設計公司,同事相處融洽、溝通管道順利 1. 對於社群line@、FB、IG、 Google商家管理等相關的社群平台操作有經驗者。 2. 各類社群貼文企劃發想、文案撰寫與執行操作。 3. 短影片製作。 4. 網站規劃 5. 完成主管交辦事項。 有美術.拍念概念者優 會一點基礎修圖.短片編檢或相關軟體優 (非必須) *各類社群平台 (目前皆為起步初期規劃中 LINE免費諮詢及預約––––- https://lin.ee/312fZAw Facebook粉絲專頁–––––– https://www.facebook.com/profile.php?id=100066500294741&mibextid=LQQJ4d Instagram粉專–––––––––– https://instagram.com/super9.super9?igshid=MzRlODBiNWFlZA== Youtube網址–––––––––––– https://www.youtube.com/@super9.super9