CSR專區

住商師大永康．幸福菁英團隊 不論你是第一次挑戰房仲，還是已經在房仲業累積多年經驗，我們都歡迎你加入。 我們相信，沒有房仲經驗的人，可以透過培訓與實戰累積專業；有經驗的業務，則應該把過去累積的能力與客戶經營延續下去。 因此，我們針對不同階段的業務夥伴，提供對應的薪資制度與發展方式。 【新人｜無房仲經驗】 如果你沒有房仲經驗，但願意挑戰業務工作，我們提供完整的新人培訓及薪資制度。 新人不是只看履歷決定是否適合，我們會透過： 履歷初步了解 → 主管面談 → 體驗了解 → 最終評估 實際了解你的工作態度、學習能力、溝通表現及職務適配度，再確認後續薪資制度。 ✔ 新人階段保障薪資3萬／月，最高可爬6萬/月 ✔ 提供完整新人培訓與實務帶教 ✔ 從客戶開發、物件經營、帶看，到成交流程逐步學習 ✔ 適合願意投入、想挑戰業務工作及提高收入的人 ✔ 薪資制度依個人條件及最終評估結果核定 我們希望提供的不是一份單純「固定領薪水」的工作，而是一個讓你從學習、累積客戶，到逐步創造業績與收入的發展平台。 【有經驗｜房仲業務／同業轉職】 如果你已經具備房仲實務經驗，熟悉客戶開發、物件操作、帶看及成交流程，你不需要重新開始。 我們提供： ✔ 搭配高比例業務獎金制度 ✔ 延續既有業務能力與客戶經營 ✔ 提供物件、市場、行銷及團隊資源支援 ✔ 讓收入隨著業績與能力持續成長 歡迎住商、信義、永慶、中信及其他房仲體系的夥伴加入。 我們理解有經驗的業務在意的不只是「底薪多少」，更在意： ✔ 原有的業務能力能不能延續 ✔ 客戶經營是否能持續累積 ✔ 物件與市場資源是否充足 ✔ 公司是否有足夠的行銷與後勤支援 ✔ 團隊是否願意合作與資源共享 ✔ 收入是否能隨著業績持續成長 如果你正在評估下一個發展機會，歡迎來認識住商師大永康．幸福菁英團隊。 【我們希望你是】 ✔ 不限房仲年資，無經驗、新鮮人、同業轉職皆歡迎 ✔ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ✔ 有責任感、企圖心及自我管理能力 ✔ 願意學習、願意投入業務工作 ✔ 願意與團隊合作，共同創造業績 ✔ 有房仲經驗者，熟悉房屋買賣或租賃流程佳 ✔ 具客戶經營、物件開發及成交經驗者佳 ✔ 持有不動產經紀營業員證照者佳 ✔ 自備機車及駕照者佳 【為什麼加入我們？】 我們不把「有沒有房仲經驗」當成唯一標準。 沒有經驗，我們教你。 有經驗，讓你延續並放大過去累積的能力。 從新人培訓、客戶開發、物件經營，到實際成交，我們希望建立的是一個可以長期發展的業務平台。 如果你： 想挑戰房仲業，卻不知道從哪裡開始 已經做過房仲，希望換一個更適合自己的團隊 希望收入不要只停留在固定薪資 想靠自己的能力與業績創造更高收入 正在尋找一個可以長期發展的房仲團隊 歡迎投遞履歷，讓我們認識你。 不論你是房仲新人，還是正在尋找下一個發展機會的業務夥伴，都歡迎來聊聊你的下一步。 ※ 薪資條件說明 新人保障薪資、保障底薪、獎金制度、聘用方式及其他工作條件，將依個人條件、面談及最終評估結果於錄用前完整說明，並經雙方確認。

1.院區設備維修、操作、檢查及一般修繕 2.臨時交辦事宜

工作待遇: 1.大學 44,000元/月，專科42,500元/月 。 2.單位津貼：1,000元/月 ，年資＞2年，2,000元/月。 3.證照津貼：1,000元/月 ，另有HD受訓醫院證書1000元/月。 4.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資另計。 附加條件:具洗腎中心工作經驗及血液透析證照者尤佳。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1、在主治醫師指導及監督下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯，比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師（ANP, Advanced Nurse Practitioner）進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師， 加入我們為期三年的高階專科護理師（ANP）進階訓練計畫！ ANP 1 (受訓第一年) $80,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $82,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $84,000 元起 ●高額夜點津貼： 小夜 1,100 元 /每班， 大夜 1,600 元/每班( 包班15 班以上加給 140 元/班)。 ●留任獎勵：服務滿半年可加簽留任合約，每年發給24,000~60,000 元不等之簽約獎金。

1.洗腎機或 RO 設備維修、保養、管理。 2.需要協助攙扶病人。 3.主管交辦事項。

公司服務、營業項目是:不動產買賣、租賃 需要協助文書資料書寫、KEY IN、蒐集、及簡易美編 這工作我們希望是一位積極、細心，並負上進心又懂得使用電腦的秘書 1.協助主管交辦之行政事務 2.協助開發/銷售之內勤事務 ●主管需要有一點美工天分的你● ●主管需要熟悉Word、EXCEL基本操作的你● ●上班時間可談、同事間好相處● ●工作環境清幽● 公司勞健保是基礎，且環境優，同事好相處 上班時間:09:00-18:00 歡迎直接電話洽詢 有任何問題亦可直接詢問，謝謝! 公司地址: 新莊區福美街92、96號 電話:0932347217

1.協助內勤行政事務(公司文件之建檔、歸檔、管理) 2.協助主管交辦事項 ＜＜附註:需熟Word、EXCEL＞＞ 3.喜歡美編廣告排版，會Illustrator或非常好色軟體 4.需會騎機車(偶爾需外出購買店內日常用品) 5.上班時間穩定佳 ●請先線上點「我要應徵」遞投履歷，若有問題歡迎來電詢問 ●我們的工作環境單純，同事好相處 ●上班時間彈性可議 ●我們公司位於重劃區內，附近環境清幽 ●我們想要尋找，對房屋仲介產業極有興趣的你

💼【不動產業務員、團隊主管｜中信房屋屏東自由店】我們找的就是你！ 🎉 沒有經驗？完全沒問題！我們歡迎社會新鮮人、二度就業者、轉職者，甚至軍警退休人員加入我們的大家庭！ 🎯 快來看看你的精彩職場旅程： 1. 完善的專業教育訓練，讓你輕鬆上手、不怕沒方向！ 2. 和神隊友一起打拼，團結合作更有效率，成交更快速！ 3. 福利超棒的高獎金制度，還有面議的驚喜福利等著你！ 4. 彈性工作時間，給你充分的自由規劃自己的節奏～ 5. 深入學習不動產專業知識，提升自己的競爭力！ 6. 我們的工作場所環境優、氣氛和樂，讓你每天上班心情都愉快！ 🚀 加入我們，揮別平庸，實現最想要的生活！準備好挑戰未來，邁向更好的自己了嗎？來吧，我們期待你的加入！

中信房屋-房仲秘書(不動產行政人員) 💼【我們正在招募！】💼 熱愛不動產的行政達人，準備好加入我們的團隊了嗎？讓我們攜手寫下更多動人的房產故事！ 🌟 你的工作內容 1. 熟練操作電腦進行文書處理，並管理及維護不動產相關資料 2. 處理日常行政庶務及簡易財務記帳管理 3. 負責網路廣告推廣與行銷相關事務 4. 協力完成主管交辦的各項工作事宜 5. 維持公司辦公環境的整潔與舒適度 6. 若具美編或Photoshop技能更佳，讓資訊呈現更精采！ ☀️【有經驗是加分，沒經驗也歡迎！】☀️ 我們提供舒適的工作環境，隊友親切、福利好！期待有責任感又認真的你來加入，讓我們一起成就更多！ 準備好，一起迎接你的新挑戰了嗎？ 🌈

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

■工作項目 1.訪客過濾登記與通報，車輛管制，週遭安全維護管理 2.協助社區開會 3.收發書信文件，行政文書處理 4.製作財務報表 5. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 6. 裝潢申請文件受理 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 具備高樓層防災中心受訓證照佳。

■工作項目 1.在社區實地進行前線客服人員的機動代班。 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。 10.製作簡易餐點、調飲料。 11.其他公司與主管交辦事項。

■工作項目 1. 行政事務 2. 櫃台服務 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7. 各單位聯繫窗口和業主交辦事項 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。