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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/30
  • 南港汐止社區晚班17天機動保全
  • 台北市南港區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

  • 5/30
  • 大台北地區機動保全47000
  • 台北市內湖區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

  • 5/30
  • 南港汐止社區早晚班17天機動30000
  • 台北市南港區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

  • 5/30
  • 大安區日班保全
  • 台北市大安區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門禁管制 2.維護建物安全 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.裝璜廠商登記換證 6.其他主管交辦事項

  • 5/30
  • 內湖區港墘站日夜班保全薪42000
  • 台北市內湖區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 包裹掛號信件處理 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 7. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。

  • 5/30
  • 台北市松山區大型社區財務秘書(排休制)
  • 台北市松山區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.本職務為大型社區之行政財務秘書工作。 2.具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進,有社區服務經驗尤佳。 3.具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成住戶服務與行政作業。 4.做事認真，工作負責態度佳。 5.行政工作一年以上經歷。需有會計實務,製作報表經驗。

  • 5/30
  • 汽車維修技師
  • 高雄市鳳山區
  • 太勝有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行例行車輛保養、健診、維修、查修、改裝、底盤、輪胎鋁圈等工作。 2.了解顧客車輛問題及車況，確保檢修的完整性。

  • 5/30
  • 繪圖人員
  • 台中市霧峰區
  • 建昇鐵件工程行
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具備相關繪製金屬門、裝修鐵件之經驗。 2. 繪製施工圖面，板金下料展開加工圖。 3. 須至工地丈量尺寸。 4. 能獨立作業，溝通協調現場狀況。 歡迎有志於機械設計與繪圖領域的您加入我們！期待您的加入，一起設計卓越的產品！

  • 5/30
  • 室內公設裝修鐵件師傅
  • 台中市霧峰區
  • 建昇鐵件工程行
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 了解施工圖紙，準確掌握作業需求。 2. 鐵件加工焊接及現場安裝。 3. 完成交代事項，現場狀況即時回報。 4. 遵守安全操作規範，並積極與團隊合作解決技術問題，提高作業效率。 歡迎有熱情及專業技能的您加入我們的團隊，共同製作優質金屬產品，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

  • 5/30
  • 室內公設裝修鐵件半技師
  • 台中市霧峰區
  • 建昇鐵件工程行
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 了解施工圖紙，準確掌握作業需求。 2. 鐵件加工焊接及現場安裝。 3. 完成交代事項，現場狀況即時回報。 4. 遵守安全操作規範，並積極與團隊合作解決技術問題，提高作業效率。 歡迎有熱情及專業技能的您加入我們的團隊，共同製作優質金屬產品，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

  • 5/30
  • egg.女裝服飾模特兒
  • 台北市信義區
  • egg.女裝服飾
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.女裝拍攝、地點新北或台北攝影棚（可到公司集合一同前往）。 2.固定每週拍攝新品上架。 3.學習服裝時尚穿搭。 4.無相關經驗者可。 5.個性活潑大方、肢體語言豐富，且不畏懼鏡頭。 6.具備美感。 · 依能力調薪、員工購物優惠、 生日聚會、不定期員工聚餐 · 新鮮人(可培訓) 歡迎對服飾拍攝有興趣的求職者加入 !

  • 5/30
  • 品檢人員
  • 台中市烏日區
  • 精豐興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.溝通協調及人員培訓

  • 5/30
  • 工地現場工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 永德營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 配合現場工地主任指派工作

  • 5/30
  • 早班正職人員(大雅民生)
  • 台中市大雅區
  • 50嵐東勢中山店_啾摩茶行(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.不論男女. 皆不用外送 2. 工作環境舒適涼爽.全天候空調 3. 廚房. 點單. 吧枱三工作崗位輪調 4. 店內純茶及珍波無限𣈱飲. 滿1個月享 有飲料卡400元 5. 休假採排休制. 不是固定休假日

  • 5/30
  • 早晚計時人員（頭份仁愛店）
  • 苗栗縣頭份市
  • 50嵐東勢中山店_啾摩茶行(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明

  • 5/30
  • 【台南分公司】旅遊業務人員 獎金無上限
  • 台南市中西區
  • 找到了旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦(不接受蘋果)跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台南市北區育德一街116 號，有問題歡迎來電詢問 06-2512800

  • 5/30
  • 儲備英文講師
  • 高雄市林園區
  • 高雄市私立MERCY文理短期補習班
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

  • 5/30
  • 助理會計$薪優福利完善$
  • 桃園市觀音區
  • 順陽鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 應收及應付帳款整理 協助主管文書作業整理...等

  • 5/30
  • 模具鉗工
  • 印尼
  • PT. Star Comgistic Indonesia
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 塑膠/壓鑄模具加工 / 組立 / 維修 / 保養 模具零件或機械零件 / 治具子加工 具銑床 / 車床 / 研磨 / 放電經驗 參與試模及討論改善方案