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要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

我們是專注於防火門窗建材領域的專業製造公司，致力於提供高品質的產品與服務。我們的客戶包含建材代理商、營造商、建設公司、公共工程，旨在滿足客製化需求，並追求設計與實用性的完美結合。 工作內容： 1. 使用AutoCAD繪製精確的工程圖，包括產品設計圖與施工圖。 2. 製做並編輯送審文件，確保符合相關規範與標準。 3. 協助零件製造的尺寸計算及下料規劃，優化材料使用與生產效率。 4. 配合不同部門的設計需求，提供技術支持與繪圖專業建議。 5. 確保圖紙符合工程標準及公司品質規範。 6. 串接設計與生產流程，協助生產部門落實設計圖紙之實際執行。 7. 協助制定與修訂設計圖形模板，促進繪圖流程標準化。 8. 支援主管及部門交辦的相關技術性事宜。 歡迎對建材領域充滿熱情的您加入我們，運用您的專業繪圖技能，與我們共同打造兼具美觀與功能的高品質產品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

01.研究及規劃相關法令規章,並與會計師溝通、討論、協調，以提供公司會計政策擬定的參考。 02.定期執行追蹤、檢討、分析各項收支的達成情形，以對異常情形提改進對策方案。 03.發票開立處理。 04.應收應付款項帳務處理。 05.相關財務報表製作。 06.配合提供會計師稅務查帳作業。 07.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 08.薪酬獎金計算與部分勞保、健保作業及考勤、假勤系統及紙本管理。 09.主管交辦事項。

工作內容 專修能力 具備以下任一專修能力： 底盤、引擎、空調 ※實際專長及工作內容於面談時確認。 一般維修 1. 輪胎更換、四輪定位及快速保養。 2. 執行車輛定期保養及相關檢查。 3. 判斷車輛問題，確認維修及保養項目。 4. 完成維修後檢查及試車，確認車輛正常運作。 任職條件 具汽車維修相關工作經驗 5 年以上。 具底盤、引擎或空調其中一項專修能力。 具基本故障判斷及維修能力。 具良好溝通及團隊合作能力。 工作態度負責，能主動處理及回報問題。 工作時間 週一至週五 09:00～18:00，午休 1 小時。 週六 09:00～18:00，依變形工時制度於平日排休。 薪資 依專修能力、工作經驗及實際職能核定。 獎金及福利 三節獎金 生日禮金 團隊績效獎金 個人職能獎金 季度激勵獎金 優於勞基法加班費 年終獎金依公司制度辦理 技術培訓及職能發展 職涯發展：學徒 → 半技師 → 一般技師 → 資深技師 → 廠長 不定期團體活動

協助處理文書資料

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1. 數位媒體(Facebook/Google...等)廣告媒體操作及優化。 2. 數位廣告素材規劃、文案撰寫、執行與成效追蹤分析。 3. 廣告媒體報表彙整、數據分析，針對各類行銷目標制定廣告策略。 4. 經營社群媒體、撰寫文案、設計活動，刺激用戶活躍度與黏著度。 5. 跨部門品牌溝通協作，溝通應對能力佳，能適時提供廣告優化建議。

每日來回一次公司免費接駁車接送。 (接送地點為中華路一段的宜得利中壢店到新富路的桃園物流倉庫) 宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ◎主要工作內容: 1.客戶退貨商品之檢驗與異常處理 2.退貨商品進倉、整理及擺放作業 3.商品盤點與庫存管理 4.訂單備貨、包裝及出貨作業 5.現場家具類商品管理 6.主管交辦事項 ◎招募時薪制員工對象: 1.4-8時間制兼職員工（週20-40小時）。 2.長期兼職 3,平日或週末上班均可（面議）。 4.白天打工學生亦可。 ◎工作時間: 1. 9:00~18:00。 2. 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時(中間休息時間1小時)，一週約40小時。 3. 須配合排班排休。 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 07:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 10:00~22:00，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

〝宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。〝

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:00~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 06:00~22:45，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

協助布品裁切、整燙、車縫

我們是一家專注於健康照護與居家護理服務的公司，為社會上的弱勢群體及需要協助的病患提供最貼心、最專業的服務。我們致力於提升病患的生活品質，並且成為家屬值得信賴的幫助夥伴。 工作內容： 1. 協助病患完成日常生活起居，包括飲食、衣著穿脫及必要的移位。 2. 負責病患的用藥管理與提醒，並協助服藥事宜。 3. 清掃居家環境，如地板、衛浴、及房間，維持清潔與衛生。 4. 協助洗滌與整理病患的衣物，確保其衣物乾淨整潔。 5. 負責代購、日用品及其他必要生活用品，確保物資供應不間斷。 6. 基本生命徵象如體溫、血壓的測量與記錄，必要時回報異常情況。 7. 協助身體機能訓練或肢體活動，促進病患的生理與心理健康。 8. 提供陪伴服務，與病患進行溝通，支持其情緒健康，增進生活滿足感。 歡迎對健康照護有熱忱、具備耐心與責任感的您加入我們的團隊，與我們共同致力於提升病患的生活品質，讓每一個家庭感受到我們的真心與專業！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 進行環境整理 維護 2. 確認預約的客人 、接待客人 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 熟練經絡淋巴舒壓及全身按摩放鬆技術 5. 身體保養知識，為客戶提供專業保養建議 6. 管理美容耗材，確保衛生安全規範遵守 7. 負責服務與推薦，提升顧客滿意度 ·熱蠟除毛、采耳、頭療spa、全身去角質、美胸、孕婦按摩 ·提供手足、頭部、全身性保養按摩之抒壓服 務，穴道指壓油壓等，按摩放鬆人體肌肉 ·業績達成，為客戶提供高品質服務 ▶ 公司福利享：自行排休、業績獎金、推薦獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、三節獎金 ※薪資獎金抽成，獎金依照個人能力，面試時議。 有經驗者佳，無經驗者亦可從頭教學 無需加班 想挑戰高薪，願意刻苦耐勞的人一起加入我們的行列 ＜可直接電洽!!!張小姐＞手機:0925336793

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 【工作內容】 1.統籌會計、稅務及相關申報作業及年度結算等相關工作。(各項稅務申報、補充保費、二代健保、督導會計帳務、營業稅、營所稅等) 2.德安系統做財會、採購、驗收等作業 3.會計傳票及各式相關符合法令規範之財稅報表 4.飯店及餐飲營運收入帳務審核作業，包含房務、餐飲及各項營收資料核對與帳務處理 5.執行應收帳款沖帳、帳齡分析及異常追蹤，確保帳務正確性與回收時效 6.負責票券管理(使用大賀系統)、核銷及帳務控管作業 7.處理存貨盤點、營業器皿盤點及差異分析作業 8.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 9.定期作業財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 審核並彙總公司年度預算 10.處理各合作平台、會員應收帳款請款 11.與會計師對接、配合會計師查帳 12.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策 13.參加公司定期晨會、週會、月會，及製作各會議所需報表，於會議時唱表檢討每月各營運單位之營運結果 【我們期待的你】 1.優化財務作業流程及報表整理，所有財會作業充份使用(德安系統) 2.具備領導部屬作業能力 3.具備基本勞基法知識，領導部屬排班、出勤、請假、加班 4.定期規劃訓練，提升部屬職能 5.與跨部門充分溝通協作，提供與帳務有關之有效營運建議 6.對工作有責任感，今日事今日畢，不拖延或累積待辦業務 7.主動向上級主管會報各類財會業務處理情況