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凡具有高度工作熱忱,皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場,客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1.協助或自行裝卸板材、五金、鋁件等相關貨物,並加蓋棚布繩索。 2.遵守交通規則,定時車輛清潔、安全檢查及臨時故障小修。 3.將建材貨物送到工地負責人或施工者手上,並請客戶進行簽收。 4.定期整理出貨卸貨區。 5.協助工地(客戶)關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。
【倉儲物流人員】 產品.理貨.包裝.倉儲管理.進出貨 需有手排小客車駕照
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢 4.旅客接待服務 5.具備良好接待禮儀及優良服務態度 6.完成主管交辦事項 7. 中班:15:30~00:00。
我們是一家專業的飯店服務業者,致力於為旅客提供舒適、安全且高品質的住宿體驗。我們的主要服務對象涵蓋國內外旅客,包括商務差旅行程及休閒觀光住宿需求的客群。 工作內容: 1. 負責飯店客房的清潔與整理,包括床鋪整理、更換床單、檢查擺設,確保客房整齊衛生。 2. 清潔與補充客房衛浴用品,注意細節,提供旅客高品質的使用體驗。 3. 進行飯店公共區域的清潔與維護,例如走道、電梯、大廳等,確保整體環境整潔。 4. 按照安排協助房間定期消毒,並與外部廠商合作完成消毒施作。 5. 定期檢查房間設備,通報異常或進行簡單的維修報告。 6. 負責整理工作車及補充清潔用品,維持高效房務作業。 7. 遵循飯店清潔標準與相關作業規範,保持專業的工作形象。 8. 接收並完成主管指派的其他相關工作任務,協助團隊達成共同目標。 9. 可配合晚班及輪班需求,滿足住宿旅客的服務彈性。 我們期待細心且認真的你加入我們,成為團隊的一員。無論你是新手還是擁有經驗的清潔專業人士,只要你擁有對細節的關注與責任感,我們會全力支持你的發展並提供完善的訓練。立即加入我們,一起為客人打造溫馨的住宿環境,創造每一位客人的滿意與感動!
1. 利用CAD/CAM軟體進行機械設計與板金展開圖繪製,並產出精確設計文件。 2. 執行金屬板材的加工設計,包含尺寸展開、材料選擇及工藝規劃。 3. 與生產團隊協作,解決技術問題並提供製造與安裝的技術指導。 4. 閱讀及解釋工程圖紙,確保設計與實際製作的一致性。 5. 根據產品需求,進行設計改善與舊機台的結構優化工作。 6. 使用測量工具檢查加工精度,並維持生產工藝之標準化。 7. 協調跨部門溝通,提升產品品質與生產效率。 8. 撰寫技術報告與說明書,記錄工作進展及技術細節。 3. 機械或製圖本科畢業者,無經驗可。
1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳
1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約39,300~42,800元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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依需求協助完成各方面照顧並定時測量生命徵象、傷口包紮、給藥服務,及網路系統護理紀錄輸入等服務。 底薪外,另有交通津貼、供中餐、三節獎金、年終獎金....等等
享有員工旅遊、員工餐、員工餐聚 可享旅遊津貼、特休、年終尾牙 工作內容簡單,同事相處歡樂~愉快 1.協助處理廚務工作 2.準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房
【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱,有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入,更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1醫師處方之調劑 2藥品管理 3關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4主管交代事項 5:調劑為主<工作單純
工作內容: 負責車輛整備整潔車輛美容 售出車輛美容 外車美容 依技術程度給予薪資額外抽成 公司福利: 基本底薪+抽成 績效獎金 月休8-10天 年假 特休 全勤獎金 績效獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金
協助護理之家住民翻身、拍背、管灌、餵食、胃藥、沐浴、排泄物清理、生活起居照顧等 薪優 月休9-10天 三節獎金 勞健保 有年終 工作地點:衛生福利部屏東醫院
|職務內容| - 門市基本工作:顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願,危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫,以達成門市營運目標 |職位條件| - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力,喜歡團隊合作 - 有耐心,認真負責,具良好應對能力佳 |薪資福利| - 試用期後,視工作展現調整薪資 - 試用期後,每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠,讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味