CSR專區

1.分公司財管科開戶、集保、出納、信用交易、輸單及總務資訊等後線業務及人員管理。 2.主管交辦事項。 3.需同時備有證券商高級業務員及期貨商業務員證照且能立刻登錄，若有融資融券及洗錢防制及打擊資恐人員資格者尤佳。

1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.法院文書處理、法令諮詢、契約審閱及建檔、訴訟事件處理及其他法務相關工作。 2.法令遵循、防制洗錢及打詐相關業務。 3.主管交辦事項。

1.國外客戶維持及開發 2.出差東南亞，需具業務工作經驗二年以上者 3.有刀具、加工、機械相關經驗佳 4.享高額獎金抽成

1. 進行產品狀況了解及客訴文書處理等例行性服務，包含保固判定作業及自行車零件維修等。 2. 提供客戶產品相關技術諮詢及使用問題，包含技術活動推廣與教育訓練等。 3. 支援少許自行車活動及賽事中立技師服務等。

1、接聽、過濾、轉接來電，留言服務。 2、每月快遞費用統計申請。 3、處理例行性的工作。 （如：會議室清潔、維持門口大廳整潔、進貨對帳單核對整理、消耗性物品申請-垃圾袋、擦手紙..等） 4、積極、面帶笑容、口條清晰、負責訪客接待及通知。 5、行政支援及主管交辦事項。

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1. 負責機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他同仁進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 每日作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 確認工件品質符合標準。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1. 04:00-09:00 2. 07:00-14:00 3. 11:00-17:00 4. 17:00-23:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.從事各種影像檢查X光、電腦斷層等醫事放射業務。 2.完成上級交待的事項。

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $38，200至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $40，000至45，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。

須持有國家考試合格護士或護理師執照。 工作內容： 1. 執行病患的臨床護理工作，包括傷口處置、以及生命徵象的觀察和記錄。 2. 協助病患進行日常生活活動，並提供專業的衛教諮詢及心理支持。 3. 配合醫療團隊執行醫囑，並定期參與護理計劃的制定與檢討。 4. 操作相關醫療器材，並確保儀器設備的正常運作與保養。 5. 維護護理之家環境的感染控制，執行相關的清潔和預防措施。 6. 協助主管完成交辦的護理相關任務和行政工作。 期待您的加入，讓我們一起攜手創造更健康、更有品質的照護環境！立即投遞履歷，我們期待與您見面！

1. 配合門診進行跟診工作，協助醫師進行診療和治療程序。 2. 提供簡易衛教服務，向患者解釋醫療須知及保健資訊。 3. 處理門診掛號、預約安排及病患分流管理事宜。 4.檢查診間環境，進行清潔消毒及用品補充作業。 5.定期監控門診醫療器械，進行消毒及管理保養。 6.協助病友及家屬解決醫療疑問，提供基本支持與協助。

1.照顧病患、協助服藥與衛生教育等工作 2.記錄病患用藥和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ●有經驗且配合輪班護理師，保證薪資38000元起，未含夜班津貼(小夜500/大夜700)，包班獎金和特殊經驗另計●

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作，主管交辦事項等。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：8小時、月休8天/排休制 二、薪資: 月休8日/排休制，薪資33000元~34000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。