CSR專區

1.預測銷售量，並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6.出貨等相關事宜。

1.依照生管開出的工單之上機前的備料。 2.按照主管的排程工單指令排程做上線前的準備備料。 3.線上料況與倉庫庫領及退收料的簽收及核對。 4.下線後零組件之退料整理。 5.零件部品臨盤及確認。 6.依主管交辦協助產線上機人員找備料動作。 7.儲位.儲區之零件整理。 8.區域5S職場管理。 9.主管交辦的工作事項

基本蛋糕麵糊攪拌、烘培製作

熟液晶螢幕結構及工作原理.基礎電子電路實作.液晶顯示器拆裝及維修實務.電腦組裝維修實務

1.主管交辦事項 2.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件 4.為經辦案件蒐集證據及有關資料

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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1.個案管理(服務對象為失能、失依、失智長輩） 2.服務督導 3.服務專案規劃與執行 4.服務績效分析與評估（報表、報告製作與產出等） 5.其他主管交辦事項 6.具汽車駕照且會開車 7.大學以上:社會工作或老人福利等相關科系畢，且相關工作經驗一年以上

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1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

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1. ERP維護作業，包含客戶訂單之輸入、處理及追蹤，訂單資料整理更新，確認訂單與進、出貨之物料庫存及請購作業。 2. 處理出貨事宜，製作出貨相關文件、PI、開立銷貨發票、處理客戶對帳單、確認應收帳款。 3. 協助業務進行客戶聯繫、確認訂單交期及相關文件整理，回覆電話及郵件，保持與客戶窗口之聯繫。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、文書資料處理及歸檔工作及各項作業流程之處理、溝通、整合。 5. 提供業務銷售狀況資訊，以供業務人員或主管參考。

1. 具備 3 年以上電商與私域經營經驗，熟悉官網（尤佳：Shopline）之商品上架、會員制設定、優惠活動、行銷自動化流程與後台操作。 2. 擅長品牌私域流量運營：包含會員經營、分眾溝通、養客策略、CRM 分析、會員活動規劃、客戶生命周期管理。 3. 熟悉團購主合作／一頁式銷售頁操作，能規劃轉換漏斗、KOL/團購合作、素材設計需求與銷售成效追蹤。 4. 社群營銷規劃與運營：具備 FB/IG/LINE 社群管理經驗，能獨立製作內容腳本、貼文排程、社群互動、短影音與直播相關行銷規劃。 5. 線下經銷商招商能力佳：可執行異業合作、代理或經銷拓點，並協助製作簡報、提案與合作模式規劃。 6. 熟悉跨平台電商（如蝦皮、Momo、東森、VIVA、FB 商城等）操作者佳，能協助商品曝光與成效優化。 7. 具備基本廣告投放能力（Meta/Google/LINE/TikTok Ads），能追蹤成效與優化策略。 8. 具備數據分析能力，可整理會員數據、營運報表，並提出改善策略以提升轉換與回購率。 9. 配合主管交辦事項與跨部門專案協作。

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◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1.個案管理(服務對象為人瑞） 2.服務專案規劃與執行 3.敬孝倡議推動 4.服務績效分析與評估（報表製作與產出等） 5.其他主管交辦事項 6.具汽車駕照且會開車 7.大學以上:社會工作或老人福利等相關科系畢尤佳，且相關工作經驗一年以上 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。