CSR專區

1.機械相關科系畢業 2.對自動化設備設計有興趣及熱忱 3.依客戶的自動化需求,研發設計客製化的自動化機台 4.熟solidwork ,autocad繪圖軟體,具電腦機械繪圖經驗 5.產業機械設計3年以上經驗,能獨立作業者為佳

1. 負責分包商施工之監督與評估。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8.執行主管交辦事項。

1.生產管理、設備軟硬體監控設施的操作與保養。 2.生產設備改善、異常矯正及預防措施處理。 3.廠內原物料補收料作業。 4.機械設備日常保養及維修。 5.落實生產各項績效之達成。 6.其他廠務工作及主管交辦事項。

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項

我們是穩定配合賣場與設計師的團隊，案量穩定、淡季也有收入保障，適合想長期發展的你加入！ 1️⃣ 冷氣安裝技術人員（窗型／分離式） →師傅（可獨立帶隊） 薪資：50,000～60,000元（具丙級證照可再議） →半技（具基本安裝能力） 薪資： 42,000～48,000元（公司提供考照進修） →學徒（無經驗可） 薪資：35,000～40,000元（願意學最重要） ✔ 肯學習、有責任感 ✔ 技術可培養，一技在身 ✔ 具汽車駕照佳（配送／外勤）

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.點餐、上菜、收桌、洗碗、外場清潔及保養工作 2.一周需配合排班三天以上 3.提供免費員工餐 4.時薪230起,另有全勤獎金500元 5.享有三節獎金

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.負責專案之環控系統維護 2.規劃專案之環控系統開發並控管進度 3.進行系統軟體之測試與修改 4.研發環控系統 5.協助工程繪製圖檔

1.業務經驗不拘 2.需具備小型汽車駕照 3.外勤、客戶拜訪、市場開發 4.意向客戶資料收集，資深業務協助訂單成交 5.KPI獎金另計

1.執行噴砂作業。 2.設備維護與保養。 5.噴砂前置準備及檢整工作。 6.品質及效率作業管控。 7.無經驗可 有相關經驗者尤佳。 以上條件皆由公司專人訓練，只要肯學、肯動手，我們都非常歡迎你加入，一起把金屬零件印出不一樣的精彩！

1.社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案評估、結案追蹤服務 6.督導居服員服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練居服員之服務品質與審核相關服務紀錄

1.提供顧客諮詢，推薦各種飲料 2.調製各式茶飲 3.吧台工作環境清潔 4.結帳與收銀 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.操作紡織機，設定生產規格，更換原料。 2.維護生產運作及產品品質。 3.機台檢修、例行性保養、維護調校。 4.協助新產品開發。 5.完成主管交辦事宜。

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 4.依顧客需求做報價 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

1. 準確做好客人所點餐點，並送至桌面。 2. 協助內外場相關事宜。 3. 招呼客人。 4. 輔助湯台所需事務。 需配合度高、努力學習 **歡迎努力上進的你，加入我們的團隊** 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 依能力調薪。 勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台南】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

1. 負責帶領團隊並制定行銷策略以達成診所業績目標。 2. 規劃及執行員工教育訓練，包括銷售技巧與專業知識提升。 3. 提升診所內部運營效率，進行人員分配及每日運作管理。 4. 客戶關係管理，定期聯繫並維護客情，增加顧客忠誠度。 5. 提供專業的微整諮詢、肌膚及體態評估，並擬訂客製化療程建議。 6. 負責瘦身療程與美容保養品的推廣及銷售，實現銷售目標。 7. 監督診所內服務及操作標準，維持高客戶滿意度與信任感。 8. 分析營運數據及績效報表，進行目標調整與資源配置。