CSR專區

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.無經驗可 7.可馬上上班佳

1.受理營養保健食品的諮詢。 2.協助相關保健食品的銷售。 3.膳食設計與諮詢服務。 4.衛生教育工作。 5.門市人員及代理商的教育訓練。 6.營養保健產品行銷企劃。 7.應屆畢業生可～但具備相關產業經驗及營養師執照者更佳。

工讀生夥伴相關福利： 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 歡迎二度就業、學生實習 工作內容： 廚房工讀生 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

負責管理公司經銷之網路產品，工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。

長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤

1.腸胃鏡檢查室暨健管相關業務 2.熟悉點滴、靜脈注射及抽血

1.負責客戶的訂單與客戶進行溝通、協調。 2.維護與開發客戶。 3.業務相關事務處理。 4.主管交辦事項。 ***業績獎金優渥，歡迎主動投遞履歷*** ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.倉庫庫存管理 2.商品進貨驗收入庫及撿貨出貨作業 3.倉庫行政事務支援

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工程結束後，進行工地的清理作業 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

工作內容： 1. 負責日常會計記帳及編制傳票 2. 處理應收應付帳款等相關作業 3.處理主管交辦相關工作事項 公司誠摯邀請對會計職務充滿熱忱、具備專業知識並注重細節的您加入我們團隊，我們相信您的專業將為我們的團隊帶來更大的價值。立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！

1.機台設備保養及維修 2.需輪三班 早班-05:00至13:30 晚班-13:30至22:00 深夜班-22:00至05:00

1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表

具EMS或PCBA廠業務工作經驗 1.開發客戶 2.承接訂單 3.訂單維護 4.報價/議價 5.溝通協商能力 6.銷售技巧 7.顧客服務技巧 8.商品專業知識 9.專案管理能力 10.業績目標達成 11.客戶資料更新維護 12.業務或通路開發 13.業績目標分配與績效達成 14客戶情報蒐集 15.客訴案件處理 16.產品介紹及解說銷售

1.熟悉國小學業(國語數學美語自然社會(生活))並檢查每日課業，注意字跡工整 2.協助國小作業檢查與複習安排，寒暑假課程活動規劃與執行 3.需有愛心、耐心、關心孩子以教育為本 4.定期電訪與家長維持良好親師雙向溝通關係，讓家長了解學生學習狀況 5.工作環境清潔維護 6.配合師訓 7.上班地點:龜山區文東五街121號 上班時間 週一三四五11:30-20:00 週二 13:00-20:00

1.行車安全監控。 2.駕駛異常行為關心 3.協助客服中心詢問電話接聽。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 具人事勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法及職業安全衛生相關法規，檢視人事作業流程與管理制度。 2. 具人資招募規劃、履歷篩選、面試甄選與任用作業，建立職務說明及甄選評估機制，確保人才配置符合組織需求。 3. 規劃員工訓練與人才發展制度，依據職能需求辦理新人教育訓練規劃與執行經驗。 4. 進行跨部門協調與人力專案管理，能主持會議並向管理階層簡報。 5. 規劃與執行組織調整、管理制度導入及變革管理專案，評估制度執行成效，並提出流程優化及組織發展建議。 6. 具職級職等、薪資結構或績效考核制度之規劃經驗。 歡迎具備人力資源策略規劃、招募甄選、績效管理、薪酬福利、勞動法規及組織發展經驗的人才加入本公司。期待您運用專業人資能力，協助公司完善人才制度與管理流程，歡迎立即投遞履歷。

1.推展業務及訂單處理,開發潛在客戶及產品市場拓展。 2.定期拜訪客維繫客戶關係與產品的推展及問題解決。 3.負責產品報價及產品說明,處理帳款回收相關事宜。 4.宣導公司各項業務或產品應用技術之相關訊息事宜。 5.保障底薪，採業績獎金制。 6.主管交辦事項處理。 7.需自備車輛。

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥