CSR專區

1.工程品質管制監控 2.工程施工監督管理 3.品質管理計畫的規劃與執行 4.其他工程相關行政事務

服務區域 : 台北市特約10區 / 信義、大安、中正、松山、南港、內湖、中山、大同、萬華、文山。 基本薪資 : 時薪240元，優於目前市場平均行情。若具有照顧服務員單一級技術士證照之資格，時薪保障250元起 ※若為全職，穩定服務，時薪會隨著年資上升 其他福利 : 全職享以下完整福利 1. AA碼全6/4拆、年終獎金。 2. 勞保、健保、團保、照顧責任險。 3. 轉場單次50元 4. 生日、介紹/開案、全勤、考核、三節、課程補助、油資津貼、生育補助、結婚禮金、住院慰問金。 ※防疫物資定期提供，口罩、手套免煩惱。 ※為了配合法規，新受訓完照服員夥伴加入我們，全額補助身障及失智課程 ※享每年免費20積分，單位自辦長照積分課程 意者請洽 : (02)2758-8708#17 邱主任 地址 : 台北市信義區信義路4段401號8樓

1. 熟悉電腦操作，擅英文 2. 航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus、Travelport) 3. 接受客戶行程諮詢，提供行程安排及報價、接單 4. 旅行社相關行政作業 5. 主管交辦事項

工作內容： 1. 定期進行個案家訪與電話追蹤，執行需求評估與個案管理資料維護。 2. 規劃實施在職訓練，安排與管理居家照服員排班及派遣流程。 3. 協調與串聯長照資源，拓展個案服務網絡並提升服務覆蓋率。 4. 熟練使用長照系統，執行資料管理、報表製作及核銷作業。 5. 撰寫精準完整的評鑑報告，確保符合機構與法規要求。 6. 制定個案照護計畫，提出專業建議以符合實際需求。 7. 與家屬及多專業團隊合作，監督並確保照護執行成效。 8. 協助完成主管交辦事項，包括專案策劃與具體執行工作。

提供長輩或身心障礙者居家照顧服務，工作內容： 1日常生活照顧服務：生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務：協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。

1. 接聽客戶服務專線、回覆LINE等官方平台留言，並進行數據統計。 2. EXCEL報表彙整製作及稽核。 3. 客訴案件處理、滿意度電訪。 4. 行政庶務處理。 5. 主管交辦事項。 6. 一年以上客服相關經驗佳。

1.點焊、氬焊、鐵件及管架焊接等 2.需有相關經驗 3.有機車或汽車駕照者佳

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 羅東宜蘭地區

具備藥師證書及修習中藥學分課程證明 實務中藥材辨識能力 熟悉中藥廠GMP製造標準程序

QC檢驗儀器分析，有HPLC、GC儀器操作等

1. 管理品牌粉絲專頁 2. 社群行銷活動規劃、經營與分析，及社群廣告投放 3. 進行資料分析及市場調查，為客戶制定企劃 4. 內、外部溝通與協調，及掌握專案流程與進度。 5. 具備創意及行銷企劃文案能力、邏輯性強、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作及優化 (Meta、Line、Google search engine etc.）

1.協助現場作業 2.組立包裝 3.能熟悉手工具尤佳 4.工作態度積極配合者 會依表現考核調薪

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

早上三明治 製作 櫃台點餐 收銀 清潔 早上4點30分上班~下午1點 每星期六 店休

做三明治 外場服務 清潔工作 送餐點

「We are hiring」森川餐飲集團｜內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境？ ✨ 對餐飲有熱情，想學一技之長？ 歡迎加入森川團隊，一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 在這裡，我們重視的不只是餐點品質， 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能（炸台／炒台／冷台） ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息，確保NPI查檢項目，降低異常風險。 4.定期召開NPI會議，傳遞客戶需求與反饋至各相關部門，檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況，跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。

1. 嵌入式系統測試及維護 2. PC平台應用程式開發