CNC車床/銑床操作;模具,金屬件加工。 可獨立作業者優先錄取。
(1)CNC銑床機台操作,金屬件、零件加工。 (2)會第四軸铣床者佳。 (3)會MaterCam2020,能獨立作業者優先錄取。
國小學生作業指導
文理補習班導師 - 工讀可, 具經驗
國小高年級學生作業指導
1.配合公司專案執行儀控發包 2.定期至工地確認儀控工程執行狀況 3.配合專案系統試車 4.具PLC程式規劃者佳 5.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (另提供出差津貼及日文津貼) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.至業主端進行設備維修保養. 2.維修保養相關文書處理. 3.主管交辦事項. (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 4.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1..JLPT日文檢定N2(含)以上 2.具良好的協調能力以及團隊合作精神,個性細心謹慎工作態度積極具責任心 3.協助主管彙整工程文件、資料及處理日本供應商對應 4.需配合主管參與客戶會議, 5.需外派日本駐廠翻譯及協助設備維護抄表 6.急徵派駐日本專案現場工程師/品管工程師/工安工程師 備註: 1.JLPT日文檢定N1另給8000證照加給,N2另給5000證照加給 2.凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等另給加2,500津貼加給 3.因業務需要配合延長工時給予加班費 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年) 5.外派日本另提供外派津貼JPY220,000(月)
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年)
1.能獨立帶班 2.有耐心輔助學生課業
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.協助櫃檯事宜
1. 知名跨國企業客戶維繫 2. 日常報表及會議報表分析與製作 3. 貨件監控及異常調查處理 4. 專案跟進 5. 09:00~18:00 (週一~週五),旺季期間週六輪值(1次/月, 每年2~3次旺季需求)。
1. 電話接聽。 2. 國內客戶預約報關件受理及回覆。 3. 報關文件審核及繕打。 4. 貨件之追蹤查詢。 5. 主管交辦事項。
1﹅經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測:成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查:內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項
1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡,確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。
想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!