CSR專區

1 執行公共工程品管作業。 2 執行材料檢測與抽樣檢驗。 3 參與土木工程相關問題的改進措施。 4 協助工務人員進行數量丈量等工作。 5 協助公司交辦的事項。 *執行道路坑洞修補：搬40公斤的袋裝冷包瀝青及夯實。 *需有公共工程品質管理人員證書，及營建業工程相關經驗。

☎️可直接電洽或親洽(06)2457-294黃小姐☎️ ▶工作內容 ．擺設商品、盤點。 ．收銀、結帳、基本清潔。 ．完成主管交辦事項。 ．提供顧客服務主動提供建議。 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧尾牙🧧勞健保🧧加班費🧧特休🧧員工體檢🧧勞退 🧧職災保險🧧就業保險🧧工作獎金(視情況額外給)🧧視工作能力調整薪資可在議

1.展覽活動設計 2.各式商業設計完稿 3.檔案處理

協助設計師 展覽活動及各式商業設計完稿 檔案處理：大圖輸出轉檔、印刷相關製品發包。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.其他主管交辦事項

☎️可以直接電洽(07)7335-510魏先生 1.大圖輸出設備操作、後製人員 💛具2年以上之經歷者尤佳

-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行

製作客戶訂製之各式鋼索及組裝各式吊具零件。 需操作並維護鋼索製作及吊具組裝機台，確保設備正常運作。 根據圖紙和規格要求，準確進行鋼索的切割、接頭加工與吊具組裝。 檢查鋼索與吊具的品質，使用量測工具確保產品符合客戶要求。 定期維護工具和設備並記錄操作數據，以達成生產效率目標。 遵守鋼鐵工業安全規範，杜絕不安全行為，確保作業環境整潔有序。 配合其他部門，共同完成生產計畫與流程改善，提升產品品質與效率。 持續參與相關技術培訓，提升專業技能和鋼鐵加工知識。

1.依指示栽種有機作物與照顧 2.定期報告種植日誌與計劃 3.打掃環境清潔與維護 4.協助部分行政與雜務整理 5.有駕照 可開車載運肥料 菜苗

1.不抽菸 2.具領有小客車的駕駛執照及主管司機相關經驗 3.需配合主管行程，上班時間可配合主管 4.配合主管指示處理總務雜務與清潔打掃 5.對台北及新北地區路況熟悉 7.具五年以上駕駛經驗

工作內容： 1. 業主、承包商及設計單位的聯繫，並維持設計與施工間的協調與整合。 2. 制定施工計畫，包括工期安排、資源配置及流程控制，並適度調整與監測。 3. 定期巡視施工現場，監督施工進度。 4. 負責工地安全管理，依據相關法規進行安全評估與控管，定期執行安全檢查計畫，維護施工現場安全。 5. 把控施工品質，審核並驗收進場材料，確保建築材料符合設計與相關標準。 6. 施工/竣工圖依現場施工樣態修正。 7. 參與施工會議，負責溝通協調現場問題。

1.負責協調業主、承包商及設計單位等溝通事項。 2.負責專案計劃、組織、指揮相關工作。 3.控管工程進度、品質及預算。

[加入明曜] 高額起薪，通過試用期及考核後視工作表現加給。 (薪資待遇隨著專業度逐步成長) 優質福利 : 多樣化的福利津貼及技能津貼，讓您從中學習不同事物又能加薪 ! 工作發展性 : 我們擁有手術、矯正、顯微根管等大量專業項目，擁有業界最新設備，讓工作不再乏味 我們相信，唯有照顧好員工，才能提供病患優質的服務及治療 如你是積極、穩定、願意合作、力求精進的夥伴 相信只要你肯學習，我們一定可以讓你非常有收穫 ! 歡迎加入我們 ! [工作內容] 1.櫃檯接待、服務病患 包含掛號、約診….等 2.協助各醫師跟診使療程順暢 3.器械清潔及消毒、儀器保養操作、環境整潔 4.牙位辨識、協助X-ray拍攝 5.熟悉各類耗材使用及操作 6.病歷輸入及整理 [工作時間] 早診 9:00-13:00 午診 13:30-18:00 晚診 18:00-22:00 週日固定休診 採排班制(彈性工時) ●每月上班基本診次依當月黑字天數*2=該月上班診次 ●正職員工滿一年者，每月上班基本診次減少1診 [獎金制度] 1.全勤獎金 2.考績獎金 3.年終獎金 4.三節禮金 5.生日禮金 6.開工紅包 7.技能獎金 (依照學習能力，會做調整) 8.新人培訓獎金 [福利制度] 1.勞保、健保 2.年資特休 (依勞基法規定) 3.尾牙抽獎 4.在職教育訓練 5.牙醫助理課程補助 6.國內、外員工旅遊 7.不定時員工聚餐 8.專屬員工制服及置物櫃 9.員工及眷屬看診享優惠價 10.年度健檢補助 條件要求: 1. 工作經歷:無牙科經驗可，有經驗優先錄取 2. 接受身份:上班族、應屆畢業生、二度就業，肯學習我們都歡迎~~ 3. 職務特性:適合想找長置久安，穩定工作的您。

1.人員到離職及異動作業 2.教育訓練課程安排 3.制服發放及管理 4.宿舍管理 5.各店排班確認 6.審核各店午餐津貼金額 7.主管交辦事項

收銀、點貨、標價、上架、抄貨等

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