CSR專區

1. 系統櫥櫃廚具組裝，有經驗者佳。 2. 木工裝修經驗經驗兩年以上，可即刻上工者，薪資另面議。 3. 應徵學徒無經驗可，培訓者需可吃苦耐勞（無誠者勿面試）。 4. 可協助分期付款購車、購買工具。 5. 工作地點：雙北地區。＜歡迎中南部北上求職，可補助租房費用。＞ *********************************************************** 享生日禮金、結緍禮金、生育禮金、不定期聚餐、集團年終尾牙各款精品抽獎資格、國內外旅遊...。

1. 專責處理顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤 2. 處理實木傢俱產品售後服務 3. 處理系統工程現場施工異常 4. 提供產品售後服務及異況相關事項的諮詢服務 5. 處理換貨、查詢、貨物跟催出貨事宜 6. 協助部門日常行政事務處理 7. 其他行政作業及主管臨時性交辦任務 8. 主要工作地：桃園市蘆竹區南山北路二段55號 - 物流中心 　(預定2026年6月搬遷至新廠桃園市大園沙崙里7鄰沙園路259號)

.螺絲機台架模(多沖模機台)可獨立作業

1.顧客接待提供服務 2.電話接聽 3.處理帳務事宜 4.視覺陳列的清潔與維護 5.諮詢預約安排顧客美容需求

1.高專上機電空調相關科系畢，3年以上空調設備維護保養相關工作經驗。 2.負責商場空調、水洗排氣等設備日常巡檢、操作維護與保養等工作。 3.其他主管交辦事項處理。

1.安全監控、保全、清潔、環安、廢水、廢清、設備、設施、園藝綠地及委外廠商物業管理事宜。 2.規劃、督導或商場物業管理三年以上經驗。 3.具汙水、弱電、機電相關經驗尤佳。 4.年度預算編列提報:預算與成本控制。 5.行政作業與報表編製。 6.須配合輪班排休。

具備吊車操作經驗及證照 有吊車60頓-800頓經驗 可配合北中南工區調度支援 須外宿(視工期而定)

1.具備吊車操作經驗及證照者佳 2.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排/協助執照考取 3.積極學習,有熱忱,可陪訓晉升吊車司機 4.配合北中南區工地工作 5.須外宿(視工期而定)

1.柴油堆高機/電動堆高機操作. 2.配合工作需要至各廠區執行工程. 3.需具堆高機證照及3年經驗.

1. 負責開拓國內外市場，開發新的OEM/ODM合作夥伴。 2. 負責維護現有國內外客戶。 3 負責市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整。 4. 負責參加並統籌規劃國內外展覽各項事宜。 【必要條件】 * 具消費性電子／IC行銷／IT產業業務管理經驗尤佳。 * 具策略思維與團隊溝通領導能力。

1. 開發國內外新客戶，拓展 OEM／ODM 合作與品牌通路商。 2. 參與國內外展會，執行客戶拜訪、簡報與產品推廣。 3. 推廣 360 度全景攝影機及相關智慧影像解決方案，擴展應用市場。 4. 協助達成年度銷售目標，定期彙整並回報市場情報與競品動態。 5. 建立與維護穩定的客戶關係，持續提升客戶滿意度與合作深度。 【必要條件】 * 具電子／消費性電子／IT相關產業業務經驗。 * 積極主動，具備獨立開發與談判能力。

1. 協助組裝與鏡頭擦拭作業，並執行產品包裝作業。 2. 協助處理生產後續相關流程，包括產品測試、組裝與包裝等。 3. 參與樣品試作、功能測試、外觀檢驗及成品出貨等相關技術支援工作。 【必要條件】 * 可配合重複性工作流程，態度細心負責，能遵循作業規範操作。 * 願意學習、配合度高，具良好工作紀律與團隊合作精神。 * 具烙鐵、熱風槍經驗 or 具測試相關經驗 優先錄取*

1. 負責嵌入式 Linux 環境下的應用程式與韌體開發。 2. 撰寫影像相關測試程式與系統診斷工具。 3. 整合與測試 MCU／Sensor／通訊晶片等模組功能。 4. 協助團隊導入新技術與工具以提升開發效率。 5. 具跨部門整合與技術支援能力。 【必要條件】 * 精通 C／C++ 程式設計，熟悉 Linux kernel 架構與開發流程。 * 有嵌入式系統實務經驗，能獨立開發與除錯。 * 熟悉驅動程式開發與平台整合技術。

依處方箋調劑、藥理諮詢、藥品管理

1.線控.票務.總務等工作 2.訂房、機位、團控聯絡...等。 3.無經驗可 4.獎金另計

具挖掘機具證照 上班時間:輪班(做五休二) 上班班別: 早班(07:00-13:00) 中班(15:00-23:00) 夜班(23:00-07:00) ★意者請至公司應徵，工作內容及薪資由單位主管解釋說明

歡迎有興趣者應徵，短期者勿試! 1.現場內外場工作，外場顧客服務 　(點單、送餐收桌服務/產品解說及服務客戶需求) 2.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 3.完善的保障（勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、 　　　　　　　　意外險、職災保險、全勤獎金、伙食。） 4.健全的教育訓練（新進員工職前訓練、員工在職訓練、 　　　　　　　　　專業技能訓練、進階管理質訓練...等） 5.完善的升遷制度（完整的績效考核、個人考核評估、晉升考試） 6.優沃的獎金（分紅配股、員工紅利、年終獎金、績效獎金）

1. 同仁/賓客/物品接送。 2. 車輛保養維護及清潔。 3. 協助總務相關工作。 4. 主管交辦事項。

1.公用系統日常運轉巡檢抄表/水質檢測、數據紀錄與確認、數據異常處理。 2.各系統設備基礎維護保養、切換運轉、校驗等例行排程執行。 3.監控系統維護與故障排除，異常應變處理及預防/改善對策提出。 4.設備零件管理，工程規劃發包與管理。 5.廠區基礎水電、衛浴修繕。 6.協調、整合產線需支援的要項。 7.其他主管交辦事項。

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項