CSR專區
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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具英文讀寫能力(多益550分)，熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬
1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。
輔導高年級課業,需有一年以上帶班經驗,歡迎肯學習的你加入,有正常升遷管道(短期勿試) 歡迎二度就業 基本人數15人，每增加一人就有人數獎金🌹
1.協助正職人員處理產線工作上的事務 2.從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.維護單位工作環境的清潔
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件、信件、包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責食品代工國外OEM/ODM的海外客戶開發、接洽及訂單處理。 2.參加國際性展覽(歐、美)並規劃各項事宜及國外業務開發經驗。 3.B2B跨境電商客戶開發與追蹤。 4.拜訪客戶及維護關係，客訴處理。客戶報價、簽約及收款工作管理。 5.英文書信往來，能即時與國外溝通及回覆國外廠商郵件。 6.追蹤訂單交期及出貨進度查詢、出口報關業務作業流程。 7.定期與主管回報銷售狀況、銷售檢討與分析改善。 8.跨部門溝通與協調。
50嵐在地深耕25年以上 我們堅持茶飲精神 以茶會友 以人為本 50嵐是一個大家庭 我們正在找尋想實踐自我價的你 只要你勇於實踐、努力付出 必定能在50嵐找到你的成就 【職務說明】 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 6.學習門市營運管理及人員培訓 【其他條件】 1.茶飲門市1年以上經驗 2.擅長溝通與協調 3.對於茶飲行業有熱忱及興趣
1.協助營洽與客戶相關智慧財產權業務之報價及合約。聯繫做適當回應及處理。 2.電話開發、處理並追蹤客戶報價、顧客連絡資料整理，維繫穩定客戶關係。 3有事務所實務工作經驗，個型積極為佳。 4.主管交辦事項等。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日全日班(10:30-21:30) 午餐、晚餐用餐一小時 享勞健保及勞退 *如您想進一步了解詳細工作內容，應徵方式請先加入LINE ID:flower22683268 加入完成後請傳訊息給我，你要應徵的門市店名，我們先以在LINE方式先做簡易面試~
1. 計畫派駐人員(正職員工，非約聘，先至公司培訓後再派駐)。 2. 監測報告彙整、撰寫。 3. 環境監測作業會同。 4. 工區、陳情事件現場巡查。 5. 行政事務協助。
1. 教授國中數學課程，針對考試重點提供精闢講解與系統性學習指導。 2. 團隊協助設計並製作教材、講義以及考卷，以達成有效教學目標。 3. 規劃並執行創新教學活動，激發學生學習興趣，提升課業表現。 4. 評估學生學習進度，適時調整課程內容並提供個別化學習建議。
昇達數理是一個重視 理解與思考 的學習環境。 我們相信： 學會思考，比記住答案更重要。 因此，我們不只是在找「會教書的人」， 更希望培養 未來真正會教學的老師。 即使沒有補教經驗，也不用擔心。 昇達提供完整的 師資培訓制度， 從教學技巧、課堂節奏到班級經營， 陪伴每位老師一步步成長。 我們也建立了 六階段教師升等制度 從 種子教師到鑽石級教師， 依教學能力與表現，公平評量。 如果你相信教育可以不一樣， 歡迎加入昇達數理。 一起讓學習變得更有意義。 （我們也歡迎 大學生/研究生 兼職加入） 面試時間約一小時， 我們也提供車馬補助費， 感謝您願意花時間了解昇達。
底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。
工作內容： 1. 依據客戶需求，準確地輸入派車訂單資訊至電腦系統，確保資料的正確性與完整性。 2. 確認和核對訂單的關鍵資訊，包括日期、地址、商品內容等，主動檢查有無缺漏或不符之處。 3. 負責協調與聯繫相關部門，確保訂單在物流流程中順利執行。 4. 日常進行訂單進度追蹤與異常處理，並適時提供解決方案。 5. 整理與管理訂單相關文件，包含歸檔與提供必要報表。 6. 支援主管交辦的其他行政事項。 7. 運用辦公軟體（如Excel、Word）完成報表製作與數據分析，提供業務決策參考。 歡迎有行政、客戶服務或物流行業經驗的夥伴，或對物流與訂單管理充滿熱情的新人，加入我們的大家庭！
高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 2020年08月－台中大里店 2021年05月－南投埔里家樂福店 2021年09月－台中文心家樂福店 2021年10月－台中大魯閣新時代店 2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年－－－新店持續開催中 ◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10：00－18：00。14：00－22：00（一頭班制） ◆目標獎金、考核獎金、工作獎金、留任獎金 ◆短期勿試
1.熟悉了解所有產品及公司經營理念，向客人介紹與銷售，完成包裝、收銀等交易手續。 2.例行開關店作業，每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等． 3.協助同事共同達成業績目標 4.顧客關係維持以及會員經營 5.簡易點心準備及飲品製作 6.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行、拍照紀錄 7.社群媒體訊息回覆
嘉義水鳥店現急需各路好手加入我們的行列！ 以下為櫃台人員的工作內容: 1.負責客戶結帳、發票開立 2.接聽電話、確認客戶的預約時間與餐點 3.協助現場客人帶位 4.菜單開立、菜單核對 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 月休8天、排休 ★ 年終獎金、生日禮金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話，謝謝！**
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.本職務為身心障礙人才求職專區 2.求職者需持有身心障礙證明，不限身障類別與程度 3.工作內容將學經歷與專長媒合安排 4.工作地點依職缺分派 月薪範圍：26,400-40,000(依分派職缺核薪)；每月另有900元伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
一、細心、認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強 二、工作內容概要: 1. 獨力執行室內設計、設計製圖、工程管理、工程估價 2. 具3年以上室內設計師、工程經驗佳 3. 熱愛室內設計師與學習 4. 重視公司品牌與團隊合作 -來函應徵請務必附作品集。
