CSR專區

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ．從事日式料理的菜單設計，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.機構設計與結構評估。 2.零組件與材料選用、開發與評估。 3.機構設計圖2D、3D繪製。 4.其他主管交辦事項。

使用升降吊桿 上/下貨機械機台，駕駛車輛17噸或14噸

壹、招考職務內容： 職務：部份工時(月薪)資訊員 (儲備徵選，需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責管理資訊業務推展，督導資訊安全相關業務(事件處理及鑑識、網路封包及資安設備Log分析、防護設備建置與維管)。 (2)負責門診、急診、住院及週邊等醫療資訊系統維管。 (3)負責ISO27001等資安稽核、認證事宜。 (4)負責醫院機房維運暨全院網路服務維管。 (5)負責資訊設備相關預算規劃、編列、採購 、報廢、帳籍管制及設備維管。 (6)負責資安健檢、資案突檢各項業務及資安事件調查報告製作。 (7)協助假日開診值班及支援夜間On Call。 (8)長官臨時交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：大學(含)以上學校，資訊管理相關科系畢業尤佳。 (2)任用資格：具相關工作經驗1年及資訊安全管理專業人員證照者(例如ISO27001:2022同類)尤佳。 三、薪資待遇：33,450元起，職缺提階申請中。（每月福利金另計，皆以勞基法給予加班費)。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請來信索取檔案格式bgh08200820@gmail.com) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助彙整會議書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理承辦人員所交辦的其他事項 4.資料處理、掃描及建檔 5. 檢查整理檔案 6.上班地點為嘉義市環保局

1:營運前.切製.醃製.烹調公司規定出餐標準任何食材 2:現場聽從現場主管所交辦事宜 3:環境整潔保持與維護 4:輪流烹調同仁所享用員工餐 5:出餐時須符合出餐標準規定

1.推動及督導工廠安全衛生管理業務、辦理安衛訓練。 2.協助職護進廠相關作業及健檢安排 3.緊急應變及職業災害管理，機具或環境之安全衛生例行巡檢 4.6S相關活動推動與管理 5.公共消防安全管理。 6.部門庶務管理 7.配合上級主管交辦事項

1.會計傳票帳務登入會計系統製作傳票。 2.整理應收帳款,開立發票請款。 3.核對應付帳款及付款單製作。 4.每期營業稅申報進項銷項發票整理。 5.零用金管理。 6.銀行帳務處理 7.有進出口貿易作帳經驗。 8. 熟悉正航ERP。 9.主管交辦事項。 ✅有會計/會計助理工作經驗一年以上

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 可選正常班或假日兼職

前台支援工作

B單位（居家照顧服務） 【薪資待遇】 • 拆帳 6.3（B碼、G碼、AA碼）。 • 年薪約 406,000～640,000 元（依個人資歷、服務量及績效而異）。 • 單一級照顧服務員技術士證照加給：200 元／月。 • 三節獎金。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 提供身體照顧、日常生活照顧、家事及喘息服務。 2. 協助身體清潔、進食照顧、肢體活動及生命徵象量測。 3. 提供備餐、陪同外出、陪同就醫、安全看視及代購等服務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 • 居家照顧服務員介紹獎金：介紹新人到職，通過試用期並任職滿 3 個月，每人獎勵 1,000 元。 • 免費參加教育訓練，取得長照繼續教育積分。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容(每日）單純,依經驗給薪,無經驗亦可,能獨立解決問題 1.負責一般行政文書處理及文件歸檔，確保資料完整性與可取用性。 2.協助估價工作並準確輸入處理客戶訂單、工單及備貨資料。 3. 門市銷售與客戶接待，於有效時間內回覆顧客，管理收發官方Line 內容。 4.協助每日進出貨收發例行作業 5. 維護每日回報資料，完成主管臨時交代的任務或專案事項 7. 協助會計開立發票。 8..環境清潔維護(桌面整理及掃地 拖地 倒垃圾) 門市銷售與客戶接待

1. 負責鞋用接著劑、木工用接著劑、環氧樹脂接著劑、壓克力樹脂、處理劑、硬化劑、聚醋酸乙烯黏劑、TPU、熱熔膠及塗料等成品的進出庫作業。 2. 操作庫存管理系統或ERP系統，完成進出貨登錄、庫存異動、單據整理及帳料核對。 3. 執行定期盤點與循環盤點，追蹤庫存差異、呆滯物料及效期品，落實先進先出或先到期先出管理。 4. 持倉庫環境、通道與消防設備周邊的安全及整潔。 5. 其他主管交代事項 歡迎對化學品倉儲與物料管理有興趣的你加入我們！我們專注於鞋用、木工用及工業用接著劑、樹脂、處理劑、硬化劑與塗料等產品的製造，期待你的加入，立即投遞履歷！

1.具備會計相關學歷。 2.會計內帳處理，銷貨&進貨的應收應付帳務處理。 3.應收應付對帳處理後，沖帳作業。 4.從事會計交易的紀錄與維持，以及開立電子發票。 5.熟悉營業稅申報。 6.須具備對數字敏銳及有學習力。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.完成主管交辦事項 **無經驗可** **依照能力調整薪資**

1.核對每日銷貨單 2.開立每日發票/發票入系統 3.應收帳款每日沖帳 4.應付帳款整理原始憑證 5.催收應收帳款 6.客戶/廠商月結帳款 7.每月科目餘額表 8.整理傳票 9.需使用ERP 10.行政作業與主管交辦事宜

1.協助住院照護(餵食.餵藥.傷口護理.房間清潔等…） 2.保定動物，協助醫師診療 3.處理並包紮動物的傷口 4.協助門診醫療程序 5.醫院環境清潔整理 6.醫療相關行政事務 7.醫師開立動物用藥處方之調劑與發藥 8.必要時協助手術準備及善後 9.住院動物基本照護 10.依當月國定休假日而定 11.週六日需配合輪班!! 12.周日為公休日，但須配合值班

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀