CSR專區

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項

1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項

店鋪如下: 中山店，居酒屋型態。 (五條通，近中山捷運站2號出口。) 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【中班】：12:00-22:00 (可接受空班輪休，實際排班可於面試討論。) ▲可配合長時數排班! ▲週排班，穩定配合者尤佳! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時以上(含)，時薪+$5! 當月時數滿140小時以上(含)，當月時薪+$10! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高305元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

◆學悟處一對四培訓老師40K起薪免經驗(休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30000元 符合下面一個 V 每月加500元薪水(一年加6000元) 第1類 節慶及四季國內住宿 元旦V:參加爬山及聚餐 端午V:參加聚餐 教師V:參加教師節住宿及聚餐 生日V:參加慶生 春天 V:國內住宿 夏天 V:國內住宿 秋天 V:國內住宿 冬天 V:國內住宿 八項活動都參加 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+500*8 = 34000元 第2類 跨校區 板橋中和 VVVV 三重蘆洲 VVVV 台北市區 VVVV 光華福營 VVVV 例如在板橋及台北及三重上班 ➡ 每月薪水= 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000 = 40000元 第3類 簽約(沒有違約金) 一年 VVVV 二年VVVVVVVV 三年 VVVVVVVVVVVV 新老師只能簽約一年VVVV(簽約金每月2000) ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000= 42000元 第4類 久任獎金，一年一次，72000元 工作滿一年獎金為72000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000+久任6000= 48000元 第5類 本職學術(一科每月領500元可重複領多科) V 每週一張解析考卷 V 每月國中數學週考95分 V 每月國中自然週考95分 V 每月高中數學週考95分 V 每月高中英文週考95分 V 每月高中物理週考95分 V 每月高中化學週考95分 V 國中會考數學A++ V 國中會考自然A++ V 高中學測 數學 自然 英文15級分 V 高職統測 數學 國文 英文15級分 V 高中分科考 數學 物理 化學 頂標 V 多益金色證書 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000= 51000元 第6類 教高中 教04位高中生 V 教08位高中生 VV 教12位高中生 VVV 教16位高中生 VVVV 教20位高中生 VVVVV 教24位高中生 VVVVVV 教28位高中生 VVVVVVV 以教28位高中生為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000= 55000元 第7類 春節暑假秋天獎金，一年三次，老師最高100000元，主管最高200000元 工作滿一年獎金為12000元 工作滿二年獎金為24000元 工作滿三年獎金為36000元 工作滿四年獎金為48000元 工作滿五年獎金為60000元 工作滿六年獎金為72000元 工作滿七年獎金為84000元 工作滿八年獎金為96000元 工作滿九年獎金為100000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任60000+學術3000+高中4000+春暑秋1000= 56000元 第8類 出國補助 (一年一次，最高36000元) 工作滿一年的出國補助為12000元 工作滿二年的出國補助為18000元 工作滿三年的出國補助為24000元 工作滿四年的出國補助為30000元 工作滿五年的出國補助為36000元 以新老師工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000= 57000元 第9類 核心方法論 V 核心價值 V 週逐字稿 V 輪值記錄 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500= 58500元 第10類 團體班授課 5人團體班 時薪500 6人團體班 時薪600 7人團體班 時薪700 8人團體班 時薪800 9人團體班 時薪900 10人團體班 時薪1000 11人團體班 時薪1050 12人團體班 時薪1100 13人團體班 時薪1150 14人團體班 時薪1200 15人團體班 時薪1250 16人團體班 時薪1300 17人團體班 時薪1350 18人團體班 時薪1400 19人團體班 時薪1450 20人團體班 時薪1500 每週上10人團體班3小時 亦即 每月上10人團體班12小時 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500+團班12000= 70500元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 科技教室 地址：台北市大安區和平東路二段259號2樓 電話：02-2703-8101 官網 http://study101.com.tw

◆學悟處一對四培訓老師40K起薪免經驗(休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30000元 符合下面一個 V 每月加500元薪水(一年加6000元) 第1類 節慶及四季國內住宿 元旦V:參加爬山及聚餐 端午V:參加聚餐 教師V:參加教師節住宿及聚餐 生日V:參加慶生 春天 V:國內住宿 夏天 V:國內住宿 秋天 V:國內住宿 冬天 V:國內住宿 八項活動都參加 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+500*8 = 34000元 第2類 跨校區 板橋中和 VVVV 三重蘆洲 VVVV 台北市區 VVVV 光華福營 VVVV 例如在板橋及台北及三重上班 ➡ 每月薪水= 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000 = 40000元 第3類 簽約(沒有違約金) 一年 VVVV 二年VVVVVVVV 三年 VVVVVVVVVVVV 新老師只能簽約一年VVVV(簽約金每月2000) ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000= 42000元 第4類 久任獎金，一年一次，72000元 工作滿一年獎金為72000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000+久任6000= 48000元 第5類 本職學術(一科每月領500元可重複領多科) V 每週一張解析考卷 V 每月國中數學週考95分 V 每月國中自然週考95分 V 每月高中數學週考95分 V 每月高中英文週考95分 V 每月高中物理週考95分 V 每月高中化學週考95分 V 國中會考數學A++ V 國中會考自然A++ V 高中學測 數學 自然 英文15級分 V 高職統測 數學 國文 英文15級分 V 高中分科考 數學 物理 化學 頂標 V 多益金色證書 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000= 51000元 第6類 教高中 教04位高中生 V 教08位高中生 VV 教12位高中生 VVV 教16位高中生 VVVV 教20位高中生 VVVVV 教24位高中生 VVVVVV 教28位高中生 VVVVVVV 以教28位高中生為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000= 55000元 第7類 春節暑假秋天獎金，一年三次，老師最高100000元，主管最高200000元 工作滿一年獎金為12000元 工作滿二年獎金為24000元 工作滿三年獎金為36000元 工作滿四年獎金為48000元 工作滿五年獎金為60000元 工作滿六年獎金為72000元 工作滿七年獎金為84000元 工作滿八年獎金為96000元 工作滿九年獎金為100000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任60000+學術3000+高中4000+春暑秋1000= 56000元 第8類 出國補助 (一年一次，最高36000元) 工作滿一年的出國補助為12000元 工作滿二年的出國補助為18000元 工作滿三年的出國補助為24000元 工作滿四年的出國補助為30000元 工作滿五年的出國補助為36000元 以新老師工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000= 57000元 第9類 核心方法論 V 核心價值 V 週逐字稿 V 輪值記錄 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500= 58500元 第10類 團體班授課 5人團體班 時薪500 6人團體班 時薪600 7人團體班 時薪700 8人團體班 時薪800 9人團體班 時薪900 10人團體班 時薪1000 11人團體班 時薪1050 12人團體班 時薪1100 13人團體班 時薪1150 14人團體班 時薪1200 15人團體班 時薪1250 16人團體班 時薪1300 17人團體班 時薪1350 18人團體班 時薪1400 19人團體班 時薪1450 20人團體班 時薪1500 每週上10人團體班3小時 亦即 每月上10人團體班12小時 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500+團班12000= 70500元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 科技教室 地址：台北市大安區和平東路二段259號2樓 電話：02-2703-8101 官網 http://study101.com.tw

1.專業技術服務： 執行各部位美容、美體及精油芳療技術，提供高品質顧客體驗。 2.專業諮詢與規劃： 根據客戶需求，提供合適的美容課程及居家護理產品建議。 3.健康知識傳達： 傳遞正確的保養、精油應用及養生保健知識，成為客戶信賴的專家。 4.顧客關係管理： 維護店內良好客情，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。 5.活動推廣參與： 執行店內各項促銷活動與品牌推廣。

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

歡迎有上進心、對「建築軟片貼膜」工作有興趣的夥伴加入團隊！ 【職務內容與環境了解】 為了能讓雙方更充分的了解彼此，公司提供「職務了解與環境觀摩」機會。 有興趣的朋友可先到公司了解： 1、工作環境 2、工作內容 3、作業流程 4、工作條件 5、未來發展方向 透過實際了解，讓您清楚知道這份工作是否適合自己! ※觀摩時間2小時，期間以環境參觀、職務介紹、流程說明及雙方交流為主，不從事公司實際工作。 【基本條件】 1、學歷不限，不限性別，肯學習、肯努力尤佳 2、可配合公司業務需求加班安排者 3、限無經驗者 4、週休二日 【薪資與發展】 當滿足下列年資且基本工作表現及能力適任的前提下，將有機會依工作能力、學習狀況及工作表現，依公司制度進行薪資調整： 起薪30,000元～35,000元 年資滿2年：40,000元～45,000元 年資滿3年：45,000元～50,000元 年資滿5年：50,000元～55,000元(公司另提供抽成獎勵制度，實際辦理方式依公司規定) 年資滿6年：55,000元～60,000元起 對本職務有興趣者，歡迎先與我們聯繫，安排職務了解與環境觀摩，充分了解後，再決定是否進一步加入團隊。

至客戶端處理資訊相關系統維運，建置及端點設備應用程式安裝類型工作 ※薪資依學經歷敘薪

1.網管系統監控與維護，包含Router/Switch/防火牆/負載平衡設備/VPN/Log Server等等。 2.資安系統設定與維護，防毒問題處理。 3.ISO 27001定期稽核。 4.集團網路問題處理與使用者端電腦網路問題排除。 5.電話/視訊系統管理與維護。 6.執行專案。

1.熟悉HACCP、ISO、CAS作業流程、管理與推行。 2.各項認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃。 4.分析產品產量、品質等關鍵要素，規劃及執行生產效率提升方案。 5.協助生產線製程品質管制重點巡檢，內部人員教育訓練。 6.協助主管跨單位溝通協調生產相關事項。 7.其他主管交辦事項之執行與推動。

我們是一家專注於塗料、染料及顏料製造的公司，專業為客戶提供高品質的化學原料。我們的目標客群涵蓋各大產業製造商，並致力協助客戶提升產品的附加價值與市場競爭力。 一、物料採購與管理 1. 協助執行原物料、包材、耗材等採購作業 2. 開立採購單、比價議價、追蹤交期 3. 與供應商聯繫並建立良好合作關係 4. 協助採購成本分析與議價策略擬定 二、庫存管理 1. 協助監控庫存狀況，定期盤點與異常追蹤 2. 協助建立與維護資料 3. 檢視物料使用率、庫存週轉率，提出改善建議 三、進出貨與收料作業 1. 協助管理物料收料、驗收、入庫流程 2. 協助安排物料出庫、領料、調撥作業 3. 處理異常物料（如呆滯、退貨、換貨） 四、跨部門協調與溝通 1. 與生產、品保、業務等部門協作，確保供應穩定 2. 回應生產急單與物料異常狀況處理 五、專案與制度建置 1. 協助SOP制度撰寫與流程改善 2. 參與部門KPI、績效指標之達成 六、其他管理訓練與任務 1. 接受公司幹部養成訓練，培養管理能力 2. 協助主管處理部門日常行政事務 支援主管臨時交辦事項，逐步熟悉管理工作 我們歡迎對化學原料製造領域有熱忱的你，期待你加入我們的行列，與我們一起共同努力打造高品質的產品。立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，和我們共同邁向更高的成就！

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起

1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具

1.你是細心又有行動力的業務助理嗎？歡迎加入我們鋼鐵產業的前線後勤團隊，跟著業務一起衝刺業績、穩穩把每一個環節顧好！ 2.協助客戶處理商品價格詢問與報價相關問題，讓客戶快速得到清楚回覆 3.負責部門相關文件整理與建檔，追蹤進度並於有效時間內回覆顧客信件 4.處理與整理出貨單、訂單，讓每一筆訂單都能順利完成 5.整理顧客聯絡資料並回報，協助建立完整客戶資料庫 6.完成業務主管交辦的各項工作任務，靈活支援日常作業 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，讓業務專心衝刺業績 8.定期製作並提供業務銷售狀況報表，作為業務人員及部門主管的重要參考 9.配合主管交辦事宜與部門後勤支援，在團隊中發揮你的組織與協調能力 10.如果你做事有條理、喜歡與人互動、享受把事情處理得又快又好，很歡迎你加入我們，一起在鋼鐵產業累積紮實的業務與行政實力！

1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助訂席業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

【職務亮點】 1.打造優質服務體系：主導 SOP 重塑與品質改善，成為營運與客戶間的最強橋樑。 2.推動數位轉型：導入客服資訊化與自動化流程，翻轉傳統客服營運模式。 3.展現管理影響力：帶領團隊成長，並與營運、品保、業務跨部門協同作戰。 【工作内容】 1. 客訴管理與 SOP 優化：主導重大客訴調查與正式回覆與立案建檔，建立標準化通報機制與溝通話術，降低客訴率。 2. 流程優化與資訊化導入：整合出貨單據與行政流程，管理客戶單據回繳品質。推動客服系統資訊化，提升資料精準度與團隊作業效率。 3. 數據分析與服務品質監控：定期分析客戶滿意度與服務 KPI，針對痛點與營運、品保單位共同擬定改善方案。 4. 團隊培訓與跨部門支援：負責同仁教育訓練與經驗傳承，並協助業務團隊進行專案協調、客戶參訪安排等。 5. 分析公司服務內容之客戶滿意度調查結果；同時將客訴案例轉化為宣導教材以降低客訴率。 【我們在找這樣的你】 1.具備 3 年以上客服主管或團隊管理經驗，擁有優異的溝通協調與危機處理能力。 2.具備流程再造（SOP 建立）與數據分析思維（KPI 及滿意度追蹤）。 3.有推動客服資訊化、系統數位化升級經驗者優先。 4.具備良好的抗壓性與同理心，樂於幫助團隊解決問題並共同成長。