CSR專區

~周休二日~ 1. 廢棄物搬運、過磅、運送 2. 廢棄物送至處理廠 3. 車輛的日常檢查、保養與維修

1.協助行銷主管聯繫各門市相關事項 2.各門市行銷活動成果資料彙整 3.行銷活動資料蒐集及企劃書撰寫 4.協力廠商聯繫 5.具有基本平面設計能力佳 6.其他主管交辦事項

1.主要工作是收月租 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 4.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 5.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 6.將檔案歸入公司資料庫中 7.協助簡單的辦公業務 8.支援客戶相關諮詢回覆 9.文件資料檢查與更新

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

1. 協助董事長上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與人員協調溝通。 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 需有人力仲介5年以上相關經驗 14. 需有就業服務乙級技術士證照

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 5.車輛及飛機等板金工件之安裝及修理 6.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計

自行研發IEC-61850協定，民國111年取得電檢中心(ETC) Client Certificate Level A (Ed2)資格，並在112年通過台電公司互操作試驗(投標資料)。 1.專案範疇：階層調度控制(HDCS)，包含區域調度中心系統(ADCS)、配電調度中心系統(DDCC)、以及變電所自動化(Substation automation) 2.研發項目：IEC-61850/DNP3.0 Client System(Gateway、Local SCADA)，及系統規劃工具(Substation Configuration Tool, SCT) 3.整合範疇：保護電驛IED之ICD、CID、SCD設計及規劃，含MMS及GOOSE ID，至少三種國際廠牌。 4.應用實例：變電所自動化、儲能控制服務(AFC/SVC/STATCOM)、太陽光電案場介接(Photovoltaic)

1.學員學習進度管理 2.負責解題

具備麵包整型，發酵，烘烤，調理麵包製作，發酵麵糰處理等工作之經驗，能夠帶領小型團隊完成被分配之工作。 需配合公司加班

晨3:00~6:30 自備重型機車, 週日休,週六供早餐

1.訪客來訪時協助登記、換證與引導並招待。 2.處理社區信件及包裹的收發與分類協助現場主管處理所交辦事項。 3.社區公設管理借用。 4.接應電話並篩選來電。

1.運用教學策略，指導學生學習 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.擬訂學生教學計畫和教案

1:影片後製拍攝、網路 2:熟悉社群媒體平台(Facebook、instagram、Blog)經營 #熟悉且善用AI工具 例.1: 熟AI 生成影像 2: 熟AI設計文稿

1.跨部門文件往來與協調(營運部、行銷部等) 2.工班往來連絡 3.商業空間、設計、規劃等相關 4.各分店修繕協助 5.現場監工 6.圖面整理 7.主管交辦事項 *非本科系請勿投遞

♦ 歡迎可直接至公司面試，謝謝 ♦ 各類金屬加工、表面處理及前置作業(無經驗皆可)

配合客戶至現場產品設備試俥及消檢,問題排除, 具有電機維修,電機配線,自動控制,引擎控制,發電機經驗者佳 (設備包含:消防泵浦.發電機及揚污廢水泵)

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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1.包裹收送貨服務 2.專人訓練，輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

1.電話接聽。 2.訪客接待及茶水準備。 3.公文傳遞。 4.信件、包裹收發。 5.簡單環境整理與文件整理。 6.主管交辦事項。