CSR專區

１．協助客戶尋找適合的房屋，包括買賣和租賃。 ２．提供專業的房地產諮詢和建議，以滿足客戶的需求。 ３．協助處理房屋交易相關文件和手續。 ４．積極開拓客戶資源，拓展業務市場。 ５．分析房地產市場動態和趨勢，提供相應的建議。 ６．協助客戶了解法律和法規，保障交易合法性。 ７．評估房地產價值，提供正確的市場評估報告。 ８．處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。 ９．與金融機構合作，提供貸款和抵押服務。 １０．研究競爭對手的動態，制定競爭策略。 １１．維護客戶關係，建立長期合作伙伴關係。 １２．處理房屋維修和保養問題，提供相應的建議。 １３．執行市場推廣活動，提升品牌知名度。 １４．處理房地產租賃管理事務，包括收租和維護。 １５．建立並維護客戶資料庫，定期跟進客戶需求。 １６．持續學習和提升專業技能，保持行業競爭力。

新店仁愛市場 誠徵市場殺魚助手2名 刻苦耐勞者佳 有拿刀經驗佳、供中餐 無經驗4.5萬 有市場殺魚經驗薪水另計 工時早上五點前~下午二點半 固定周一休

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提等等 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.有會計事務所申報及結帳經驗

協助公司高階主管處理指定項目; 與政府主管機關單位往來(紙本公文函發送/線上申請)； 移民署簽證申請； 負責撰寫和整理各類文件、報告、郵件及會議紀要; 協調內部及外部溝通，安排商務會談及客戶接待工作; 處理行政事務，如機票、酒店預訂、費用報銷等; 維護公司重要文件及檔案管理，確保資訊安全和保密; 新產品外銷市場對接海外公司同仁窗口； 參與公司活動策劃及執行，提高企業品牌形象。

1. 保障底薪30,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00 ~ 18：00（6小時） 12：00 ~ 20：00（8小時） 12：00 ~ 22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 只要有心學習，無經驗可免費培訓，15天內初級課程結訓，即可上工服務。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1. 保障底薪30,000~35,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00~18：00（6小時） 12：00~20：00（8小時） 12：00~22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 具臉部美容、紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1.高抽成。 2.上班時間: 任選時段 每日6-8小時 採固定班。 3.能獨立操作美容技巧.一年以上工作經驗為佳。 4.本公司客源充足。 5.免簽約.免保證金。 6.歡迎有美容相關經驗者 薪資從優。 7.可固定休六.日。

1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.必須具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 備註：須配合平日值班與假日輪班

我們堅持以紮實美味的口感，平實的價格，親切專業的服務，提供最道地的北方美食。歡迎對餐飲有興趣的在校同學們，一同加入我們的大家庭~ ==================================================== 【工作內容】 【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【實習門市】 朱記餡餅粥各門市:依同學交通狀況，安排至各門市實習。 【工作時間】 月休 8 -10天，由店鋪公告的班表為主 (僅限考試、返校事宜可提前告知店鋪排休，其他規定按各門市規範

📌工作內容: 有經驗者優先錄取 門市採用POS系統，需具備基本電腦操作能力。 未分部門但有分責任區，工作內容較多元不單一。 賣場工作須顧客服務與互動，需長時間站立與走動。 1.陳列與銷售：商品陳列、功能介紹、品牌推薦…等相關業務。 2.商品管理：清潔、查補、進貨、上架、庫存、效期管理…等相關業務。 3.活動業務：各式活動舉辦與執行，因應不同季節會換檔佈置…等相關業務。 4.服務業務：會員制度介紹、顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務：環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。 🎈【休假制度】 月休8天， 排休由各店人員按順序輪流排。

1.本公司產品為汽車底盤機器設備(四輪定位機,平衡機,拆胎機等)。 2.需至客戶端進行設備運送安裝、基本使用教育訓練及售後維修服務。 3.機器設備均有包含電腦主機及電子機板、須具備基本電腦常識及電機電子概念。 4.中古設備整理清潔及維修。 5.具有電腦相關背景或電子、電機系尤佳。

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.主管交辦事項

輔導學生功課 管理學生秩序 配合班務運作

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

【一】與客戶核對基本資料、線上新增或修改資料。 【二】其他主管交辦事項。 ✽✽✽此職務六、日偶爾需要輪值✽✽✽

1. 於主廚不在時執行每日客人菜單烹飪與員工餐烹飪。 2. 協助主廚，執行輔佐當日烹飪之需求。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 　 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 　 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 平日需幫忙洗碗，有自動洗碗機。 7. 需有抗壓性與責任感。

你不只是站在第一線服務，更是現場的節奏掌握者。 在宴會開始前做好準備、過程中穩定團隊，讓賓客感受到專業與安心。 你會是這樣的角色： 1.熟悉中餐與宴會服務流程，能親自示範並支援現場服務 2.對接訂席 EO 單，協助場地規劃、打場與人力分派，讓活動順利展開 3.落實標準服務流程，確保每一桌都維持一致的服務品質 4.督導與培訓外場人員，安排教育訓練，帶領團隊穩定成長 5.協助外場人員排班及臨時工人力調度，確保人力配置到位 6.主動關心賓客需求與滿意度，第一時間回應並妥善處理服務狀況 ✨ 這是一個能真正「練管理、練溝通、練現場掌控力」的舞台。 我們期待這樣的你： 具餐飲／宴會服務經驗，喜歡帶人、願意承擔責任 重視服務品質，也懂得現場溝通與協調 想往管理職發展，累積實務領導經驗

【從服務好每一桌，到帶好一個團隊】 ●熟悉西餐外場各項服務技能，能成為同仁的實務示範與支援後盾 ●落實標準服務流程，確保每位賓客皆享有穩定且高品質的用餐體驗 ●協助新人與同仁在職訓練，參與教育訓練規劃與執行 ●支援外場人員排班與臨時人力調度，維持現場運作順暢 ●協助顧客溝通與突發狀況處理，成為第一線服務品質的把關者 ※適合已有外場經驗，想邁向帶人、帶班、累積管理實戰經驗的你

1.負責外場人員排班及臨時工人力安排 2.西餐外場作業流程及落實西餐飲組各項訓練計畫。 3.督導員工遵守紀律規章。 4.訓練與指導服務員餐飲知識及餐廳其他事項管理。 5.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態。 6.顧客溝通及危機處理。 7.維護良好跨部門溝通及合作關係。 8.執行每日的結帳工作並製作報表。 9.主管交辦事項。