CSR專區

★★高額業績達標獎金，百萬年薪不是遙不可及，歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者，可依職涯規劃挑戰網路部門主管職★★ ★★如有同行相關經驗，薪資可特談★★ ★★需有網路行銷相關工作經驗★★ 【您將負責的任務】 1.各大網路平台供貨維護及優化(以下平台與部門其他同事分工完成)。 例如：蝦皮、MOMO、樂天、YAHOO、pchome、露天、iopen商城......等。 2.制定行銷策略及活動推升業績 3.同業行銷調查 4.與上游廠商爭取行銷活動資源 5.網路產品行銷 6.網路社群經營 7.行銷助理監督及管理 8.其他主管交辦事項 【您將享有的福利】 1.年終分紅制度： 我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！ 2.網路部業績獎金： 業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 只要肯努力，業績做愈多，領愈多！ 3.薪資每年調整一次： 每年皆有調薪機會，工作表現越好，調薪越快！ 抗通膨，薪資不縮水！ 4.員工活動 員工聚餐＆下午茶、年終尾牙、員工健檢 5.員工專屬購物優惠 6.友善機車＆汽車通勤族 公司內部設有停車位，上/下班不用再為車位煩惱！ 【我們期待的工作夥伴】 1.具有業務性質，積極推動＆完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱及責任感 4.熱愛團隊合作＆跨部門溝通 公司目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且規模持續拓展中， 歡迎對醫藥產業網路行銷有興趣＆有學習成長企圖心的夥伴加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的電商環境中逆勢成長！

【工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.至客戶端進行產品設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.進行產品之維修及測試產品運轉能力，排除其故障問題 3.維修完成需進行登記(維修設備、項目、損壞原因、維修時間..等) 4.具水電經驗者佳

1. 按照技術圖紙與規格，執行機械零件的組裝作業。 2. 使用工具進行產品固定，包括起子、鉗子及精密工具。 3. 操作小型專用機械設備，完成指定產品流程。 4. 進行產品外觀與功能檢驗，確保品質符合規範。 5. 包裝組裝完成的產品，準備出貨並確認數量。 6. 記錄生產數據，協助撰寫並檢視生產報表。 7.能配合搬運工作，確保生產進度如期完成。 8. 維持工作區域整潔，並執行主管交辦的其他事項。

1. 負責人體試驗審查相關業務 2. 教學醫院評鑑業務 3. 協助進行臨床與流行病學統計分析 4. 協辦醫院教學行政業務 5. 主管交辦專案管理及其他交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同，另外核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責公司內外辦公環境的清潔維護，包括辦公室、移工宿舍及會議室，確保提供舒適的工作環境。 2. 辦公物品及家電用品的採購管理及維護，確保高效滿足各部門需求，並落實成本管理。 3. 規劃與執行固定資產的使用及管理規則，包括公共設備、分配及資料更新。 4. 管理公司日常耗材的需求，進行採購流程並進行庫存存量分析與報告。 5. 負責公司文件的收發、分類及分發各部門，確保文書處理流暢與即時。 6. 協助辦理辦公設備的租賃、維修修繕等相關行政事宜，達成空間最佳利用。 7. 統籌與執行廠區安全管控，包括門禁管理、防火防盜巡檢與緊急事件反應處理。 8. 主導年節、節慶及公司重大活動的行政支持，包括物資採買及活動現場準備。 9. 員工福利事務協助，例如籌辦員工旅遊、特定活動及制服、置物櫃等配件供應作業。 10. 統籌與執行公司內部水電設施維護及廠區設備保養事宜，快速回應並提供解決方案。 11. 確保品質手冊內所規範的事項確實執行，並完成上級主管交辦的其他工作任務。

1.財務報表分析、成本分析 2.稅法及稅務相關事項之審核 3.股務及股東會相關事宜 4.資訊揭露_公開資訊觀測站 5.主管交辦事項

散熱設計與系統規劃 • 負責 Laptop、Panel PC、Nvidia series 等產品散熱設計評估與風險分析。 • 進行 CPU/GPU 等熱源管理與 Thermal Solution 規劃。 • 設計與開發 Heat Pipe、Vapor Chamber、散熱片、風扇模組等散熱方案。 熱模擬與分析 • 執行 CFD / Thermal Simulation 熱流模擬分析，優化系統散熱效能。 • 建立熱源模型、網格設定及模擬分析，並使用 Flotherm、SolidWorks Flow Simulation、ANSYS Fluent 等工具驗證。 • 比對模擬與實測結果，提高熱分析準確度。 Thermal Validation 與測試驗證 • 規劃及執行產品溫升、風洞、背壓、高溫環境等散熱驗證測試。 • 進行 IR 熱影像、Airflow 分析與測試數據整理。 • 確認產品符合客戶需求與散熱規格。 Thermal Issue Debug 與改善 • 分析並解決散熱問題。 • 根據模擬與量測結果提出改善方案，提升產品散熱性能。 散熱技術開發 • 研究與導入先進散熱技術，如 Liquid Cooling、新材料散熱方案。 • 建立散熱設計規範、資料庫及開發流程。 跨部門協作 • 與機構、電子、軟體、製造協同合作，推動產品開發與問題改善。 • 提供熱模擬結果與驗證數據，支援設計決策與產品導入。

1.Windows/ARM平台軟硬體相容性驗証 2.產出測試報告與研發單位討論

工作內容： 1. 操作水培種植相關設備，確保水培系統的正常運行，包括水循環系統的監控與維護。 2. 執行植物生長的監測、記錄及分析，確保植物在不同階段獲得最佳生長條件。 3. 管理育苗、栽培以及採收過程，包括水質檢測、營養液配比及病蟲害防治工作。 4. 定期檢查並維護種植設施及相關機械設備，確保操作安全及設備性能穩定。 5. 協助優化水培技術，分析種植數據以提高手法與效能。 6. 掌握植物生長特性，遵循相關標準作業流程進行操作與改進。 7. 制訂並執行生產計劃，確保按時完成訂單需求。 8. 訓練並指導新進人員，推行正確的水培種植與環境保護觀念。 歡迎加入我們的團隊，成為水培種植技術的專業夥伴！我們期待您攜手一起推進現代水培科技，為生態永續與精準農業貢獻一份力量！立即投遞履歷，讓我們共同創造未來！

想在工作中認識世界、接觸各國旅客嗎？ 想培養自己的國際感與服務力嗎？ 歡迎加入圓山，一起成為讓旅客留下美好回憶的關鍵角色 【你會做的事】 ✔ 在飯店門口迎接來自世界各地的旅客，成為第一印象擔當 ✔ 協助賓客上下車、引導交通動線，讓一切順暢又有秩序 ✔ 幫忙搬運與寄放行李，讓旅客輕鬆入住無負擔 ✔ 回答旅客各種問題（旅遊景點、美食推薦、飯店活動通通OK） ✔ 協助叫車、提供交通建議，成為旅客的「在地小幫手」 ✔ 和團隊一起完成各項服務任務

1.處理透過網路平台預訂住房之相關事宜。 2.處理帳務，如：訂金、尾款金額計算等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.透過電話方式應對接待客人，並提供相關服務。 5.其他主管交辦事項。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

一、升學策略顧問與學生輔導個人生涯診斷：運用管理顧問邏輯（如根因分析），精準評估學生學習現況，找出學習盲點並提出具體改善方案。 甄選備審指導：輔導高中職學生進行大學及科大甄選之「書面審查資料」與「學習歷程檔案」客製化編排與優化指導。 客製化方案規劃：針對家長與學生需求，依據專業顧問經驗，提供精準的升學路徑規劃、選系建議與課程解決方案。 二、品牌行銷與校園推廣 多通路市場行銷：負責教育產品、核心課程之市場定位、特色包裝與整合行銷策略。 校園深耕宣傳：規劃並執行對外之校園實體宣傳、升學講座與關係維護，提升品牌在校園端的滲透率與影響力。 三、主題營隊專案管理與執行 營隊產品研發：負責寒暑期主題營隊活動、素養課程之主題規劃、教學內容設計與預算編列。 專案統籌執行：主導營隊活動之招生行銷、現場流程控管與滿夫度管理，確保活動高質成效落地。 四、完成主管交辦事務。 ※必備特質：具備極佳的邏輯思考與問題解決能力，能條理分明地引導學生與家長。 ※溝通商務力：具備優秀的顧問式銷售（Consultative Selling）與客戶關係維護能力，※能達成業績目標。 ※專案執行力：具備活動企劃與行銷提案能力，能獨立或團隊協作完成營隊專案。 ※加分條件：熟悉台灣現行高中職升學制度、108課綱學習歷程檔案者尤佳。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。 台灣知識庫為數位學習第一品牌及全台最大的知識通路，以有教無類的教學精神，走入每位學員的學習生涯，陪伴他們完成目標及夢想。 如果你也想成為別人人生路上的助力、對文教事業有熱忱，歡迎加入我們的行列！

1.電氣設備電氣部分巡檢、保養、故障查修，能設備改善尤佳。 2.佈線，配線。 3.生產中異常故障排除。

1.可根據安置機構兒少依個別化需求提供生活照顧及情感支持，以利個案身心健康發展。 2.引導個案自立培立。 3.小家經營。 4.擅聆聽與協調溝通，能夠團隊合作，對人有好奇心，喜愛與兒童青少年工作者尤佳。 5.上班時間為17:00-05:00/19:00-07:00/20:00~08:00。 6.可提前一週實習，會支薪 7.薪資：試用期過後40,600元起(含夜勤津貼5000元及風險加給1,000元)

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.客房整理與大眾湯區服務工作輪調 2.每日打掃、維護環境、放置備品 3.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 4.除底薪外，指定英日語證照享津貼2,000~3,000元不等/每月，有幾張發幾張 5.除底薪外，分淡旺季給予搬運津貼，每次60~100元不等 6.除底薪外，貴賓給小費均分 7.每日免費健康營養的團膳 8.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀，這一個月的辛苦想想...值得了^^

三二行館The SPA為全球頂尖酒店唯一SPA TROPHY獲獎團隊 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 對養生、美體、芳療有相關經驗、注重團隊合作、不意流手汗者 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 薪資說明： 1. 新人到職保障高底薪 2. 除固定底薪外，另有施作療程超高抽％獎金、產品販售獎金，平均月入41,000~56,000以上不是問題 休假制度： 視每月休息日、例假日天數而定。舉例:當月有4個休息日、4個例假日，則當月可休8日 經歷專長：曾任飯店業或其他產業芳療師 職務說明： 1. 在綠意盎然舒適優雅的的環境中從事令人愉悅的身心靈芳療 2. 提供貴賓各部位美容、美體、精油、經絡、歐式等芳療服務 3. 優質的男性與女性貴賓、簡單又貼心的像家人般的互動 4. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5. 維護與貴賓之間良好的關係互動。 6. 量力而為不超接療程、維持專業、舒適療程品質 7. 不定期聘請業界資深講師來館函授身、心靈、專業手技…等培訓 8. 本職務為底薪+獎金制

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.標準量之控管(Portion control) 2. 負責肉檯各類肉品及海鮮之正確處理 3. 管理魚、肉類食品之適當庫存、與安全庫存 4. 接受Function Order，而準備適當適量之肉品 5. 熟悉電氣設備、營業用機器、工具，並能依規定適當安全的使用 6. 完成肉類海鮮之處理和切割 7. 物料之補充及請領 8. 所屬環境之清潔衛生及維護，包含樹屋區域 9. 協助實習生之在職訓練

1. ▎熟悉高級西餐廳生態，具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~4年以上、並任管理職2年以上。 2. ▎具備葡萄酒專業知識、及侍酒服務知識 3. ▎點餐、倒水、送餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動、及聯繫內外場 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6. ▎結帳、收銀之工作。 7. ▎行政：需客制菜單，對Word、Excel、PPT有基本操作能力、每月盤點 8. ▎負責帶領盤點和進銷存等其他行政事務，熟悉Word、Excel、PPT操作 9. ▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 10.▎接受跨部門訓練，願意挑戰更高主管晉升 11.▎具備餐飲專業知識，帶領團隊 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金