CSR專區

汽車業務行政相關事務,帳務登帳.每月報表製作.零用金管理 有相關經驗者,保障薪資35,000元以上

Honda汽車技術訓練.汽車維修.接待.問題車查修

Honda汽車銷售,具汽車銷售經驗5年以上,保障薪資40,000元。

1. 人員召募、任用、輔導 培訓 異動、離職、出勤等各項作業。 2. 規劃公司的訓綀發展體系，進行訓綀與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 員工福利規劃及執行。 4. 主管與部門交辦事項。 5. 提供員工諮商與輔導。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810802、0933-663314 王小姐 網址：www.yosemiteclub.com.tw 歡迎來電預約面試。

進廠維修車輛結帳,基礎帳務,日常報表作業

1. 室內裝修工程圖說繪製與修改 (主要使用AutoCAD軟體，偶爾用SketchUp/ ArchiCAD)。 2. 室內裝修工程相關文書處理 (主要使用Excel、Word軟體)。 3. 協助案件所需的相關交辦事項。 4. 樂於學習、自我精進，有溝通協調能力，能協助業主與工程現場的需求。 ※ 富特茂公司為設計與統包施工生技實驗室，實績包含 成大BSL-3(P3)實驗室整建統包工程、中研院mRNA先導實驗室、臺大醫院放射化學製藥室整修工程等，是台灣少見的一條龍生技服務統包工程公司，我們歡迎有興趣發展生技領域的室內設計人才，能熟悉操作AutoCAD軟體、有實務經驗者優先。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

1. 工程各階段文書資料建置及管理（如：詢價、送審、施工日報表、竣工文件等）。 2. 協助品質文件與材料送審資料整理、追蹤、歸檔 3. 聯繫廠商並追蹤文件進度 4. 協助現場工務人員問題回報及處理 5. 協助處理庶務性行政工作(如合約製作、檔案管理、報價、請款等) 6. 電話接聽與訪客接待 7. 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改，討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作，含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 指揮並監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。

長年訂單穩定，收入有保障。 壓力容器組立整型，銲接 有意願從事銲接工作，具服務熱誠！ 熟悉各種銲接方法，如TIG，MAG！ 如有鋁材壓力容器經驗及具銲接證照者，薪優可談！ 註: 面試須現場試銲，請帶裝備及穿著長袖長褲！

無業績壓力 無經驗可 可排連休 配合排班 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持場所的整潔與美觀  3. 進貨、盤點、調撥、協助與配合門市運作

無業績壓力 無經驗可 可排連休 配合排班 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持場所的整潔與美觀  3. 進貨、盤點、調撥、協助與配合門市運作

1.肉品生產、加工、烘烤、包裝作業 2.進貨及出貨核對 3.生產品質管控 4.維持工作環境衛生 5.定期清點原料、物料、庫存，標示並放於正確位置 6.其他主管交辦事項

工作有條理，面面俱到，團隊分工合作，喜歡在美語環境工作，願意接受培訓，朝行政管理職邁進 一、課程服務管理: （1）掌握服務要領，熟悉各課程內容與教學學習目標，以進行學校參觀介紹及電話應答 （2）與家長進行雙向溝通建立信任關係，以同理心面對家長問題，並以孩子為優先考量來解決問題。 （3）冷靜處理危機問題、記錄與了解真實狀況，並立即告知校方以回復家長 二、外師行政教學協助: （1）協助外師教學資料與相關教學用品準備。 （2）掌握外師課程進度，外師請假時必須代課。 （3）與外師隨時保持溝通了解學生學習狀況及行為表現並討論輔導對策 （4）督促外師執行班級管理以提升學生英語學習興趣、建立良好學習態度與行為 （5）作為家長與外師溝通橋樑，轉達家長意見告知外師，讓外師了解家長需求與期望。 （6）與外師定期會議 （7）無須授課 （8）除年終外，另有上下學期招生獎金

協助美語班行政事務及校內庶務 協助孩子複習英文 工作有條理，面面俱到，團隊分工合作，喜歡在美語環境工作

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐、整脊 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐、整脊 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛