CSR專區

1. 客人接待及入住、退房及帳款相關業務服務。 2. 具基礎英文溝通能力、與客人維持良好互動關係。 3. 具良好協調能力。 4. 具電腦文書操作技巧。 5. 需配合輪班。 6. 熟悉台南旅遊資訊為佳。 7. 具Opera系統操作經驗為佳。

1. 具英文會話能力 2. 具電腦文書操作技巧,可配合輪班輪休 3. 具星級飯店Check-in 接待服務及退房相關業務工作或實習經驗 4. 良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5. 具有Opera 系統操作及餐飲服務經驗佳

-具備體育署核發有效之救生員執照。 -能與客人保持良好互動、服務關係。 -個性積極、認真負責、能提供良好優質服務並可配合排班者。 -主管交辦事項 -假日班，排班時間面談時與主管討論 -健身中心營業時間：6:00-22:00 - 以時薪計，雙週領薪 - 提供勞保供膳及機車停車位

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。

工作內容: 1.具生產設備經驗(hanmi、Secron半導體後段切割設備) 2.熟鈑金設計及零件拆圖建BOM 3.具安裝及設定設備規格能力 4.規劃新產品性能及可靠度測試 5.協助業務做技術咨詢 6.有機台設備相關經驗者為佳

工作環境的整理 協助門市業務 提供簡單的藥物使用諮詢 藥品存貨的盤點 協助藥劑師進行配藥

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.接待病人，或調出複診記錄

針對每位學生的學習狀況，來進行高中(職)、國中、國小一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有數學、理化、英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

針對每位學生的學習狀況，來進行高中(職)、國中、國小一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有數學、理化、英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以國文科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以國文科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以化學科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.建築專案進度控管(諳住宅設計規劃) 2.諳建築法規及請照流程者尤佳 3.一年以上相關經驗 **公司近捷運站,交通便利

1.旅店房間整理及保養，公司主管交代工作事項，無經驗可。 2.依工作能力 予以給薪

1.對來電客戶進行訪談，了解需求協助介紹各種食物的規劃搭配及服務內容 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最佳商品組合內容 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.與各部門溝通，以了解產品特色

學歷 大學以上畢業 工作經驗 具醫療/健康檢查產業相關工作經驗者佳 工作內容 1.高階健康檢查服務及行銷活動專案規劃 2.官方網站維護及社群文案撰寫，例如Facebook、 LINE官方帳號 3.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽 聯絡方式 郵寄：110臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心(註明應甄職務) E-mail：healthcenter@h.tmu.edu.tw

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.工廠內一般例行事務之管理與檢查 4.需搬重物

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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