CSR專區

工作內容： 1. 駕駛出租小客車、豪華小客車、公司車接送乘客。 2. 協助乘客上下車、提行李。 3. 熟悉路況。 4. 為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 5. 定期檢修車輛。 工作態度： 1.具有熱心及耐心 2.對於工作認真負責 3.高度服務熱誠 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ★須具備職業小客車駕照★ -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.能配合至外地工作

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

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接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 特殊要求: 良好的自我情緒管理，需有耐心，特別重要。 上班時間(晚班14:50~23:50) 8H(不含用餐休息)、月休8天 有良好的升遷管道

有工地管理經驗，識施工圖平面圖等等，有公共工程實務管理，有品管證或甲種勞安證，為佳

1. ERP系統維護。 2. 網站維護串接。 3. 舊程式結構分析、修正與問題排除。 4. 臨時交辦與支援事項。 5. 需有2年以上相關經驗。

設備管理與維護： 1.定期檢查設備的運作及維護，確保其正常運行。 2.簡易機械故障的診斷和維修，避免生產中斷。 文檔管理： 1.維護設備的操作手冊、維修記錄和相關技術文檔。 2.定期更新設備相關的規範和標準。

1. 規劃專櫃與門市之行銷活動，負責活動主視覺、海報及宣傳素材設計，確保視覺呈現符合品牌識別與市場需求。 2. 執行化妝品產品標貼、包裝及相關平面設計，依產品資訊、法規標示與印刷製作流程完成設計稿。 3. 負責公司網站內容與視覺素材維護，進行頁面更新、產品資訊整理及圖片編排，確保網站資訊正確且符合品牌形象。 4. 規劃與執行異業結盟及贊助活動，負責合作提案、活動執行、宣傳物製作與成效追蹤。 5. 與行銷、業務及印刷製作等相關單位溝通協作，掌握專案時程並確保設計品質與交付進度。 歡迎具備企劃思維、視覺設計能力及美妝產業興趣的人才加入我們，參與化妝品品牌與產品相關企劃美編工作，期待您投遞履歷，與團隊共同拓展市場與品牌價值。

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1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.需具人資、財務等相關資、經歷。及良好的協調能力 8.其他主管交辦事項