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1.與各部門溝通,以了解產品特色,為商業企劃案發想 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 3.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 4.有電商文案發想經驗尤佳
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1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統,讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等,技術服務提升「心」層次,做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合,醫美等級的次世代組合,從「根」解決顧客困擾,成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台,豐富資源軟硬實力到位,強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度,歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 5. 符合條件之儲備人員,擁有優先展店名額以及分潤機會。 ============================ 【入職前三個月,最高薪領8萬】 招募頭皮管理師、美姸師、漫活師 (夜間紓壓洗髮)、眠療師(夜間紓壓按摩) 男女不限、無經驗可、專業發證,工作時段自由任選 工作時長:8+1小時 工作地點可選:台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市 【勝悅髮型頭皮養護館】立足台灣已逾30年,母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系,目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市,共數十間實體營業門市,在網路上累積超過數千個五星好評,並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇好】 9小時 ,最高薪領8萬。 另有抽成制:最高55%的高技術抽成 除上述薪資外,另有儲值獎金、指定客獎金、販售獎金等多項獎勵 【資歷不限】 男女不限、零經驗可,我們有專業培訓系統,歡迎二度就業、新鮮人面談。 【工作時間】 營業時間內 (15:00~24:00) 可選工作時段 【工作地點多】 交通便捷,台北市,共數十間實體營業門市可選。 【營業服務項目】頭皮理療、肩頸舒壓、臉部保養、夜間洗髮、夜間美容 ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療
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【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統,讓剪、燙、染、護等,技術服務提升「心」層次,做為最懂顧客的美髮造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合,醫美等級的次世代組合,頭皮調理從「根」解決顧客困擾,成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台,豐富資源軟硬實力到位,強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員,還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度,歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金, 同樣的付出,可有多1~2倍的收入回饋, 歡迎美髮業界好手詳談了解! ★招募職缺★ 美髮設計師 (會剪、燙、染 / 可護、養佳) ★工作時間★ 9小時(11:00-20:00),排休8日 ★門市地點★ 台北市、新北市,交通便捷近捷運或交通要點,共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時,排休8日,平均月領4-6萬,最高可達8萬以上。 外加抽成獎金:可達最高55%高技術抽成,另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年,母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系,目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市,共數十間實體營業門市,在網路上累積超過數千個五星好評,並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。
1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統,提升剪、燙、染、護「心」層次,做為最懂顧客需求的整體造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合,醫美等級的次世代組合,從「根」解決顧客困擾,成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台,豐富資源軟硬實力到位,強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度,歡迎渴望「百萬年薪」的設計師加入。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療
提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,豐富的技術教學,讓您有一技之長,升遷管道暢通,工作環境溫馨,使用最頂級的肌膚保養產品,讓前來消費的貴賓們感受的專業與功效,並讓貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1. 經驗超過2年以上,每月薪領45000元以上,客源充足,無須擔心來客數問題 ,同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上,業界最高抽成 。 2. 環境單純,只做女客與夫妻客,一百分的保護每個芳療師(美容師)。 3. 入職後免費提供各類教育訓練 ,行銷,技術,專業學理 。 4. 為顧客進行美容美體芳療護理,包括芳香療法及精油應用。 5. 依客戶肌膚與體態狀況量身打造專屬護理方案,提升服務專業性。 6. 推薦並介紹精油種類與實際功效,指導顧客正確使用產品。 7. 執行芳療護理課程結束後的衛教方案,維持顧客健康狀況。 8. 協助處理簡單的櫃檯預約安排及顧客服務工作。 9. 外縣市員工,公司提供環境優良、單純女員工宿舍。 10. 所有服務據點皆靠近捷運站,通勤便利,台北小巨蛋站、松江南京、永春、中正 紀念堂、中山、景美、東湖、信義安和、科技大樓站 。 11. 享勞健保,勞退6% ,年假特休,婚/喪皆比照勞動基準法規定 。
保薪4.5萬起,高單價不指定客源眾多,抽成高,助理足,同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市,皆在各大捷運交通方便之處。
成立近30年,深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店,致力為客人提供優質的服務,並回饋社會。 [這份工作能帶給你]: 此為業務性質工作,除本薪60000起以外,每次的成功招募都有高額獎金,挑戰月入20萬,歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定, ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選,而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 |績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明,依實績給付: 每成功媒合一位關鍵人才,即可獲得成果獎金(數千~數萬) 若該人才轉化為講師/加盟主/高績效設計師,將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資(含獎金) 職涯發展|走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品,參與講師規劃、定價策略與推廣設計, 不只是協助開課,而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制,參與評估與轉化流程, 您將親自參與加盟主的誕生,並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】,討論職業發展,建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整
💰【高薪資、高獎金,挑戰月薪10萬!】 ✔ 薪領40,000元起, ✔ 每成功推薦一位人才另享高額獎金(3,000~100,000元) ✔ 業績獎金無上限,讓你的實力即刻變現! 🎯【工作簡介】 教育學院 × 推廣 不只是協助開課,而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助潛力人才進入品牌機制, 您將親自參與加盟主的誕生,並與品牌發展成效直接掛鉤。 🌟【工作價值】 這不只是一份高薪工作, 更是一份能幫助別人圓夢的職涯,成就感滿點! ✅【我們需要這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動、勇於挑戰、積極主動 ✔ 不怕被拒絕,有業務或服務經驗更佳 ✔ 願意外出拜訪客戶(無需自備交通工具,捷運為主) 🔔【立即加入我們】 讓高薪、成長、成就感一次滿足! 歡迎渴望自我突破的你加入, 立刻應徵。
薪資:+業績獎金 主要工作內容 1. 負責電商平台 (官網等)經營 2. 商品上下架、後台操作管理、行銷活動企劃、檔期活動提報、洽談平台資源曝光 3. 客戶諮詢回覆與運營成效分析及業績達成。 4. 與電商平台協調、讓行銷活動能與其檔期對接,並協調與追蹤廣告 5. 露出版位行銷活動相關數字與報表統整、分析、並從數字洞察改善或放大優勢的機會 6. 跨部門溝通與協調,與內部行銷、客服與視覺設計等團隊密切合作,協助發展電商平台行銷策略 7. 主管交辦之其他事項 具備技能 1.3~5年工作經驗,主要聚焦網路平台行銷與操作經驗。 2.曾運營蝦皮 / PChome / MOMO / 博客來等 2 個平台以上之電商平台。 3.個性彈性且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任。 4.業務報表整理與分析,能依照數字反映業務行動。 加分條件 1. 熟悉美髮、美容、spa、時尚產業佳 面試請自備作品集
● 各時段4-6小時彈性排班 ● 此職缺為資深兼職人員,需有餐飲2至3年以上內場廚師經驗 ● 起薪220元每小時,當月上班滿70小時且出勤正常,時薪上調10元(230元)計算當月薪資(每週須給班五天) ● 快速適應工作,且能獨立作業,考核通過後上調時薪 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-23:00 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
應徵請直接電洽: 0952555035張先生 優先安排面試 1.工程油漆粉刷 補土...等等 2.有相關經驗者 能獨立作業
執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒及產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可入職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1、書信、公文撰寫及文件收發。 2、零用金管理,出納總務之相關工作。 3、一般行政事務、文書處理、財務報表等建立及管理。 4、數位化資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5、維護辦公室環境與設備之整潔。 6、處理居家服務相關線上打卡、表單填寫、書寫報表等作業管理、監測。 7、其他主管交辦事項等
1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.錫、銅、輕合金之器具、用品、裝飾物品及飾件之製造及修理 4.鍋爐、水槽、大桶及類似容器之製造及修理