1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
1.工程發包協助及電信郵務之服務。 2.廠內器具簡易維修及採購管理。 3.廠區工安預防及消防器材維護、5S管理。 4.公共資產管理及公務車維護。 5.廠內環境維護 6.上級交辦事項執行。
1. 協助客戶查詢塑膠製品價格及報價,提供即時且準確的資訊服務。 2. 負責部門文件的整理、建檔與進度追蹤,於時限內處理顧客信件。 3. 處理並核對出貨單與訂單,確保資料正確且準時完成。 4. 整理顧客連絡資料,保持客戶資料的完整性與準確性。 5. 協助業務人員進行內部行政作業,優化銷售相關流程。 6. 配合主管交辦事項,提供部門後勤支援,促進工作效能。 7. 熟練使用辦公軟體,製作業務需求的銷售報表與資料分析。
【歡迎護理師加入蕭中正醫療體系!】 無經驗者亦歡迎,具臨床經驗者尤佳;已通過護理師國家考試、證書尚未核發者亦可應徵。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加入蕭中正醫療體系,您將享有】 ◆ 護理回歸專業:另聘護理佐理員(護佐)協助照護工作,讓護理師更專注於專業護理照護。 ◆ 完整新人培訓:提供完整教育訓練,無經驗者也能安心上手。 ◆ 完善薪資與津貼:提供包班津貼、夜班津貼、年資加給及護理資歷認列(最高採計 5 年)。 ◆ 多元獎勵制度:提供病人安全通報獎金、護理專業考核獎金、優良護理人員獎勵及專業證照津貼。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程(實體/線上)。 • 任職滿 3 個月並通過試用期,補助執業登記規費。 • 任職滿 1 年,補助次年度護理師公會常年會費。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 執行住院病人護理照護及各項護理技術。 2. 執行病人身心評估、護理紀錄及照護計畫。 3. 提供病人及家屬健康教育與照護指導。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 如果您期待在重視專業分工、完善教育訓練的環境中發展護理職涯,歡迎加入蕭中正醫療體系。 若對職務內容或福利制度有任何疑問,歡迎來電洽詢,我們很樂意為您說明。
1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責託外產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量人員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6.熟悉ERP系統作業/登打 7.其他主管交辦事項
1.推動及督導工廠安全衛生管理業務、辦理安衛訓練。 2.協助職護進廠相關作業及健檢安排 3.緊急應變及職業災害管理,機具或環境之安全衛生例行巡檢 4.6S相關活動推動與管理 5.公共消防安全管理。 6.部門庶務管理 7.配合上級主管交辦事項
【依居家護理機構服務品質標準,執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視,協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3,則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略,訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理,落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理,訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗,五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。
1.相關PCB廠3年以上,熟PCB製程。 2.品質目標達成 3.產量目標達成 4.生產成本控制 5.製程能力維持
1.生產排程工作。 2.跨單位生產溝通、協調(個性外向、善於表達者佳)。 3.生管文書處理(Word、Excel、PPT)。
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決
1、健保申報、抽審、申復、爭議等相關作業 2、資料分析與相關報表製作 3、健保業務公文承辦 4、健保申報法令及資訊收集 5、主管交辦事項,後勤行政工作 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ 【非醫管或公衛等相關科系畢業者,需具備健保業務相關工作經驗】
1. 既有客戶關係維護與問題處理 2. 相關文件 / 報告翻譯 / 與客戶溝通 3. 藉由橫向協調/跨部門溝通獲取市場/銷售成長
妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定
1. 產線工程維護及驗收。 2. 產品生產執行、良率維持。 3. 產線異常處理。 4. MES、SAP維護。 5. 專案執行。
活動用品數量掌握 流水帳務/行政文書處理 主管臨時交辦事務 參與活動現場規劃
誠摯邀請您成為孩子成長路上的重要夥伴! 妳是否擁有對幼兒無窮的耐心與愛心?在這裡,你的每一天都將充滿孩子的歡笑與成長的奇蹟! 📘 你將會: 1. 設計多元有趣的課程,激發幼兒的學習興趣 2. 策劃戶外活動,讓孩子體驗自然與歡樂 3. 與家長密切合作,為幼兒的成長提供最佳支持 4. 引導幼兒培養良好品格與生活習慣 5. 提供細心的日常照顧,讓每位孩子都感受到溫暖 6. 參與專業進修,讓你在教學中不斷成長 💖 用我們的專業與熱情,一起創造孩子無限的可能! 快加入這個充滿愛和希望的環境,一起看見每個孩子的閃亮未來吧!
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