CSR專區

1.住院病人帳務計價 2.出院病歷申報作業 3.醫囑及耗材計價 4.出院病人資料維護及帳務追蹤 5.辦理各類診斷書 6.病人住院帳款催繳 7.特案費用處理

1.衛耗材訂購。 2.協助新進骨衛材採購流程。 3.協助非例行性請購案評估、詢比議價、訂購、交期跟催。

1.聽覺系統評估 2.內耳前庭功能評估 3.人工耳蝸(電子耳)之術前與術後聽力學評量 4.非器質性聽覺評估 5.聽覺輔助器使用評估 6.聽覺創健復建等

1.臨床業務（兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務

1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項

具送貨經驗者~開小貨車並且具備手排駕照 熟路線: 新北市、新莊 八里 淡水 1. 負責依據公司安排，準時將貨物完整配送至客戶指定地點 協助貨物上下車、點收、簽收並回報配送狀況 2.維持車輛日常清潔與基本保養，確保行車安全 3.整理貨品及貨物裝卸作業 PS.貨品 : 裝潢五金

*對裝修五金/系統櫃五金有興趣者或具相關經驗者 外 勤 業 務 : 拜 訪 客 戶 1、產品行銷與特色分析介紹。 2、定期拜訪經銷商客戶，維繫穩定客戶關係，介紹新產品。 3、負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場。 4、應收帳款跟催。

1.加油站各項檢測工作 2.加油站相關維修工作 3.公司輔導人員參加相關課程訓練考取證照 4.在職期間通過訓練合格者,給予職務加級獎金 5.無經驗亦可，但需具責任心並有心學習 歡迎有興趣且想學習一技之長的你加入本公司成為我們的一份子。

簡易生產(需使用工具操作)及包裝作業，需較耗眼力

1、職業病醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

1.執行門診、急診、住院、健檢等各式臨床檢驗作業及諮詢。 2.執行當日檢驗品管。 3.掌控各項相關儀器及試劑之穩定性。 4.操作檢驗並確認報告。 5.操作輸備血業務、特殊抗體鑑定及輸血反應檢驗。 6.掌控血庫庫存。 7.協助感控傳送傳染病檢體及通報業務。 8.檢驗科醫療品質指標管控。 9.協助執行庫存盤點。

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.設計活動看板 具備基本印刷輸出知識，紙張磅數、材質、製作工法 對公關活動設計製作物有興趣，想打造主題性滿滿的活動現場! ex:主視覺設計／舞台設計／背板設計／其他設計製作物 2.設計修改並執行其設計理念。 3.進行圖稿、文案的排版設計。 4.與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 5.將圖稿交由印刷廠印製。進行完稿的後置裁切工作。

綜合辦理旅館內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 需有大樓修繕經驗，具水電證照佳

1.中餐炒、蒸、烤廚房事務 2.管理廚房內的衛生清潔工作 3.依據餐單準備相關的食材 4.妥善控制成本和食材有效利用 5.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管 7.完成主管交辦事項〝

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.有必要時,需輪櫃台掛號 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.輪護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.幫忙藥師(藥助) 10.DM、CKD及DKD收案 11.協助個案管理及辦理團體病友活動 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼**

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1、處理行政庶務、文書收發、公文撰寫與檔案整理 2、負責公司內部及外部的聯繫與溝通 3、總務事項 4、其他主管交辦事項