CSR專區

1.繪圖、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.圖說整合、圖面釋疑提出及建議。 3.文件資料歸檔與整理。

1.潛在客戶開發，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ★因應 AI 時代與科技產業快速發展，公司積極拓展 AI、半導體、低軌衛星及車載等前瞻性產業領域，誠徵具備相關產業背景與市場經驗的業務人才，協助公司掌握產業趨勢、拓展市場商機並推動業務成長。

1、新陳代謝科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、復健科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.物理治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性，喜歡與人互動。 3.新鮮食材，現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標，立志與同仁一起成長。 【積極，有責任感最為重要，無誠勿試！！】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。

本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在工程行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。 【工作內容】 1. 與業主討論工程計畫，掌握工程進度、管理現場工安及下包人員出勤狀況、陪同業主現場會驗、驗收。 2.協助製程管線、給水、消防、排水、冰水、冷卻水的基本配管施工。 3.熟悉管線材料、製程、規範與施工流程且轉達施工要領，矯正不良配管施工。 4.協助專案協力廠商之溝通協調及管理現場施工技術人員，協助技術人員工作分配與機動性調度。 5.確認下包商了解及遵循業主及國內的安全要求、及時反映下包商問題(進度/品質)。 6.規劃及擬定品質計劃書及相關表單、協助下包商撰寫工程的施工計畫書。 7.對焊工、管線有一定了解，具備審圖檢驗能力。 8.工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面。 9.每日工具箱會議、填寫品管文件，自主檢查表、人員出缺勤管控表及派工紀錄。 10.需自備職工安或完成營造業六小時職工訓練記錄。

1.協助Calll客戶、報價、文書處理、客戶維謢。 2.協助處理銷售業務及行銷相關事宜。 3.協助詢價報價及客戶後續追蹤紀錄管理。 4.客戶技術支援及維護

1.化學藥品貼標籤包裝 2.需會推高機 3.小量出貨需貨車送貨 4.需會開手排車 5.協助出貨 (配合貨運公司只需備貨) 6. 任職三個月依能力調整薪水

1.操作CNC機器， 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖. 6.需配合加班 ###意者請於09:00~15:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###

1.客房打掃與更換床被單。 2.浴室清潔並補充衛浴用品。 3.客房備品盤點及設備維護保養 4.協助其他區域的清潔作業。 5.其他主管交辦事項。 6.跨部門支援其他行工作，完成主管交辦事項。

1.實驗室設備操作. 2. 汽機車零件性能與耐久試驗

本公司專注於倉儲貨架設備的規劃、設計與製造修配，提供積層式物料鋼架、輕中型物料架、重量型貨架、後推式物料架、穿梭式物料架及立體倉庫貨架等產品，服務對象涵蓋製造業、物流業、倉儲業及各類企業客戶。 工作內容： 1. 制定業務團隊年度及季度銷售目標，規劃執行策略，追蹤業績進度並分析達成狀況。 2. 指導及培訓業務人員，強化倉儲貨架設備、產品規格、銷售技巧、客戶關係管理及商業談判能力。 3. 負責客戶拜訪與關係維繫，開發大型客戶及指定專案，掌握客戶需求並推動專案合作。 4. 規劃、執行及管理行銷專案，分析市場趨勢與競爭狀況，提出業務拓展及銷售策略。 5. 依據客戶需求及倉儲空間條件，協調規劃貨架產品方案，進行報價、成本評估、價格制定與合約議定。 6. 協助業務團隊處理客戶問題，整合內部設計、生產及售後服務資源，確保專案進度與服務品質。 7. 建立並維護客戶及專案資料，運用辦公室軟體追蹤商機、銷售進度及客戶互動紀錄。 8. 定期進行業務績效評估，彙整銷售報表與市場資訊，提出改善建議並落實團隊管理與績效提升。 歡迎具備業務管理、機械設備或倉儲規劃相關經驗的人才加入我們，與團隊共同拓展倉儲貨架設備市場，提供客戶專業且完善的規劃服務。期待您的加入，請立即投遞履歷。

視覺風格製造 (平面 / 網頁 / 社群) 有經驗佳 工作必備： - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用 - 主動積極 / 學習創新 / 責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 - 需要配合加班事項 - 主管交辦事宜 - 修片

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

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