CSR專區

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

板橋店-金色三麥【計時服務員】 1.一般時薪週一～週四210元/H以上，週五～週日時薪230元/H 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務，提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.有相關工作經驗者 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆提供員工餐 *歡迎在校學生工讀 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.熟悉PCB生產流程 2.製程能力分析與改善 3.原物料測試導入 4.技術開發與支援 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 安排出貨管理。 2. 對ERP使用有經驗。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 協助處理主管交辦事項。 6. 對EXCEL熟悉。 7. 對倉管有觀念。 🧧員工旅遊🧧供餐🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧特休 🧧所有福利皆符合勞基法，歡迎所有求職者直接線上應徵聯繫

人員、車輛進出門禁管制、安檢、換證作業、巡邏、車檢出貨管制、緊急狀況處置及一般警衛勤務 面試通過可立即上班 115年1月1日上班

工作內容： 站點A-1(缺額2名) 造粒機台操作員 1.操作造粒機台(押出、切粒、冷卻系統)。 2.設定與調整溫度、轉速等製程參數。 3.監控粒子品質(顏色、外觀、均勻度)。 4.基本設備保養與異常排除。 5.填寫生產紀綠與報表。 6.維持工作區域整潔與安全。 7.主管交辦事項。 站點A-2(缺額2名) 機台投料員 1.原料搬運、分類與投料作業。 2.依配方比例混料(新料/回收料)。 3.確認原料種類與品質無誤。 4.現場環境整理與清潔。 5.配合生產需求支援現場作業。 6.其他主管交辦事項。 站點B(缺額2名) 1.操作吹膜機台、生產塑膠膜卷。 2.調整機台製程參數。 3.膜料外觀與厚度品質檢測。 4.機台清潔保養與簡易故障排除。 5.配合訂單需求進行換料與生產作業。 6.主管交辦事項 站點C (缺額1名) 1.執行塑料袋印刷作業 2.執行產線製程自主檢查 3.執行印刷區整理與設備維護管理 4.執行印刷滾輪管理 5.執行客戶印刷品質問題處理 6.配合ISO稽核業務 7.配合供應商產品溯源追蹤分析 8.主管交辦事項處理 站點D-1(缺額12名) 1.執行塑料袋裁製作業。 2.執行產線製程自主檢查。 3.執行製袋區環境整理與設備維護管理。 4.執行製袋機簡易故障排除。 5.執行產品品質問題處理。 6.配合ISO稽核業務。 7.配合供應商產品溯源追蹤分析。 8.需搬重約20~25kg。 9.產製相關報表填寫。 10.主管交辦事項。 站點D-2(缺額6名) 1.執行塑料袋裁製作業。 2.執行產線製程自主檢查。 3.執行製袋區環境整理與設備維護管理。 4.執行製袋機簡易故障排除。 5.執行產品品質問題處理。 6.配合ISO稽核業務。 7.配合供應商產品溯源追蹤分析。 8.需搬重約20~25kg。 9.產製相關報表填寫。 10.主管交辦事項。 教育訓練： ★　教育訓練期依各站點類型不同，約1.5-3個月 工作環境： ☉ 提供專屬工業風扇、選撿料相關耗材及備品 ☉ 有冰箱，涼涼飲料不退冰 工作時間： ★ 中班 16:00-00:30 (中間休半小時) 中班津貼 150/D 　　每月績效如有達標，另發放生產獎金 其他： ★ 週休二日，見紅休 ★ 固定班別，不輪班 ★ 準時下班，不加班 ★ 颱風天災，不出勤 ★ 公司供餐，不扣費 ★ 發放制服，不怕髒 ★ 節日禮金，真的有 ★ 滿月/滿三個月，會再視個人表現狀況調薪

公司專注於其他營造業，透過專業技術與高效管理，用心為客戶提供優質的營造解決方案！我們與多元產業攜手合作，提供專業工程執行及全面支持，期待你的加入！ 【行政會計職缺】 工作內容： 1. 精準處理公司日常會計事務，包括憑證整理、會計分錄編制及帳務處理等。 2. 審核發票、費用單據及相關憑證，確保所有文件完全符合內部與稅法的要求。 3. 編制及製作月報、季報及年度財務報表，提供主管清晰、準確的數據以支持決策。 4. 使用專業會計與財務系統進行資料輸入及維護，定期進行數據備份及驗證，保證系統資料正確性。 5. 更新及核對帳目，協助確立成本控制的實施。 6. 協助規劃公司年度預算，進行差異分析，對企業財務狀況及資金運用提供有效建議。 7. 完成主管交辦的其他行政及會計相關事務。 加入我們吧！ 我們重視專業與效率，提供穩定且成長的工作環境，期待專業行政會計人才攜手創建企業的財務與行政穩定基礎！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.上下料，基本量測 2.學習專業技能，處理基礎的工作 3.對工作有熱誠，肯學習，能成為獨當一面的師父

1、協助公司業務拓展，產品行銷增加品牌知名度 2、開發潛在客戶並維繫穩定客戶關係。 3、可獨立作業，對於目標有高度企圖心 4、客戶類別主要為：車輛保養/製造廠...等。（區域：台中以北） 5、不定期區域店展、大型展示會協助介紹產品。 6、有汽車維修設備業務經驗者佳，例：Snap-on銷售推廣經驗。

【關於基金會】 普賢教育基金會是一個援助非洲慈善教育機構，積極關懷弱勢族群，幫助需要幫助的人， 基金會了解在非洲天災、疾病、戰亂、貧窮壟罩的國度裡，失去雙親照顧的孤兒，處境最為艱難，連基本生存與上學的權利都無法享有，因此基金會致力慈善與教育雙軌工程，讓援助不只是一時，而是提升品格與學校教育，讓他們未來能以知識的力量，翻轉自己的生命，改善非洲的現況。 基金會環境友善單純，我們誠摯邀請有愛心&願意投入公益的人一起加入 職務說明： 1. 執行文書處理，包括資料建檔、表單整理與資料備份管理。 2. 使用Microsoft Office工具，完成報表製作與文檔編輯。 3. 參與活動籌備，協助流程規劃及執行細節管理。 4. 管理辦公室用品庫存，確保物資調配效率與良好狀態。 5. 協助主管交辦事項，負責日常行政業務與溝通協調。 6. 處理郵件和電話，記錄訊息並回覆基本查詢需求。 7. 確保資料分類與存檔，維持文件條理和快速檢索。 8. 支援內部會議安排，準備會議資料及撰寫會議記錄。 9. 支援其他部門業務（如：活動、總務、會務、法務）。

工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為每分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

0．學習及精通各項貨櫃專業檢修標準 。(內部訓練) 1．執行貨櫃例行損壞檢驗作業。 2．執行貨櫃例行損壞維修估價作業。 3．負責指導貨櫃維修及完工作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4．整理估價單及完工作業之各項單據，並填寫相關報表。 5．無經驗可。

1.學校園內生活的一切事務 2.需專科以上本科系畢業者

生產進度跟催、與客戶溝通交期 處理主管交辦事項 需細心 抗壓 邏輯清楚

1.負責美語教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.進行學生學習狀況評量 6.完成主管交辦事項

1.熟悉PHP網站程式開發、設計、維護。 2.參與API串接或開發。 3.對 HTML、CSS、JAVASCRIPT、JQUERY 需有一定程度的了解。 4.3年以上相關工作經驗，能夠獨立作業。

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)