CSR專區

【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2022-2025年度，我們計畫在全台積極擴點，為因應人力需求，需要大舉徵才，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識，與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元！適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入！ 隨著國人越來越重視兩性相處之道，相對市場需求越來越大，兩性產業前景可期！我們是兩性市場的龍頭品牌，市佔率第一，全國近80間線下及智能販售門市，廣告效率極高！同時透過夥伴們用心營運，獲得許多客人的愛護與肯定，近期打算要加大擴點力道，歡迎有志之士加入，一同為未來打拼！ 【r-Xing 阿性情趣】升遷： 未來營運規模逐步擴大，會有更多的升遷機會產生，公司內部有配合專業的業界教師，不定期提供內部教育訓練，如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士，讓肯進修學習的夥伴，能提升自己，並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程，來強化幹部管理職能，打造全台最強兩性企業的團隊實力，希望對未來有規劃的你，能夠加入我們一同創造這個理想版圖！ 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔，與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金： 個績 x 15％【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15％ = 37,500 30萬 (個績) x 15％ = 45,000 40萬 (個績) x 15％ = 60,000 以此類推，另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30％ 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬！不怕你領多，只怕你沒衝勁！ 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利： 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

1.專科以上，電機、機械、機電整合、冷凍空調、消防相關科系，具電氣、給排水、消防、弱電、空調系統整體規劃設計檢討能力者； 2.依據契約設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、SEM/CSD套繪及送審； 3.設備、材料及管線之數量清點、核算及請、採購； 4.現場指揮督導工進與物料管控並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 5.施工自主檢查、材料進場檢查等各項品質管理作業； 6.施工用材料、設備送審文件之製作彙整與各機電分項系統工程計畫書之撰寫； 7.業主、協力廠商、分包商、材料設備供應商估驗計價資料之製作。

1. 協助工程師之設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖。 3. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖。

1.酒品行銷企劃提案 2.通路活動規劃與執行 3.市場研究分析

1.達到年度業續目標 2.客戶及市場的維持及開發 3.業務策略制定及行銷規劃 4.具不同國家的銷售經驗 5.執行市場與產品趨勢調查 6.即時的對於競爭者.同業商情掌握 7.精通英文或日文

1. 食品研究及應用開發。 2. 新產品開發及進行市售產品分析,並學習研究優化產品。 3.研究國內外食品相關法規。 4. 主管交辦之其他事項。

1.需配合三班制輪班工作 2.製程操作、設備保養及維護 3.完成主管交辦有關生產工作

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 ＜英文兼職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 英文國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 ＜Qualifications/ Best to have＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定) 註: 時薪最低600起, 詳細計算方式可於面談時了解

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曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 ＜自然兼職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 自然國小/國中升學或英檢教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定) 註: 時薪最低600起, 詳細計算方式可於面談時了解

熟悉業務工作 有軍人 警察 法官 調查員 等相關職業背景退役人員更佳 高額業務獎金 歡迎菁英人士來挑戰月薪100萬!

業務經理 歡迎加入我的行列 有經驗者佳 有挑戰高薪的準備 訓練完成保障底薪8萬起

1.協助業務文書處理 2.客戶聯繫與開發 3.熟電腦文書處理

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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