CSR專區

1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場開發銷售與客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力，服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具業務6年以上經驗, 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績

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大溪 及 鶯歌 皆有據點。 1.固網及有線電視光纖網路、監視器線路架設及查修 2.光纖新建設與維護搶修 3.光纖熔接人員 4.具汽車駕照佳 以上無經驗可,具經驗者薪資詳談 ※無經驗, 月薪30000至32000 或 論件計酬(詳見本公司其他職缺)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程,開發客戶並且將客戶的資料分析整理 . 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.操作折床並維持機台正常運作與保養。 2.具折床經驗/視圖能力/配合度家/學習態度良好。 3.日常生產報表填寫。 4.支援其他現場工作。 5.主管交辦事項。

協助主管從事一般會計行政業務 1.審核會計有關各項費用支付之發票單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項請款帳務。 4.處理其他一般會計行政帳務。 5.會計ERP(鼎基)系統作業建檔輸入及使用EXCEL，能獨立作業。 7.需外出寄信和收寄商品零件等。(要自備機車) 8.主管交待事項。 9.無會計經驗可，有專人教導。 10.薪資含全勤。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2..協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.收發設備包裹及信件。 4.負責簡單零用金管理。 5.協助會議安排。 6.負責外出送件、物件寄送。 7.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8.協助訂購餐點。 9.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行

1.透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留 2.設備的調整、保養、維護 3.影片的前置、拍攝、剪接 4.影片的後製作業 5.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 6.處理影片的前置作業，包含腳本繪製、影片企劃、場景及造形設計 7.將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音 8.檢查製作好的影片，做細部的修改 9.將影片進行轉檔

★開元提供您友善、有保障、長期穩定之工作環境! ✔ 週休二日 ✔ 無經驗可培訓 ✔ 工作環境單純，同事好相處 ✔ 不定期美食福利 工作內容： 1.每月應收請款結帳作業 2.一般會計帳務 3.辦公室行政作業 4.其它主管交辦事項 ※每月工作獎金另計 ※需有財會經驗或相關科系背景

1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、服務顧客點餐供餐等工作。 2. 負責製作各式餐點、飲品與蛋糕。 3. 環境整潔打埽與清理桌面。 4. 喜歡微笑、能以服務客人為優先。 5. 陳列商品、清潔櫥窗、並隨時維持店內乾淨的環境。 6. 個人維持整潔的儀容，提供好的服務品質。 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。

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1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

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主要工作內容 1.人力資源制度之規劃與執行、制(修)訂規章文件。 2.人員招募、績效管理或薪酬作業。 3.人力資源系統建置及維護。 4.人力數據資料統計分析及產製管理表報。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備3年(含)以上人力資源工作經驗並能獨立作業。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 ◎願意接受 HR full function多元發展。 ◎熟悉勞動相關法令。 ※口試加分條件： 1.具200人以上企業之人力資源經驗尤佳。 2.需提供實績說明曾主辦招募、薪酬作業、HR 系統建置及維護、績效管理、或勞資爭議等1年以上經驗。 ※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 ◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc07 ◎報名時間：115年10月29日(星期四)10:00至115年11月18日(星期三)17:00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

〝宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段7:00~14:00，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4小時制：1日勤務時間約 4小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ● 福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ● 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。〝

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.吧檯現場服務：基本飲品/輕食輔助出餐、點餐、顧客引導與接待。 2.清潔與維護：餐具、咖啡杯盤清洗與高溫消毒，維持吧檯與客席區整潔衛生。 3.館內活動支援：協助假日活動接待、環境整理。 4.需與客人應對，須保持笑容

1. 協助工程師修改圖面、BOM表 2. 會使用基礎SOLIDWORKS、AutoCAD 3. 現廠機台照相紀錄、查料號 4. 機械出貨前的文件製作與發行 4. 機械相關行政事務 5. 主管交辦事項