CSR專區

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

1.核對廠商的合約數量及單價 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之工進、與施工者協商 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.施工測量放樣 6.製作施工日報 7.需會開車

1.協助工務主管處理工地事宜(監工上下料、點料、送料等) 2.協助設計至工地丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.廠商業主請款事宜 4.製作工程日報表 無經驗可，需有汔車駕照會開車

1.繪製送審業務圖、施工圖、拆料圖 2.偶而協助工務至現場丈量尺寸 3.工程相關事項之聯絡、追蹤 4.有繪製包板、格柵相關經驗者尤佳

提供客戶技術諮詢與技術故障排除服務，包含 - 產品及技術介紹 - 產品技術諮詢服務 - 產品疑難問題排除 - 產品安裝及教育訓練 - 客制化功能開發 - 量測系統問題排除 須具備基本網路交換機與路由器設定操作與通訊協議技術。

1.運送指定貨品，原料至指定目的地。 2.配合公司車輛調度及制度。 3.填寫每日運送作業之報表，並繳回公司。 4.保持車內外整潔乾淨，檢視車輛狀況及保養維修。 5.遵守道路交通法規，確保在駕駛過程中的安全並合規操作。 6.須具備職業聯結車駕照，有35頓聯結車經驗者佳。

1.生化、免疫檢驗作業。 2.進行血液、生物化學、血清學或形態顯微鏡檢查 3.一般血液、尿液、糞便檢驗作業。 4.微生物及基因檢測。 5.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 6.記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告

1.生化、免疫檢驗作業。 2.進行血液、生物化學、血清學或形態顯微鏡檢查 3.一般血液、尿液、糞便檢驗作業。 4.微生物及基因檢測。 5.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 6.記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告

1.協助個案翻身、肢體關節活動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、提醒用藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性 工作地點: 台中市西屯區、南屯區、北屯區 須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 1. 居家服務時薪240元/小時。(第9小時*1.34) 2. 假日加班時薪321~400元/小時 3. 重症加給 4. 轉場、耗材、油資津貼 5. 年度獎金 未來發展與培訓機會 1.公司提供完整的在職培訓與實務指導，協助居服員穩定累積居家照顧實務經驗。 2.表現穩定、服務品質良好者，培養擔任小組長／資深居服員角色，協助新進同仁學習與服務品質維護。 3.累積實務經驗並通過公司內部培訓與考核後，具備晉升為居家服務督導之發展機會，參與個案管理、居服員輔導與團隊運作。 4.鼓勵長期投入居家服務工作，與公司一同成長，建立穩定且專業的照顧職涯。

1. 設備配盤配線及線路I/O檢查等。 2.主管交辦事宜。

1.機械組裝、修改、試車。 2.廠外交裝機工程。

1.冷凍庫作業 (入貨、出貨、儲位整理、開單、盤點)。 2.堆高機操作。 3.拆櫃、裝櫃。 4.需輪班，可配合加班。 5.協助客戶進出貨事宜。 6.工作環境清潔及維謢。 7.冷凍機具及設備基礎維護及保養。 8.其他主管交辦事項。

我們是一家專注於食品香料製造的公司，致力於為客戶提供高品質的調味產品 工作內容： 1.負責產品的分裝作業以及出貨工作。 2.協助搬運貨物之工作。 3.執行工作環境清潔 期待您的加入，與我們共同致力於生產世界一流的調味用品！歡迎投遞您的履歷，一起成為我們團隊的一員！

1.百貨產品撿貨 2.配合倉管整理倉儲、盤點。

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元