CSR專區

1. 依區域將醫藥品貨件分類，降低錯誤卸貨與錯置風險。 2. 依照相關規定完成藥品的發送與到貨處理。 3. 控管貨件積載/堆疊狀況，以避免貨件毀損確保品質。 4. 協助主管監督外包人員工作效率，即時回報主管突發狀況 5. 遵循作業規範，維持作業環境整潔，並執行設備保養、清潔與故障回報。

你正在找一份穩定、會調薪的工作嗎? 希望工作環境明亮整潔嗎? 來應徵這份工作吧! 工作內容: 1.電話接聽與問題回覆。 2.客戶訂貨安排。 3.協助商品包裝與出貨工作。 4.依公司分配工作執行。 5.主管交辦事項。 *需配合每年2次的台北展覽出差。 工作介紹: 起初會以包裝出貨及瞭解產品為主， 待進入狀況後，逐步學習業助相關工作， 採循序漸進式的安排。 溫馨提醒: 1.工作有時需勞力付出，無法接受者請慎選。 2.有責任感、有相關經驗者為佳!

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.其他主管交辦事項。

1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.協助業務報價與業務開發 7.執行業務相關行政、報表與文書作業

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

1.負責課程行銷與招生業務 2.負責補習班校務營運與人事管理 3.負責活動規劃、執行 ※具備招生、補習班營管相關經驗5年以上 【人格特質】 1.具服務熱忱,善溝通, 個性活潑大方，應對能力佳 2.有強烈使命感 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 負責結帳與收銀 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 定期盤點剩下的物料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 調製各種冷熱飲料

我們是專業的飯店經營公司，致力於提供卓越的住宿服務，為顧客打造舒適與溫馨的移居體驗。我們的服務對象涵蓋了商務旅客與休閒旅人，為他們在旅途中提供理想的居住環境。 工作內容： 1. 負責客房及公共空間的清潔與維護，如床鋪整理、吸塵及家具擦拭。 2. 打掃浴室，進行徹底清理與消毒，確保衛浴設備正常使用。 3. 定期檢查房間內設施及備品，通報任何需要維修或更換的物件。 4. 確保客房內物品擺放符合標準，完善補充日用品與耗材。 5. 遵守飯店安全規範，妥善處理工作中廢棄物。 6. 記錄並回報特殊事項，對房間狀況及設備異常進行即時處理。 7. 使用正確的清潔劑與設備進行操作，確保工作環境及清潔工具的整潔。 8. 與其他部門保持良好溝通，以確保客人入住的高品質體驗。 歡迎對細節有熱情並具備良好工作態度的您加入我們，一同為顧客締造溫暖如家的住宿經驗。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好！

「總部統一徵才與培訓」 錄取並完成報到後由總部進行系統化的知識與實務訓練， 透過扎實的實習與考核機制，陪伴你建立專業實力， 考核通過後再依分發意願與營運需求派駐至各品牌分店！ 【 歡迎加入我們，由總部帶你一步步打造專業餐飲職涯！】

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 櫃檯行政事務執行

1.語言教學 2.配合補習班活動

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作

1.教授國小數學課程 2.課業輔導、作業批改、考前複習、考卷講解 3.自編教材及測驗卷 4.規劃學生學習計畫並掌握學生應有的學習成效 5.與家長溝通說明，使其掌握學生的學習情況

店鋪位於: 林口三井商場1館，2F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。