CSR專區

1.年薪：至少116萬元以上，另有加班費、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金：核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班438～525元，大夜班每班725～935元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 7.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 8.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

維新鋁業股份有限公司是台灣早期民營鋁擠型廠之一，從彰化花壇出發，深耕鋁擠錠、鋁擠型、模具製作與鋁製品加工。加入我們，親手參與鋁材從原料到成品的製程，讓每一次機台運轉，都成為穩定品質與產業進步的重要一環！🔧✨ 1. 操作分裝設備，執行線上包裝作業，並協助處理生產過程中的設備異常。 2. 依照工程師指示，參與設備設計、施工、裝設、測試、操作、檢驗及維修等工作。 3. 負責機台操作，並執行日常清潔、檢查與保養，維持設備穩定運轉。 4. 操作一般工具機，協助設備維護及基本故障排除。 5. 配合生產流程與團隊作業，依照鋁製品規格及作業要求完成加工與檢查。 6. 遵守工廠安全作業規範，維持工作區域整潔與作業安全。 7. 具備天車或堆高機操作經驗者尤佳；無經驗也可，歡迎對機械操作與鋁製品加工有興趣的你加入。 在維新鋁業，你將從實際操作中熟悉鋁製品加工流程，逐步累積設備操作、保養與故障排除等專業能力，並與工程及現場團隊合作，持續提升技術實力。公司重視每位夥伴在生產現場的重要性，期待一起把每個加工細節做好，穩定打造高品質鋁製品。 歡迎加入維新鋁業，一起把鋁材變成更多可能！🚀

1. 熟悉多種資料庫管理系統（SQL Server、Oracle、MongoDB等） 2. 能夠進行資料庫的設計、優化、維護和故障排除 3. 熟悉SQL語言，能夠有效地編寫命令，進行資料操作和管理 4. 熟悉自動化工具和腳本語言，能夠自動執行常見的資料庫管理任務 5. 協助執行其他資訊專案及主管交辦任務

1.據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控，工作進度跟催

1. 良率專案整合，良率解析 2. 規劃跨部門溝通對策討論，執行 3. 巡檢，檢驗，DOE實驗 4. 對外報告協助 5. 智慧Dashboard開發程式撰寫協助

1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理 7. 主管交辦事項

1.CAM 圖檔製作 2.需熟悉電腦操作佳 3.工作經驗不拘(有經驗佳) 4.上班時段擇一： 常日8:00-17:00、小中班13:00-21:00、中班 16:00~01:00、四二制夜班20:00-08:00

1.RFA：操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理(excel) 2.LAB：化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式，有人教導) 、報表整理(excel) 3.做四休二，固定日班/夜班，12小時 條件: 熟電腦文書作業(excel)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 負責追蹤生產進度與產量達成情形，並依產線狀況進行人力調度，提升生產效率。 2. 負責標準工時建立、效率分析與作業改善，持續優化產線流程。 3. 執行產線品質巡查與異常處理，確保產品品質符合要求，並持續追蹤改善。 4. 落實產線整理整頓與現場管理，維持良好作業環境與現場秩序。 5. 負責現場同仁（含外籍員工）之出勤、加班安排、工作分配、紀律管理、訓練與溝通協調，並透過圖像或標示管理提升現場辨識效率。 6. 負責產線耗材管控與請購，並管理工具、設備、治具等現場資源之點檢、維護及修繕申請。 7. 彙整產線運作狀況之相關資料，製作管理報表，作為改善依據。 8. 配合生產需求，與相關單位進行跨部門協調，確保作業順利銜接。 9. 負責產線績效管理與人員考核，定期檢視工作表現並追蹤改善成果。 10. 與本職務相關之其他交辦事項。 二、我們正在尋找的特質與能力： 1. 具備製造現場管理實務經驗，能獨立執行產線管理相關工作。 2. 具備問題分析與解決能力。 3. 具備良好溝通與協調能力。 4. 具備資料整理、統計分析與報表製作能力。 5. 熟悉外籍員工管理、排班規定及相關勞動法規。 6. 具抗壓性與現場應變能力。 7. 若所屬單位涉及設備、量具、治具、出貨或包裝流程，需具備相應之管理基礎。 三、待遇： 月薪$37,000~$42,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 魚肉,肉品切割處理

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.個人信託產品推動(例如:安養信託、保險金信託等)，提升產品銷量及收益。 2.行銷活動推廣。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR1991

1. 銀行(個金或法金)收付業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3578

負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 經驗：具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下，提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行，與廠區的緊急救護；以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等）。 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理，協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

1.能執行安寧居家護理、一般居家護理醫療及相關臨床作業。 2.安寧居家/一般居家個案資料系統撰寫及上傳。 3.配合衛生局等相關局處及醫院任務推行。 4.安寧居家醫療照護相關行政庶務報表統計及行政作業資料匯整。 5.其他單位交辦事項。

1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規，可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項