CSR專區

工作內容： 1.不動產的買賣仲介及租賃業務 2.不動產諮詢服務 3.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 6.知悉買賣和租賃的條款和注意事項 您曾想過多久才能安心退休？ 您想過多久能真正完成夢想？ 您計劃多久才能開始享受財富自由的生活？ 只有您有想改變的心，這絕對是個改變一生的事業 讓我們與您共同努力，完成意想不到的人生版圖!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 歡迎您前來了解並回覆可面試時間, 以利安排面試作業 謝謝！ 或電洽專線: 陳祕書 (02)2277-7272 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務, 並隨身攜帶面試聯絡人的姓名、職稱, 如此可縮短您面談等候時間。

1.廚櫃清潔 2.廚櫃包裝 (1)用紙板或其他材料包裹保護櫃子&物品等 (2)用螺絲或其他可固定大件&五金等 3.組裝廚櫃桶身 (1)檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 (2)檢查板材尺寸，並用量度儀器校驗其準確度 無經驗可 偶爾需配合加班(加班費另計)， 薪資3萬2起內含全勤$2000元/月 另加午餐費$100元/工作日， 以上更多細節面議。

協助個案專案經理執行案場事務 市場調查分析與產品規劃 個案業務銷售與行政作業 土評、市調分析 案場維護與管理

協助個案專案經理執行案場事務 市場調查分析與產品規劃 個案業務銷售與行政作業 土評、市調分析 案場維護與管理

職責要求 1. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構，協助制定產品開發策略與roadmap，協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置，推動產品從研發到商業化(Productization） - 協助解決技術與市場需求之間的落差 2. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管，分析營運數據，提出優化方案(效率 / 成本 / 收益)，建立數據化管理機制與報表系統 3. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊（PM / 工程師 / 技術支援）,建立績效管理制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗，其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景 3. 熟悉產品開發流程與專案管理（Agile / Waterfall） 4. 具備營運管理經驗（KPI / 預算 / 成本控管） 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力

備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務

備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務

行政文書作業（熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度

行政文書作業（熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度

職責要求 1.熟悉Keysight 3070 ICT程式發展 2.配合客戶test plan發展產品對應ICT測試腳本，包括開短路學習，零件測試，VTEP，燒錄測試等項目 任職資格 1. 熟練ICT治具鑽孔文件、植壓棒、元件銑槽及應力設計結構處理 (keysite 3070為佳)。 2. 熟練使用solidworks、cam350、加工機編程(如：北京精雕) 。 3. 熟練設計各類型ICT 治具(Full bank/Half bank/自動開蓋/Inline….等)。 4. 熟悉常規氣缸類及相關電子配件選型 。

職責要求 1.綜理中心社會住宅營運管理業務。 2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等)。 3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 任職資格 1.具10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理主管工作經驗。 2.具社會住宅營運管理經驗者尤佳。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理、 文書處理及簡報能力。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。

職責要求 1.熟悉工業用電腦產品(不限特定產業)主要規格並能分析全球產品市場趨勢、競爭對手及其競品分析 (市場區隔、功能及成本) & 銷售分析。 2.主導工業用電腦產品規劃及發展方向。 3.架構新產品價格制定與管理。 4.定期 review 新產品規劃、開發流程、產品成本及專案風險。 5.協同行銷推廣中心, 針對產業應用, 提供解決方案的行銷工具。 6.產品之成功案例管理及經驗分享。 7.支援業務端的特殊專案需求, 整合不同產品架構, 提供最佳解決方案。 8.針對業務和行銷單位, 定期進行市場情報的分享, 以及產業應用面的教育訓練。 9.單位 KPI 設定及管理。 10.組織管理及各級人員培訓。 任職資格 1.大學理工科系畢業。 2.具工控產業經驗尤佳。 3.具 10 年以上自有品牌 – 工業用電腦等相關產業之產品經理相關經驗，5 年以上處級以上主管經驗者。 4.從事b2b相關，有規劃產品線的成功經驗，了解SI生態。

1. 外觀檢驗。 2. 備料。 3. 重工去漆。 4. 研磨。

職責要求 1.審查,撰擬及修改合約等各種法律文件及其相關事項處理 2.提供法律諮詢, 舉辦法律訓練 3.非訟, 訴訟案件等相關法律事務之處理 任職資格 1.大學以上，法律系所，具英文溝通能力 2.具2年以上法律事務所或in-house法務經驗 3.熟悉民法及公司法 4.具國內或國外律師證加分

1、協助配合會計師、劵商各項查核作業。 2、協助公司各項稽核工作。 3、編制稽核工作底稿，並依查核結果撰寫稽核報告。 4、追蹤複查受查單位缺失改善結果情形。 5、協助內控與相關管理辦法修訂。 6、其他主管交辦事項。

1、設備操作 2、組立、焊接、包裝 3、主管交辦事項 ※另有津貼及獎金

1. 協助個案專案經理執行案場事務 2. 市場調查分析與產品規劃 3. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 4. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 5. 案場維護與管理

職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.

職責要求 1.辦理高鐵橋梁結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工，控管進度及品質。包含橋梁設計與補強、安全監測/檢測、研析軌道監(檢)測數據等項目。 2.審查第三人在高鐵禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助研發及導入新技術，強化數據整合及精進橋梁監測方法。 任職資格 1.大學以上，土木工程/建築/其它建築系所 2.熟悉橋樑結構分析及耐震規範，具7年橋樑結構工作經驗 3.具土木技師、結構技師等證照者尤佳

安全接送幼童上下學, 有職業駕照者,到職需提供良民證,無肇事紀錄證明,住附近尤佳