1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
【對系統導入與推廣醫療數位化感興趣?歡迎加入我們,深入第一線與醫美診所合作,協助導入CRM系統、優化營運流程。你不只是導入專案的執行者,更是客戶信任的夥伴,幫助客戶用科技提升服務品質與經營效率】 【工作內容】 醫療美容CRM系統導入專案管理 1. 導入專案規劃及時程管理 2. 進行系統功能培訓(以現場或線上方式進行) 3. 客戶現場駐點協助 4. 協助客戶整理資料及數據導入 5. 偕同客服單位提供後續諮詢服務和日常業務支持 【必備條件】 1. 有基礎系統邏輯,或曾使用過CRM相關系統佳 2. 有企業輔導經驗佳 3. 可接受出差,每次1~3天不定(國內醫美診所) 4. 視情況可能須加班,或彈行調整工時(視客戶診所營業時間) 5. 對於客戶問題能快速釐清並清楚表達 6. 能以良善的溝通技巧,有效梳理客戶需求 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
1.進料點收、發料、入庫、出貨等 2.庫存管理及盤點 3.ERP操作與資料維護 4.瑕疵品與退貨處理 5.配合公司彈性調度、完成主管交辦事項
1.協助國貿業務人員交辦事務。 2.此工作有時需配合出貨流程 3.享美食,工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段: (平日) 1.中班 12:00~18:00 2.晚班 18:00~23:00 (假日) 1.早班 05:00~13:00 2.中班 09:00~17:00 3.晚班 16:00~23:00 4.內場打烊班 20:00~23:00 *04:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 每日需排班工作4~5小時以上,每週須排班至少4天,每週總時數至少達20小時。 *須久站,會安排休息時間 【晚班清潔人員】 工作內容:內場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:週五~週日 21:00-23:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習,在愛中成長茁壯。 在華頓,唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變,孩子的能力,家長的要求,是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是,在華頓,有一個團隊跟你一起向前走,面對這個不斷變動的世代。 在華頓,團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情,我們都會與老師站在同一陣線,一起解決,一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體,大家贏我才贏 2. 愛孩子,不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強,但熱衷學習,不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折,因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號
1.熟悉會計理念及誠信原則 2.了解公司法與稅法,確保法規遵循作業 3.追蹤廠商應收應付款項相關報表及文書資料管理 4.負責合作廠商請款進度及編制帳務出入報表 5.管理及處理發票核對及申報作業 6.協助處理公司內勤文書作業 7.完成主管交辦事項
【會計行政】主辦會計 1. 會計帳務處理與財務報表編製。 2. 會計流程建置與整體流程規劃。 3. 預算編列及執行管控與營業稅營所稅申報相關事項。 4. 配合會計師查核及簽證作業。 5. 會計或財經相關科系之專科以上學歷。 6. 具內控內稽審核流程觀念。 7. 協助公司完成ERP流程與IPO相關經驗佳。 8. 其他主管交辦事項。
1.熟悉辦公大樓清潔流程 2.具辦公大樓清潔經驗尤佳 3.近捷運市府站站,交通便利
*汽車行車紀錄器安裝 *大貨車,拖車,四錄,環景,行車紀錄器安裝 *機車行車紀錄器安裝 *汽機車行車紀錄器故障排除 *汽機車行車紀錄器售後服務保固維修
1. 上班時間07:30-下午4:30(會需要加班/有加班費請領) 2. 生鮮蔬果貨品運輸配送及賣場驗收及勘驗品質核對工作。 3. 需熟悉新北市、台北市區、中壢、新竹、台中等路況 。 4.. 工作認真,個性謹慎、配合度高、健康狀況良好。 5. 熟貨車駕駛(2.5~3.5噸),開車技術佳,沉穩有耐心、反應快、無違規。 6. 傍晚輪班值日司機接送機場貨(加班費) 7. 周休二日. 休星期一固定外及其他休假天(輪班制度排班) 8. 年節須加班配合(符合勞基給付)
*表現優良者調薪快速並培訓陞遷並提供小費、獎金、主管津貼、補助津貼、業績獎金、績效獎金、營業獎金、三節、年終獎金及員工入股分紅 愛微醺餐酒館https://facebook.com/itipsy520 店長(儲備)幹部 ,店內靈魂人物,掌控主導全場,協調溝通員工客人 徵選條件:喜歡餐飲及調酒,具良好溝通能力,有主管、餐飲相關工作經驗 工作內容:歡迎喜歡學習,以下工作內容皆會基本培訓後挑戰高薪 1. 掌握酒類知識與調酒技術,創造頂尖顧客用餐體驗。 2. 負責食材採購、驗收及庫存管理,確保供應鏈穩定運行。 3. 規劃並監督日常營運流程,解決突發問題與流程改進。 4. 策劃與執行促銷活動,創新商品設計提升業績表現。 5. 協助人員招募與訓練,進行有效績效評估支持團隊發展。 6. 檢查餐廳衛生與設備,遵循食品與法規標準。 7. 處理顧客投訴與需求,提供高品質服務與完善改善建議。 8. 分析報表數據,制定並執行營運策略達成財務目標。 9. 建立積極向上的團隊氛圍,塑造良好的品牌形象。 10. 定期參與內部會議,提出店務運營的優化建議與策略。 *上班休假制度:PM7:30~AM4:30,月休八天,休息時間1小時 》10/31、12/24-12/25、12/31-1/1為非常重要排班日,如無法配合請勿應徵,以免互傷感情 工作地點:新莊丹鳳及迴龍捷運站中間
•營業獎金津貼+績效獎金+小費自取+時薪>雙倍薪資 徵求熱情活力的外場夥伴! 我們是位於迴龍及丹鳳捷運站的新莊美式餐酒館 (https://g.page/itipsy520),誠摯邀請對酒吧氛圍有興趣的你加入我們的團隊!無論是二度就業或兼職,都非常歡迎。 薪資福利: * 具競爭力的薪資結構:時薪優渥,加上銷售獎金、績效獎金津貼與小費自取,整體收入優於雙倍薪資! * 快速調薪機會:表現優異者,將獲得快速調薪的機會。 * 經驗加值:具備6個月以上酒吧外場經驗者,時薪$240起。 * 主要時段:每週上班2-4天,時段晚上9:00至凌晨3:00,排班3-4小時。 * 週末:星期五、六每月固定排班6-8天 (無法配合者請勿應徵) * 彈性增班:配合度高、工作積極者,排班多。 * 特殊節日排班: 萬聖節週、平安夜聖誕節週、跨年夜 (12/31-1/1) 為重要排班日,務必能配合。 工作內容: 1. 熱情迎賓,確認預約資訊並引導至適當座位。 2. 熟悉並推廣酒吧菜單,提供最佳配餐建議與酒品搭配。 3. 高效率進行跑單、擺盤及送餐,確保服務流暢。 4. 保持用餐區及飛鏢區整潔,定期清潔並補充備品。 5. 協助操作點餐系統及結帳,處理現金與信用卡交易。 6. 示範並協助客人使用電子飛鏢機及其他娛樂設施。 7. 配合舉辦主題活動,展現優質服務態度與靈活應變能力、有才藝敢拍影片佳。 8. 定期學習餐飲專業知識與餐桌禮儀,提升工作專業度。 *提供調薪、獎金、門市消費優惠折扣、不定時吃吃喝喝、生日禮、團險
· 營業獎金+績效獎金+小費自取+時薪>雙倍薪資 愛微醺餐酒館 美式飛鏢酒吧 https://m.facebook.com/itipsy520 依能力表現增加時數及調薪,短期勿試,免費KTV歡唱 排班時間:00:00-4:00時薪$230-320、19:30-24:00時薪210-300週日~週四輪班、星期五及星期六固定排班6-8天,無法配合勿試,配合度高排班多。 工作內容: 1. 內場負責製作酒吧簡單炸物燒烤餐點與擺盤,確保餐點品質穩定,(只做外場不適合此職務)。 2. 確認餐點後聯繫內外場,並執行送餐與食品擺盤的整體流程。 3. 外場接待客人帶位、倒水與點餐,提供專業銷售建議。 4. 用餐完畢收拾碗盤並維護桌面及區域的清潔衛生。 5. 熟悉電子飛鏢機的操作說明,協助客人進行使用。 6. 定期檢查並補充吧台與客桌所需物品,確保運作順暢。 7. 接觸所有職務培訓並學習基礎技巧,與內外場輪調培養全能服務能力。 8. 支援推廣與滿足顧客需求,增強招待及活動的互動性、有才藝敢拍影片佳。 ·值班時內外場兼具,需微有內場實作經驗並樂於接觸客人~只做外場不適合本職缺 *提供調薪、獎金、門市消費優惠折扣、不定時吃喝、生日禮、三節禮、開工紅包、團險。 》10/31、12/24-12/25、12/31-1/1為非常重要排班日,如無法配合請勿應徵,以免互傷感情 上班地點:新莊丹鳳及迴龍捷運站之間
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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從現場服務開始學習起,享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
1.檢查圖樣及材料表了解零組件規格。 2.機台的組立作業,安排組裝程序。 3.使用水平,游標卡尺,千分表等量具校驗其準確度。 4.組裝成品及維修作業。 5.按照規格及生產程序將零件組裝為成品。 6.成品精度量測及測試。
了解食品原料特性與產品應用 負責食品原料之推廣與銷售,開發新客戶及維護既有客戶關係。 提供客戶專業的產品資訊與應用建議,協助解決問題。 依據市場需求,蒐集並分析產業資訊,回饋公司作為產品與策略調整依據。