CSR專區

職責要求 - 此專案主要概念是通訊社群軟體，以 Java 為主要開發語言 - 負責Android開發及維護公司產品，主要產品為即時通訊軟體 - 執行應用程序設計，編碼，修改和測試，以確保即時和高質量交付 任職資格 - 三年以上 Android 開發經驗 - 熟悉 Java 語言 - 熟悉各種設計模式 - 熟悉 Android 開發基本元件 - 熟悉 Activity / Fragment 的生命週期 - 熟悉 View 之間 Data / Event 的傳遞行為 - 熟悉 RecyclerView 實作 - 熟悉網路 Socket - 熟悉 Http 請求，串接 Api 實作 - 熟悉 Database - 熟悉 WebView 互動 - 熟悉 Git 開發 Flow - 有能力獨立作業，閱讀程式碼，解決問題 ➤加分條件： - 有完整開發專案至上架的經驗 - 有個人已上架作品可展示 - 有調整過效能，解決複雜問題經驗 - 有重構解決技術債並優化架構經驗 - 熟悉 Android 底層原理（View 的繪製、TouchEvent 傳遞等） - 使用過 Spring / MVP / MVVM 架構

1.具8年以上連鎖通路商品採購經驗，能制定年度採購計劃，規劃飼主與寵物複合商品經營與銷售策略。 2.熟悉供應商管理及商品採購，穩固供應商關係，有優越的議價談判能力，具自營品開發經驗。 3.具庫存管理經驗，及時監控庫存，避免過度庫存或缺貨，最小化庫存成本。 4.對寵物相關行業趨勢有高度敏感度，並能分析市場並調整採購策略，提升通路競爭力。 5.協助制定年度採購預算，預算管理，控制成本，創造營收及毛利。 6.應變能力快，善於整合集團資源並具高度溝通協調能力。 7.具備管理5~10人以上團隊經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦

職責要求 1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 5. 教育訓練課程安排。 任職資格 1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。 2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。 3. 能獨立作業也能可以團隊合作。 4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 5. 專科以上。 6. 人資經驗:2年以上。

職責要求 A、研發及工程部門工作進度管控與跨部門協調. B、部門領導統御及工作流程督導. C、新產品評估規劃,設計製圖和研發專案管理執行. D、既有產品的優化及改良. E、實驗室建置與設備人員管理. 任職資格 A、有產品研發及工程部門管理工作經驗. B、具備部門管理經驗及跨部門溝通協調能力. C、懂LED照明應用尤佳. D、有照明、電器、小家電產品的研發設計產品經驗. E、專科以上學歷,機械/電子電機/光電相關科系尤佳. F、相關工作經驗5年以上. G、英文聽說讀寫:中等.

職責要求 1. 設計、開發和維護直播平台，並了解視頻/音頻編碼、傳輸、播放、互動等功能。 2. 優化直播平台的性能，確保其在高流量下的穩定性和流暢性。 3. 與產品和設計團隊密切合作，以實現最佳的用戶體驗。 4. 跟蹤最新的直播技術和行業趨勢，並將其應用到產品中。 任職資格 1.具備蝦皮、168直播相關技術經驗。 2..NET 開發經驗。 3.具有RTMP/HLS/WebRTC至少一種的實作與效能分析經驗。

職責要求 1. 策劃與執行年度會員經營計畫。 2. OMO 跨通路整合行銷，打造無縫的會員互動體驗。 3. 會員招募與活化，帶領團隊發掘新會員，同時培育現有會員，刺激消費潛力。 4. 會員數據觀察、分析與運用：透過深入的數據分析，制定精準的行銷策略，確保活動獲得最大成效。 5. VIP 會員尊榮經營，增進客戶忠誠度，並提升品牌價值。 6. 各項專案成效追蹤與改善優化。 7. 跨部門溝通協調與集團資源整合應用。 8. 激發團隊潛力,帶領團隊完成任務。 任職資格 1.具備6年以上行銷領域相關經驗，對會員行銷充滿熱情。 2.大學以上學歷，有商管、資訊、統計、心理等科系背景者更佳。 3.3-5年零售、銀行、電信等相關會員行銷經驗，以及6年以上CRM相關工作經驗，並熟悉EXCEL,POWERPOINT。

1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力 3.熟悉線上與線下實體零售行銷活動規劃管理經驗 4.行銷預算運用與控制，並使用各類行銷手法與會員經營，促進業績增長 5.性格靈活 工作節奏速度快，能運用集團資源完成任務。 6.具備團隊帶領經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦

職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。

職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills

職責要求 1. Maintain high levels of service continuity on IP devices for external customer 2. Perform network operation of configuration, capacity, access, performance and security management 3. To provide telephone/remote and on-site 2nd level technical support for Cisco/Juniper/F5/A10 IP devices on an on-call basis within a team 4. To troubleshoot logged faults in order to accurately isolate the cause and provide working solutions, and monitor progress against customer SLAs. 5. DevOps/Programming skill is a plus. 任職資格 1. 2+ years experience in configuration and troubleshooting IP hardware Routers and Switches in a LAN & WAN environment (Cisco routers, Switches, Juniper MX series routers) 2. Familiarity with the IP device IOS/JUNOS on high end routers and switch platforms supporting routing/switching technologies including, OSPF, BGP, IPLC, MPLS 3. Familiar with associated TCP/IP technologies such as HTTP, DNS, SMTP, SNMP, DHCP, LDAP, NTP, RADIUS 4. Experience of Linux, FreeBSD administration 5. Bachelor’s or above degree, related field or 1+ years of experience working as network engineer. 6. 能以英文與客戶進行即時通訊之溝通 7. 大專以上學歷，資訊相關科技尤佳 8. 具備以下證照者佳：CCNP、CCNA Security網路安全認證、JNCIA-E、JNCIS-E

職責要求 - Handling business aspects of the project, making priority and trade-off decisions. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. - Accepting proposed requirements and ordering them by priority in the product backlog. - Lead teams and work closely with different teammates to drive the product development process. - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Smoothly convey and communicate with teams and stakeholders. - Executive assignments by upper management. - To be on-call based on project needs 任職資格 ● 2 + work experiences (Preferred, internet or software industries.) ● Proficiency in computer skills, e.g. MS office, ● Eager to learn, self-motivation, team player and have got things Done mindset. ● Independent thinking ability to evaluate item value and arrange the priorities. ● English proficiency, (verbal and writing) ● Must be able to work in high-stress situations. ● Good data analysis skills and logic thinking.

職責要求 1. 網站、網頁互動介面、視覺設計與維護，有基本的 HTML/CSS 觀念(on both desktop and mobile devices) 2. 網頁互動介面流程設計、活動視覺設計、設計規範討論與制訂 3. 能夠即時應對需求的快速變動並適時調整，以產出最大價值的成果為優先考量 4. 能夠與開發團隊充分溝通、合作，獨立並準時完成中、大型專案之工作項目 5. 可接受一年約 2 週內的海內外出差 任職資格 1. 網站、網頁互動介面及視覺設計經驗 3 年以上 2. 熟悉使用任何設計、文件、編輯器相關軟體，如 Adobe Xd、Figma、Google Docs、Jira...等 3. 熟悉網站、網頁規劃階段整體概念 4. 熟悉使用者介面流程設計，有良好的 UI 及 UX 觀念 5. 擁有高度的設計策略到執行面的設計思維，也是使用者需求的擁護者 6. 擁有熱忱、自發性地不斷學習新的相關知識與技術 7. 細心且能夠有條理、清楚表達想法與需求

職責要求 1. 建置資安團隊。 2. 規劃、制定、執行資安架構與治理流程。 3. 資安系統設置、管理及維護。 4. 資安議題專案追蹤、分析。 5. 機密資料外洩的控管機制與應變措施。 6. 資安教育訓練與宣導。 7. 支援海外各廠資安相關事務，包含規範修訂、專案規劃與執行結果檢核等。 任職資格 1. 大學/碩士，資訊相關科系。 2. 五年以上資訊安全工作經驗，具上市櫃公司或金融業資安專責主管經驗尤佳。 3. 具備資安架構規劃、導入經驗及資訊安全系統之運作經驗，如：SIEM、DDoS防護、FW / IPS / WAF、Anti-Virus、Web/Mail APT、anti-spam…等。 4. 具備大型資安防護實務經驗，熟悉資安監控與技術。 5. 具ISO 27001經驗或了解ISMS架構使用或規劃經驗。 6. 具備資安相關證照尤佳，如：ISO 27001 LA、SSCP、CISM、CISSP、CEH、ECSA…等。 7. 英語中等。

從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 能面議洽談 需相關專業食品證照

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.零用金管理 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提, 8.營所稅 (配合會計師申報) 9.熟會計系統 (正航系統)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.開發國際業務.搜集相關業務資訊. 2.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動 3.針對客戶提出的合約作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求. 4.聯絡工廠.船公司和報關行,進行交期確認,排船,簽S/O,文件檢查等聯絡事項. 5.應付帳款之請款,提供報價確認訂單,以準時出貨

1.商品包裝整理及出貨作業 2.倉庫貨物整理與搬運 3.駕駛公司車進行貨物配送 4.其他相關倉儲工作

工作內容： • 馬達與電控系統組裝測試 • 基本配線、檢修與異常排除 • 產品電性檢測與問題回報 • 協助產品改善與品質提升 我們希望你： • 電子、電機相關背景或經驗 • 具基本電路概念 • 能使用量測工具 • 細心、有實作能力 發展機會：可接觸實際產品應用，不只是單純測試，可往技術核心發展。